Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Kungälv

Leader of Bastard Burgers
Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood.
I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få ditt team att arbeta tillsammans. En Leader of Bastard leder med gott exempel i enlighet med Bastard Burgers ledarskapsprinciper och värderingar.
I rollen förväntas du ta ett högt ägandeskap för tilldelad enhet samt strävar efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda att vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.

Restaurangchef Om rollen
Vi vill jobba med dig som älskar människor och mat lika mycket som oss. Som restaurangchef på Bastard Burgers ansvarar du för att servicen håller en hög nivå och att såväl gäster som medarbetare är nöjda och glada. Du leder teamet med rätt inställning och bra energi. Du har erfarenhet från tidigare restaurang- eller serviceyrke och förstår att det blir stressiga stunder men att servicen/maten alltid måste vara utmärkt. Du får ett övergripande ansvar för schemaläggning, inköp, personalkostnader och i princip allt som händer i restaurangen. Arbetet innebär ett stort driftfokus, kök och kassa, med administrativa inslag där du förväntas ta ett högt ägandeskap. Operativt arbete i driften ca 80 % av arbetstiden.
Övergripande ansvarsområden:
Utbilda och rekrytera personal
Ansvarig för att mäta, utvärdera samt utveckla och rapportera resultaten på sin enhet
Systematiskt göra uppföljningar i interna system
Upprätta säkra arbetsförhållanden och följa det interna systematiska arbetsmiljöarbetet
Se till att livsmedelssäkerheten följs i enlighet med hygienbestämmelser
Aktivt arbeta med och implementera Bastard Burgers likabehandlingsplan och värdeord på sin enhet

Är vi en match? Vi söker dig som...
Utbildningskrav: inget
Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personal och budgetansvar
Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språken
Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: 
Har en utmärkt kommunikationsförmåga
God organisations- och ledarskapsförmåga, där du är strukturerad och ansvarstagande
Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål
Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare!
Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten

 
Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Veckovis pulsmätning • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland
Om Bastard Burgers
Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som grundades i Luleå, Sverige, år 2016. Idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland, Norge och New York.
Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden, svengelska – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.
Mångfald och inkludering
Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa resultat i en av Sveriges största klädkedjor? Bli vår nya butikschef!

Cubus som arbetsplats

På Cubus är människorna vår största styrka och vi vet att framgång börjar med en bra miljö. Vi är ett energiskt och sammansvetsat gäng som älskar att arbeta tillsammans, skapa fantastiska upplevelser och inspirera varandra och våra kunder varje dag. Med en välskött organisation och ett bra supportsystem i ryggen finns alla förutsättningar för att du ska lyckas i rollen. Du får möjlighet att utmana dig själv som ledare, bygga och utveckla ditt eget team som tillsammans kan lyfta butiken till nya höjder!
Är detta något för dig?
Som butikschef på Cubus trivs du med att vara där det händer! På golvet med ditt team vägleder och motiverar du alla att prestera sitt bästa. Det råder ingen tvekan om att du är en duktig säljare - men du är också en naturlig ledare som inspirerar och utvecklar ditt team. Med ett hjärta för kunden och en hög tävlingsinstinkt gör du arbetsdagen både rolig och omväxlande för dem som finns runt omkring dig. Du har kontroll över butiken - oavsett om det handlar om att få butiken att glänsa, att få kampanjer på plats i rätt tid eller att säkerställa rätt bemanning. Du vet vad som skapar bra affärer, förstår Omni och utnyttjar aktivt dess fördelar.
Dina egenskaper
• Har erfarenhet av att leda andra
• Arbetar smart och effektivt
• Är kommersiell och förstår vad som driver goda resultat
• Du arbetar bra tillsammans med andra
• God finansiell förståelse
• Har erfarenhet eller utbildning inom detaljhandel, service

Är vi en bra match? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan i dag!


Cubus är en av Nordens största modekedjor med 300 butiker i Norge, Sverige och Finland. Vi betonar garderobens viktigaste plagg, bra material och rimliga priser, vi erbjuder kläder för spädbarn, barn, kvinnor och män. Naturmaterial, moderna, bekväma passformar och bra funktion anpassad till alla årstider beskriver konceptet väl. På Cubus älskar vi tempo och strävar mot att skapa den perfekta shoppingupplevelsen, vi arbetar tillsammans och firar framgångar. Vårt mål är att erbjuda kundens favoriter, och vi uppnår detta eftersom vi har världens bästa kollegor!

Cubus är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre

Beskrivning
Nu söker vi biträdande rektor till Kareby skola.

Kareby skola ligger cirka fem kilometer norr om Kungälv. Kareby skola är den lilla skolan med anor från 1868. Vi vill att varje barn ska känna trygghet, bli bekräftad och bemött med respekt och förståelse.

Arbetsuppgifter
Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du arbetar dagligen med att göra positiv skillnad för både elever och personal. Uppdraget innebär att du tillsammans med rektor leder, utvecklar och följer upp skolans verksamhet.

Du driver utveckling aktivt genom systematiskt kvalitetsarbete som innefattar verksamhetsplanering, utvärdering och analysarbete, men även genom visad nyfikenhet och uppmuntran i vardagen. Du ska vara naturligt intresserad av aktuell forskning och att omvärldsbevaka, detta för att skapa en så optimal lärande miljö som möjligt för alla elever vid skolan. Du förväntas också vara strukturerad.

Du kommer ha ett personalansvar där medarbetar- och lönesamtal ingår, vissa administrativa uppgifter kommer även ingå i tjänsten.

I det förebyggande och främjande arbete har Elevhälsan en viktig roll på skolan och som skolledare leder ni dess arbete.

En naturlig del av ditt arbete innebär att du deltar i ledningsgruppen för grundskolan i Kungälv. Där bidrar du tillsammans med övriga rektorer och biträdande rektorer till en hög kvalitet för alla elever i Kungälvs kommun.

Kvalifikationer
Krav:
Du har relevant pedagogisk högskoleutbildning. Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet i och vill leda, utveckla och organisera vår skola. Du ska vara intresserad av och väl insatt i skolans styrdokument. Du har grundläggande kunskap om budgetarbete. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö för elever och personal samt ha elevernas lärande i fokus. Goda kunskaper om elevhälsans arbete är också viktigt.

Som chef ska du kunna leda, fördela och prioritera bland arbetsuppgifter samt stödja och utmana dina medarbetare. Du ska ha god förmåga att fatta beslut och kunna ta ansvar för dessa. Du förväntas ha förmåga att arbeta utifrån Kungälvs kommuns värderingar, medborgarfokus, helhetssyn och lärande.

Som person är du välgrundad i personlig mognad, stabilitet och värdegrund. Du behöver vara trygg i ditt uppdrag och vara en tydlig ledare, men också ha god förmåga att lyssna. För att lyckas i din roll behöver du vara prestationsorienterad.

Ett krav för tjänsten är förmåga att vara relationsskapande, ha en god samarbetsförmåga, vara
strukturerad samt ha en god kommunikationsförmåga. Du är en person som vill leda tillsammans med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Meriterande:
Rektorsutbildning och ledarerfarenhet är meriterande. Även om du har haft tidigare liknande uppdrag och erfarenhet att bedriva förändringsarbete.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning
Nu söker vi biträdande rektor till Diseröd skola.

Diseröd skola ligger i Romelanda, strax utanför Kungälv, i ett naturskönt område. Här får du arbeta med mycket engagerade och positiva kollegor. Kom och bli en del av vår fina skola! 

Arbetsuppgifter
Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du arbetar dagligen med att göra positiv skillnad för både elever och personal. Uppdraget innebär att du tillsammans med rektor leder, utvecklar och följer upp skolans verksamhet.

Du driver utveckling aktivt genom systematiskt kvalitetsarbete som innefattar verksamhetsplanering, utvärdering och analysarbete, men även genom visad nyfikenhet och uppmuntran i vardagen. Du ska vara naturligt intresserad av aktuell forskning och att omvärldsbevaka, detta för att skapa en så optimal lärande miljö som möjligt för alla elever vid skolan. Du förväntas också vara strukturerad.

Du kommer ha ett personalansvar där medarbetar- och lönesamtal ingår, vissa administrativa uppgifter kommer även ingå i tjänsten.

I det förebyggande och främjande arbete har Elevhälsan en viktig roll på skolan och som skolledare leder ni dess arbete.

En naturlig del av ditt arbete innebär att du deltar i ledningsgruppen för grundskolan i Kungälv. Där bidrar du tillsammans med övriga rektorer och biträdande rektorer till en hög kvalitet för alla elever i Kungälvs kommun.

Kvalifikationer
Krav:
Du har relevant pedagogisk högskoleutbildning.

Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet i och vill leda, utveckla och organisera vår skola. Du ska vara intresserad av och väl insatt i skolans styrdokument. Du har grundläggande kunskap om budgetarbete. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö för elever och personal samt ha elevernas lärande i fokus. Goda kunskaper om elevhälsans arbete är också viktigt.

Som chef ska du kunna leda, fördela och prioritera bland arbetsuppgifter samt stödja och utmana dina medarbetare. Du ska ha god förmåga att fatta beslut och kunna ta ansvar för dessa. Du förväntas ha förmåga att arbeta utifrån Kungälvs kommuns värderingar, medborgarfokus, helhetssyn och lärande.

Som person är du välgrundad i personlig mognad, stabilitet och värdegrund. Du behöver vara trygg i ditt uppdrag och vara en tydlig ledare, men också ha god förmåga att lyssna. För att lyckas i din roll behöver du vara prestationsorienterad.

Ett krav för tjänsten är förmåga att vara relationsskapande, ha en god samarbetsförmåga, vara
strukturerad samt ha en god kommunikationsförmåga. Du är en person som vill leda tillsammans med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Meriterande:
Rektorsutbildning och ledarerfarenhet är meriterande. Även om du har haft tidigare liknande uppdrag och erfarenhet att bedriva förändringsarbete.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker nu en produktionschef till vår samarbetspartner i Göteborg. Företaget bedriver terminalverksamhet med fokus på flexibla och hållbara logistiska lösningar i direkt anslutning till Göteborgs hamn. I moderna lokaler hanteras import- och exportgods där terminalverksamheten erbjuder en rad olika tjänster - allt från lossning/lastning, FCL och samlastning till lagerhållning, plock och pack.

Som produktionschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för produktionens alla delar, från planering och genomförande till uppföljning och förbättringsarbete. Du leder ett engagerat team och ansvarar för att säkerställa effektivitet, kvalitet och säkerhet i produktionen. Du kommer också att vara en central del av arbetet med att implementera och driva förbättringsprojekt inom produktionen.

Dina arbetsuppgifter:
- Leda och utveckla terminalens produktionsteam för att säkerställa effektivitet och säkerhet i alla arbetsprocesser.
- Ansvara för att planera och koordinera terminalens dagliga drift och produktionsmål.
- Implementera och följa upp processförbättringar för att maximera kapacitet och minska ineffektivitet.
- Säkerställa att alla säkerhets- och kvalitetskrav följs, inklusive följa lagar och regler kring transport och terminalhantering.
- Optimera arbetsflöden och se till att resursanvändning och lagerhållning är kostnadseffektiva.
- Följa upp nyckeltal (KPI:er) och säkerställa att mål uppfylls inom fastställda tidsramar.
- Utbilda, coacha och motivera medarbetare för att säkerställa en hög nivå av engagemang och kompetens.

Start: Omgående, ansök redan idag då urval sker löpande
Ort: Göteborg
Anställningsform: Detta är en direktrekrytering, där du erbjuds anställning direkt hos vår samarbetspartner.

Din profil
Krav:
• Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet inom logistik, produktion eller drift
• Erfarenhet av att arbeta i en operativ ledarroll, gärna inom logistik eller terminalverksamhet
• Erfarenhet av budgetering, kostnadskontroll och uppföljning
• Erfarenhet av säkerhetsarbete och förståelse för gällande säkerhetsföreskrifter
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

För att vara aktuell för rollen ser vi att du är resultatinriktad och strukturerad med förmåga att arbeta i stundtals högt tempo. Du är problemlösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar. Det krävs att du som person är en stark lagspelare som också kan arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om LN Personal AB
LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag som är anslutna till Almega och verksamma i Västsverige. Vi erbjuder dig en trygg anställning hos oss med schyssta villkor och kollektivavtal.

Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Kungälv är en expansiv kommun som växer snabbt och vi söker nu en verksamhetsledare som förstärkning av vår Planering, mark och exploateringsenhet.
Som verksamhetsledare har du en nyckelroll i att driva utvecklingen framåt och skapa förutsättningar för en högkvalitativ samhällsbyggnadsprocess som stärker kommunens framtid.
Hos oss finns alla sorters uppdrag - riktigt stora, små, enklare, komplexa, i kustzon, på landsbygd, i stadskärnan, förtätning, omvandling och helt nytt. Du kan se fram emot stor variation och spännande utmaningar!
Vi inom Planering, mark och exploatering i Kungälv är idag ett ambitiöst, engagerat och glatt gäng på ca 30 personer. Vi som arbetar på enheten är planarkitekter, samhällsplanerare, översiktsplanerare samt mark- och exploateringsingenjörer, landskapsarkitekt och kommunekologer. Teamkänslan är stor och vi tar alla ansvar för och bidrar till att vi levererar på våra uppdrag och ständigt utvecklas professionellt på olika sätt – och att vi har roligt när vi gör det! 
Vi söker dig som har flerårig och gedigen erfarenhet av att arbeta som mark- och exploateringsingenjör och vill ta nästa steg, samt få möjlighet att vara med och forma din egen roll!

Ansvarsområden
Som verksamhetsledare kommer du att spela en central roll i att samordna och utveckla arbetet kring markförvaltnings- och exploateringsfrågor. Du kommer att arbeta för att säkerställa och höja kvaliteten i processerna och bidra till en strategisk utveckling av verksamheten. Ditt arbete sker i nära samverkan med enhetschef, mark- och exploateringsingenjörer och andra nyckelroller inom kommunen. Rollen innebär många interna samarbetsforum och dialog men kan även innebära externa kontakter med både allmänhet och näringsliv såväl som deltagande i politiska sammanhang för att presentera och förankra arbetet inom mark- och exploateringsområdet.
För att trivas i rollen är du en ansvarstagande, lyhörd och kommunikativ person med ett stort intresse för utvecklingsarbete och samarbete. Du är strukturerad vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt, självständigt och uthålligt sätt för att lösa problem och nå uppsatta mål. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp, stöttar gärna dina kollegor och fungerar bra i samspelet med både interna och externa aktörer. Du behöver även vara bra på att ta egna initiativ och driva dina arbetsuppgifter, där du både söker och delar dina kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


I ditt uppdrag kommer du bland annat att:
Leda och samordna arbetet inom mark- och exploateringsområdet avseende kommunens förvaltning av obebyggda fastigheter, innefattande upplåtelse av mark, med beaktande av ekonomiska, juridiska såväl som tekniska aspekter för att säkerställa kvalitet och effektivitet i processerna samt ansvara för verksamhetsutveckling av till exempel processer och rutiner samt företräda kommunen i juridiska sammanhang.
Stötta mark- och exploateringsingenjörerna i framtagandet av olika avtal, såsom exploateringsavtal och markanvisningsavtal, samt andra genomförandefrågor kopplade till detaljplanearbete.
Stötta enhetschef i fastighetsrelaterade frågor.
Bidra till att förbättra och optimera rutiner och samordning mellan mark- och planeringsfunktionerna.
Säkerställa att mark- och exploateringsarbetet är i linje med kommunens strategiska mål och prioriteringar.
Samordna remisser kopplade till mark- och exploateringsfrågor och bidra till en effektiv kommunikation och samarbete med andra enheter inom kommunen.
Fungera som en strategisk länk mellan planeringen och genomförandet av detaljplaner.
Arbeta med utbildning och kompetensutveckling för medarbetare inom mark- och exploateringsområdet.
Driva och delta i projekt inom samhällsbyggnadsprocessen.


Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad eller juristexamen med inriktning mot fastighetsrätt eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
Minst 10 års erfarenhet av arbete som mark- och exploateringsingenjör eller lantmätare inom kommun, stat eller motsvarande tjänst inom privat sektor varav minst 5 år som exploateringsingenjör.
En bred förståelse för den kommunala samhällsbyggnadsprocessen och vikten av representation och samordning.
God insikt i kommunal exploatering, samhällsplanering och beslutsprocesser i en politiskt styrd organisation.
Van att förhandla och upprätta avtal inom markanvisningar, exploatering samt köp/försäljning av fast egendom.
Färdighet i att arbeta strategiskt, samordna och stötta i mark- och exploateringsfrågor i detaljplaneprojekt.
Förmåga att effektivisera arbetsprocesser och driva kvalitets- och utvecklingsarbete.
Erfarenhet av exploateringskalkyler, fastighet- och ersättningsfrågor.
God förståelse för de ekonomiska och juridiska förhållandena i kommunal exploateringsverksamhet.
Hög IT-mognad och vana vid administrativa system.
 B-körkort.

Meriterande:
Erfarenhet eller intresse av resursplanering och prioritering av projekt inom mark- och exploateringsområdet.
Erfarenhet eller intresse av utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation kopplat till fastighetsförvaltning och exploatering.
Utbildning samt mycket goda kunskaper och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: projektledning, exploateringsekonomi, fastighetsvärdering, detaljplaneprocessen, genomförandefrågor och avtalsrätt.
Erfarenhet av att leda projektgrupper, skapa framdrift och säkerställa kvalitet i mark- och exploateringsfrågor.

Kontakt
I denna rekryteringsprocess samarbetar Kungälvs kommun med Randstad. Ansvarig rekryteringskonsult är Jenny Gillard och du når henne på [email protected]. Sista ansökningsdag är den 20 april. Vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att få ta del av ditt CV.

Om företaget

Kungälvs kommun Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Kungälv är en expansiv kommun som växer snabbt och vi söker nu en verksamhetsledare som förstärkning av vår Planering, mark och exploateringsenhet.
Som verksamhetsledare har du en nyckelroll i att driva utvecklingen framåt och skapa förutsättningar för en högkvalitativ samhällsbyggnadsprocess som stärker kommunens framtid.
Hos oss finns alla sorters uppdrag - riktigt stora, små, enklare, komplexa, i kustzon, på landsbygd, i stadskärnan, förtätning, omvandling och helt nytt. Du kan se fram emot stor variation och spännande utmaningar!
Vi inom Planering, mark och exploatering i Kungälv är idag ett ambitiöst, engagerat och glatt gäng på ca 30 personer. Vi som arbetar på enheten är planarkitekter, samhällsplanerare, översiktsplanerare samt mark- och exploateringsingenjörer, landskapsarkitekt och kommunekologer. Teamkänslan är stor och vi tar alla ansvar för och bidrar till att vi levererar på våra uppdrag och ständigt utvecklas professionellt på olika sätt – och att vi har roligt när vi gör det! 
Vi söker dig som jobbat minst 5 år som mark- och exploateringsingenjör och vill ta nästa steg, samt få möjlighet att vara med och forma din egen roll!

Ansvarsområden
Som verksamhetsledare kommer du att spela en central roll i att samordna och utveckla arbetet kring markförvaltnings- och exploateringsfrågor. Du kommer att arbeta för att säkerställa och höja kvaliteten i processerna och bidra till en strategisk utveckling av verksamheten. Ditt arbete sker i nära samverkan med enhetschef, mark- och exploateringsingenjörer och andra nyckelroller inom kommunen. Rollen innebär många interna samarbetsforum och dialog men kan även innebära externa kontakter med både allmänhet och näringsliv såväl som deltagande i politiska sammanhang för att presentera och förankra arbetet inom mark- och exploateringsområdet.
För att trivas i rollen är du en ansvarstagande, lyhörd och kommunikativ person med ett stort intresse för utvecklingsarbete och samarbete. Du är strukturerad vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt, självständigt och uthålligt sätt för att lösa problem och nå uppsatta mål. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp, stöttar gärna dina kollegor och fungerar bra i samspelet med både interna och externa aktörer. Du behöver även vara bra på att ta egna initiativ och driva dina arbetsuppgifter, där du både söker och delar dina kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


I ditt uppdrag kommer du bland annat att:
Leda och samordna arbetet inom mark- och exploateringsområdet avseende kommunens förvaltning av obebyggda fastigheter, innefattande upplåtelse av mark, med beaktande av ekonomiska, juridiska såväl som tekniska aspekter för att säkerställa kvalitet och effektivitet i processerna samt ansvara för verksamhetsutveckling av till exempel processer och rutiner samt företräda kommunen i juridiska sammanhang.
Stötta mark- och exploateringsingenjörerna i framtagandet av olika avtal, såsom exploateringsavtal och markanvisningsavtal, samt andra genomförandefrågor kopplade till detaljplanearbete.
Stötta enhetschef i fastighetsrelaterade frågor.
Bidra till att förbättra och optimera rutiner och samordning mellan mark- och planeringsfunktionerna.
Säkerställa att mark- och exploateringsarbetet är i linje med kommunens strategiska mål och prioriteringar.
Samordna remisser kopplade till mark- och exploateringsfrågor och bidra till en effektiv kommunikation och samarbete med andra enheter inom kommunen.
Fungera som en strategisk länk mellan planeringen och genomförandet av detaljplaner.
Arbeta med utbildning och kompetensutveckling för medarbetare inom mark- och exploateringsområdet.
Driva och delta i projekt inom samhällsbyggnadsprocessen


Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad eller juristexamen med inriktning mot fastighetsrätt eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
Minst 10 års erfarenhet av arbete som mark- och exploateringsingenjör eller lantmätare inom kommun, stat eller motsvarande tjänst inom privat sektor varav minst 5 år som exploateringsingenjör.
En bred förståelse för den kommunala samhällsbyggnadsprocessen och vikten av representation och samordning.
God insikt i kommunal exploatering, samhällsplanering och beslutsprocesser i en politiskt styrd organisation.
Van att förhandla och upprätta avtal inom markanvisningar, exploatering samt köp/försäljning av fast egendom.
Färdighet i att arbeta strategiskt, samordna och stötta i mark- och exploateringsfrågor i detaljplaneprojekt.
Förmåga att effektivisera arbetsprocesser och driva kvalitets- och utvecklingsarbete.
Erfarenhet av exploateringskalkyler, fastighet- och ersättningsfrågor.
God förståelse för de ekonomiska och juridiska förhållandena i kommunal exploateringsverksamhet.
Hög IT-mognad och vana vid administrativa system.
 B-körkort.

Meriterande:
Erfarenhet eller intresse av resursplanering och prioritering av projekt inom mark- och exploateringsområdet.
Erfarenhet eller intresse av utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation kopplat till fastighetsförvaltning och exploatering.
Utbildning samt mycket goda kunskaper och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: projektledning, exploateringsekonomi, fastighetsvärdering, detaljplaneprocessen, genomförandefrågor och avtalsrätt.
Erfarenhet av att leda projektgrupper, skapa framdrift och säkerställa kvalitet i mark- och exploateringsfrågor.

Kontakt
I denna rekryteringsprocess samarbetar Kungälvs kommun med Randstad. Ansvarig rekryteringskonsult är Jenny Gillard och du når henne på [email protected]. Sista ansökningsdag är den 20 april. Vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att få ta del av ditt CV.



Om företaget

Kungälvs kommun Visa mindre

Beskrivning
Vi är en ledande organisation inom vård och omsorg som strävar efter att erbjuda högkvalitativ omsorg till våra brukare.

Vi söker nu en engagerad och erfaren biträdande verksamhetschef för att leda och utveckla vår verksamhet.

Som biträdande verksamhetschef kommer du att stödja verksamhetschefen för äldreomsorgen i att säkerställa en hög kvalitet och effektivitet inom verksamheten. Du ska bidra till att utveckla och förbättra äldreomsorgen i Kungälvs kommun genom att leda och motivera medarbetare, samt säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med verksamhetschefen för äldreomsorgen och rapportera direkt till denne. Detta innebär att du får möjlighet att vara en del av ledningens strategiska beslut och utvecklingsarbete. Du kommer att ha en central roll i att forma och implementera verksamhetens mål och visioner, och ditt arbete kommer att ha en direkt påverkan på kvaliteten och effektiviteten inom äldreomsorgen. Genom ett nära samarbete med verksamhetschefen får du kontinuerligt stöd och vägledning, vilket ger dig möjlighet att växa och utvecklas i din roll.

Arbetsuppgifter
Som biträdande verksamhetschef kommer du att:

- Stödja verksamhetschefen i det dagliga arbetet och fungera som ställföreträdare vid behov.
- Ansvara för personalledning, rekrytering och kompetensutveckling.
- Leda och vara chef för delar av verksamhetsområdet.
- Delta i budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
- Driva och utveckla kvalitets- och förbättringsarbete inom verksamheten.
- Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer.
- Samverka med interna och externa aktörer för att främja en god vård och omsorg.
- Utveckla och implementera strategier för att förbättra verksamhetens effektivitet och kvalitet.
- Genomföra regelbundna uppföljningar och utvärderingar av verksamhetens mål och resultat.
- Hantera och lösa konflikter samt främja en positiv arbetsmiljö.

Kvalifikationer
- Kandidatexamen inom relevant område (t.ex. socialt arbete, vård och omsorg, hälso- och sjukvård eller liknande).
- Minst 5 års erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg eller liknande verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och budgetarbete.
- Erfarenhet av att arbeta med kvalitetsutveckling och förbättringsarbete inom vård och omsorg.
- Goda kunskaper i lagar och förordningar som styr äldreomsorgen.
- Förmåga att leda och motivera medarbetare.
- Stark kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Goda IT-kunskaper och vana att arbeta med digitala verktyg.

Vi söker dig med följande personliga egenskaper:

- Engagerad och ansvarstagande.
- Flexibel och lösningsorienterad.
- God förmåga att hantera stress och prioritera arbetsuppgifter.
- Empatisk och lyhörd för både medarbetares och brukares behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning
Inom verksamhetsområdet Funktionsstöd arbetar vi för att göra skillnad för människor varje dag.

I verksamhetsområdet ingår boende, daglig verksamhet, boendestöd, personlig assistans och barn- och ungdomsverksamhet.

Vi ger nu möjligheten att vara med och forma en ny tjänst då vi utökar verksamheten med en resurschef som kommer arbeta övergripande i verksamhetsområdet. 

Du kommer att utgå från Stadshuset i centrala Kungälv, en aktivitetsbaserad arbetsplats med goda pendlingsmöjligheter.

Arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för att driva och stödja utvecklingen av verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och hållbarhet. Säkerställa att verksamheten uppfyller lagstiftningens krav, politiska mål och medborgarnas behov.

Du rapporterar till verksamhetschefen och samarbetar nära med enhetschefer, handläggare, metodutvecklare och koordinatorer. I rollen ingår att stödja verksamhetschefen i det dagliga arbetet samt vid frånvaro inom området.

Ansvarsområden:
- Kvalitetsutveckling: Implementera kvalitetsledningssystem, stödja systematiskt kvalitetsarbete.
- Verksamhetsanalyser: Utforma rutiner, säkerställa rättssäkerhet, genomföra analyser, ta fram statistik och rapporter.
- Metodutveckling: Stödja chefer i nya arbetssätt och rutiner.
- Projektledning: Driva utvecklingsprojekt och förändringsarbete.
- Samverkan: Fungera som länk mellan enheter och externa aktörer, kommunicera utveckling och resultat.
- Kompetensutveckling: Organisera utbildningar, hålla sig uppdaterad om ny lagstiftning och forskning, så som ny socialtjänstlag. 

Kvalifikationer
- Högskoleexamen som socionom eller annan relevant utbildning med inriktning mot ledarskap.
- Chefserfarenhet inom Funktionsstöd. Med kunskaper om lagstiftning (SoL, LSS, HSL).
- Meriterande att ha arbetat som chef för chefer.
- Erfarenhet av projektledning och kvalitetsarbete är meriterande.
- Du behöver ha god datorvana och goda kunskaper i att arbetet med Treserva, Stratsys.
- Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.

Personliga kompetenser
- Du är en kommunikativ person som utrycker dig tydligt både muntligt och skriftligt. Du har en förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation för att säkerställa att ditt budskap når fram.
- Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att arbeta mot tydliga mål. Genom att omvandla mål till konkreta handlingar och anpassa dig till förändrade förutsättningar ser du till att leverera resultat. Du har också förmåga att följa upp och rapportera måluppfyllelse.
- Du har en analytisk förmåga där du analyserar och bryter ner problem för att angripa det på ett strukturerat sätt. 
- Med en hög grad av självständighet tar du ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du fattar egna beslut inom ramen för uppdraget och arbetare obehindrat utan att vara beroende av andra.
- Du är dessutom strukturerad i ditt arbete. Genom att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt säkerställer du att dina arbetsuppgifter slutförs i tid och med kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och färdigheter.

Intervjuer kommer ske 1, 2 och 8 april.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning
Inom verksamhetsområdet Funktionsstöd arbetar vi för att göra skillnad för människor varje dag.

I verksamhetsområdet ingår boende, daglig verksamhet, boendestöd, personlig assistans och barn- och ungdomsverksamhet.

Vi söker nu en engagerad och kunnig enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet Funktionsstöd. Du blir närmaste chef för enheten Stöd och utveckling med 12 medarbetare som arbetar övergripande med bemanningsplanering och metodutveckling och ger stöd i dessa frågor till hela verksamhetsområdet Funktionsstöd.

Du kommer att utgå från Stadshuset i centrala Kungälv, en aktivitetsbaserad arbetsplats med goda pendlingsmöjligheter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Stöd och utveckling kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån mål och behov. I rollen ingår verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och du arbetar utifrån en helhetssyn i kommunen.

Du har det strategiska ansvaret för att säkerställa att bemanningsplaneringen följer gällande lagar och att skapa hållbara periodplaneringar. Du kommer att bevaka och säkerställa att personalkostnader hanteras korrekt i systemen, i nära samarbete med våra ekonomer. Dessutom kommer du att stötta chefer och planerare i hanteringen av schema och arbetstid enligt lag och kommunens bemanningshandbok tillsammans med Controllers/lokal systemförvaltare. Du leder och fördelar det dagliga arbetet för bemanningsplanerare, metodutvecklare och en administratör.

Tillsammans med metodutvecklare och administratör planerar du interna kompetenshöjande insatser och bevakar kompetensutmaningar inom området. I uppdraget ingår också att tillsammans med Mottagningsteamet kartlägga behov och önskemål om ändrad dagligverksamhet för våra brukare och hitta bästa platsen för att verkställa insatser.

Du är kunnig och stödjer kollegor och bemanningsplanerare i systemen: Time Care, Pool och Personec. Du har regelbunden dialog med HR och vårt externa lönehanteringsbolag.

I din ledningsgrupp är det 17 enhetschefer. Du kommer ha ett närmare samarbete med en av dina nya kollegor. Ni har gemensamt ansvar för ert samarbetsområde, i detta fall personlig assistans utöver det egna uppdraget där ni stöttar varandra i det dagliga arbetet och täcker för varandra vid frånvaro.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Högskoleexamen som socionom eller annan relevant utbildning med inriktning mot ledarskap.
- Erfarenhet av ledarskap inom LSS och kunskap om ekonomi och bemanning.
- Tidigare erfarenheter av att arbetet med bemanningsfrågor på en strategisk nivå såväl som praktisk.
- Goda kunskaper om att arbeta med Personec, Time Care planering/pool. 
- God datavana samt goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift.
- Meriterande att ha kunskap om att verkställa personlig assistans.

Personliga egenskaper:
- Du är en kommunikativ person som utrycker dig tydligt både muntligt och skriftligt, du har en förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation för att säkerställa att ditt budskap når fram.
- Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att arbeta mot tydliga mål. Genom att omvandla mål till konkreta handlingar och anpassa dig till förändrade förutsättningar ser du till att leverera resultat. Du har också förmåga att följa upp och rapportera måluppfyllelse.
- Med en hög grad av självständighet tar du ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du fattar egna beslut inom ramen för uppdraget och arbetar obehindrat utan att vara beroende av andra.
- Du är dessutom strukturerad i ditt arbete. Genom att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt säkerställer du att dina arbetsuppgifter slutförs i tid och med kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och färdigheter.

Intervjuer kommer ske 1,2 och 8 april.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning
Kungälvs kommun växer och även kommunens hälso- och sjukvårdsuppdrag, den kommunala primärvården.

Inom den kommunala primärvården i Kungälv finns det en sjuksköterskeenhet och en rehabenhet. Vi söker en tredje enhetschef till sjuksköterskeenheten. Som enhetschef arbetar du efter verksamhetens mål med den enskildes bästa som utgångpunkt. Ditt ansvar är att driva och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och medarbetare. Uppdraget innebär att ansvara för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö.

I rollen som enhetschef i kommunal primärvård är samarbete och samverkan internt och externt en viktig del.

Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp bestående av sex enhetschefer som tillhör kommunal primärvård och korttidsverksamhet. På sjuksköterskeenheten tillämpas ett delat ledarskap, där du som chef har ett tydligt definierat ansvar och tillsammans med kollegor utvecklar verksamheten. 

Din arbetsplats är i stadshuset som erbjuder en ljus aktivitetsbaserad kontorsmiljö med närhet till medarbetare och övriga kollegor. Stadshuset är centralt beläget i Kungälv med närhet till busshållplats. 

Arbetsuppgifter
Du är tillsammans med dina enhetschefskollegor ansvarig för sjuksköterskeenheten inom den kommunala primärvården och ansvarar för kvalitet, budget, resultat och arbetsmiljö.

Genom ditt tydliga ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du är modig, tänker långsiktigt, förstår konsekvenser av olika beslut samt har en god kommunikativ förmåga. Du tillämpar ett nära ledarskap och tar på ett positivt sätt tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang. 

Kvalifikationer
Sjuksköterskeexamen är ett krav. Övrigt krav är chefserfarenhet och erfarenhet av att arbeta i kommunal primärvård.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi står inför stora spännande utmaningar kring digitalisering, omställning av den nära vården och utvecklingen av den kommunala primärvården. Vi söker dig som vill vara en del av dessa utmaningar och som söker en arbetsplats där vi tillsammans driver vården framåt. 

Välkommen med din ansökan! 

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

VILL DU VARA EN I GÄNGET SOMMAREN 2025?
Vi arbetar just nu med att skapa ett härligt och drivet team inför sommaren, där arbetsglädje, samarbetsförmåga och flexibilitet är viktiga ingredienser.
Vi söker en Kökschef till vår säsongs öppna familjerestaurang med en avslappnad atmosfär. Instö Kök & Bar, restaurangen vid Rökan, Instöbron på väg ut mot Marstrand.
Här hittar du allt från en välsmakande a´la carte meny till smårätter, och fika.
Är du en stresstålig lagspelare med hög arbetsmoral, stort eget ansvar och möter din omgivning med ett stort leende på läpparna – tveka inte, skicka din ansökan redan idag!
Varierande arbetstid – dagtid, helger och kvällar. Bil och körkort är att föredra, men bra bussförbindelser finns.
Tillträde enligt överenskommelse.
Lön enligt avtal/ök. Visa mindre

Välkommen till Kungälvsbostäder

Eftersom vi är Kungälvs största hyresvärd, erbjuder vi alla typer av hem. I och utanför stadskärnan, moderna nybyggen och gammaldags charm, lägenheter och radhus.

Eftersom vi är en stiftelse, går hela vår vinst till bättre och nya bostäder. Vårt mål är att skapa ett bra boende för dig och alla andra i Kungälv. Inget annat.

Därför skapar vi trygga och vackra utemiljöer. Därför driver vi hållbar, långsiktig renovering och bygger nya sköna hem. Och eftersom trivsel skapas tillsammans, ger vi dig och dina grannar möjlighet till inflytande. Dessutom arbetar vi för att hela Kungälv ska bli bättre.

Vi har hjärtat i Kungälv

I Kungälv finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. Här bor vi som ser storheten i vår litenhet, i vår historia, i närheten till älv och hav, till storstad och inte minst i alla människor som bor och verkar här. Här håller vi ihop, hjälper varandra och välkomnar nya vänner.

Tillsammans bygger och utvecklar vi Kungälv!

Varmt välkommen hem!

Stiftelsen Kungälvsbostäder är kommunens största fastighetsägare med drygt 3 000 lägenheter och 140 kommersiella lokaler. Kungälvsbostäder ett allmännyttigt bostadsbolag som ägs av en stiftelse. Vår vision är ”Ett Kungälv där alla kan leva och bo. Tillsammans” Kungälvsbostäder ska förvalta och utveckla Kungälv med människan i fokus. Tillsammans ser vi till att skapa en trygg och trivsam vardag i Kungälv. 



VD 

Vi söker dig som vill leda och driva utvecklingen av Kungälvsbostäders som en central och viktig aktör i kommunens tillväxt. Tillsammans med dina 38 medarbetare skapar du attraktiva, hållbara livsmiljöer där bostaden eller lokalen är en av alla viktiga delar. Du ser att vi är en viktig samhällsutvecklare i Kungälvs kommun som erbjuder hem för människor och verksamheter genom livets alla skeenden. 

Du leder utvecklingen och verksamheten utifrån ett långsiktigt ekonomiskt, miljömässigt och socialt hållbart perspektiv. Kommande år är flera spännande nybyggnads- och renoveringsprojekt planlagda och försäljning av vissa fastigheter för att finansiera projekten planeras. Som VD förväntas du ha ett nära samarbete med kommunens verksamheter i frågor som skapar mervärde för både Kungälvsbostäder och kommunen. 

Du leder en kompetent ledningsgrupp och har ett nära samarbete med och rapporterar till styrelsen. 



Våra förväntningar 

Vi söker dig med gedigen ledarerfarenhet, kanske är du VD idag eller arbetar i VD:s ledningsgrupp. Du har vana av att arbeta med ekonomisk styrning samt erfarenhet av eller god förståelse för arbetet i en politiskt styrd organisation. Vi ser att du har erfarenhet av fastighetsbranschen eller samhällsplanering med nära koppling till fastigheter. En förutsättning för tjänsten är att du har god förhandlingsvana från komplexa affärssammanhang samt dokumenterat goda resultat av ledning och utveckling. Goda kunskaper och erfarenhet inom digitalisering, hållbarhetsfrågor och omvärldsbevakning ser vi som en fördel i rollen som VD. 

Som person har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du har ett helhetsperspektiv och är inkluderande, lyhörd och kommunikativ. Du är proaktiv, trygg i dig själv och har en god pedagogisk förmåga. I VD-rollen är det viktigt att du är affärsmässig, tydlig och beslutsför samt skapar engagemang och motivation. Du tar vara på dina medarbetares olikheter och kompetenser och skapar förutsättningar för andra att lyckas. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning. 



Vi erbjuder 

Kungälvsbostäder erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande arbete i en samhällsviktig verksamhet med stort engagemang och hög kompetens. I den här rollen får du möjlighet att vara med och utveckla Kungälv och bidra till kommunens vision. Du kommer till en organisation med tydliga mål för nöjda kunder, engagerade medarbetare och hållbarhet. 



Intresseanmälan 

I den här rekryteringen samarbetar Kungälvsbostäder med Maquire. Du är välkommen att ta en konfidentiell kontakt med Per Synnes på 070-299 15 30 alt [email protected] om du har frågor. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid. Sista dag för att lämna din intresseanmälan är den 9 mars och löpande urval kan komma att ske. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi söker en enhetschef till vår akutvårdsavdelning med inriktning Stroke och Geriatrik  

Om oss
Vi söker en engagerad och erfaren enhetschef till vår moderna vårdavdelning med inriktning på stroke- och geriatrikpatienter.

Avdelningen har 16 vårdplatser och erbjuder nya, fina lokaler med enkelrum. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till årets strokeenhet 2022 för vår goda strokevård.

Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. I rollen förväntas att du driver och förbättrar avdelningen. Du kommer att ha regelbundna avstämningar med din chef (verksamhetschefen) och månatliga analysmöten med verksamhetschef, HR-specialist, controller och verksamhetsutvecklare. Som stöd finns även områdets verksamhetsassistent. Stödfunktionerna har ett nära samarbete och finns tillgängliga för våra enhetschefer. Du kommer att ha ett nära samarbete med din chefskollega på avdelning 5, läkarchef och två rehabchefer.

Avdelningen ingår i verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering. Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du förväntas bidra till vårt goda samarbete, resultat och utveckling.

Vi värdesätter att du är närvarande och tillgänglig för dina medarbetare och att du har ett kvalitetsinriktat och prestigelöst förhållningssätt. Du driver kompetensutveckling för medarbetarna och arbetar för hög kvalitet och patientsäkerhet i vården och tillser en bra arbetsmiljö på avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, eller annan vad arbetsgivaren ser som relevant utbildning.

Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som chef inom slutenvård med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du visar ditt ledarskap genom att vara närvarande, drivande och trygg. Du är kommunikativ och kan hantera konflikter och söka lösningar. Då vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringen sker utifrån VGR:s chefskriterier.

Övrigt
Urval och intervjuer kan ske löpande innan ansökningstiden går ut.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi söker en enhetschef till vår akutvårdsavdelning med inriktning Stroke och Geriatrik  

Om oss
Vi söker en engagerad och erfaren enhetschef till vår moderna vårdavdelning med inriktning på stroke- och geriatrikpatienter.

Avdelningen har 16 vårdplatser och erbjuder nya, fina lokaler med enkelrum. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till årets strokeenhet 2022 för vår goda strokevård.

Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. I rollen förväntas att du driver och förbättrar avdelningen. Du kommer att ha regelbundna avstämningar med din chef (verksamhetschefen) och månatliga analysmöten med verksamhetschef, HR-specialist, controller och verksamhetsutvecklare. Som stöd finns även områdets verksamhetsassistent. Stödfunktionerna har ett nära samarbete och finns tillgängliga för våra enhetschefer. Du kommer att ha ett nära samarbete med din chefskollega på avdelning 5, läkarchef och två rehabchefer.

Avdelningen ingår i verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering. Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du förväntas bidra till vårt goda samarbete, resultat och utveckling.

Vi värdesätter att du är närvarande och tillgänglig för dina medarbetare och att du har ett kvalitetsinriktat och prestigelöst förhållningssätt. Du driver kompetensutveckling för medarbetarna och arbetar för hög kvalitet och patientsäkerhet i vården och tillser en bra arbetsmiljö på avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, eller annan vad arbetsgivaren ser som relevant utbildning.

Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som chef inom slutenvård med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du visar ditt ledarskap genom att vara närvarande, drivande och trygg. Du är kommunikativ och kan hantera konflikter och söka lösningar. Då vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringen sker utifrån VGR:s chefskriterier.

Övrigt
Urval och intervjuer kan ske löpande innan ansökningstiden går ut.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en Ställföreträdande Varuhuschef
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya Ställföreträdande Varuhuschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med start omgående. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Ställföreträdande Varuhuschef
Som Ställföreträdande Varuhuschef ansvarar du, tillsammans med Varuhuschefen, för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Vid varuhuschefens frånvaro är det du som har det totala ansvaret för driften och medarbetarna i varuhuset. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften och du vill ständigt utveckla försäljningen.
Ditt ansvar som Ställföreträdande Varuhuschef:
att vara arbetsgivarrepresentant och se till att varuhuset lever upp till de regler, rutiner, policyer och mål som fastställts för varuhuset och för Rusta som helhet
att alltid sätta kund- och försäljningsfokus som första prioritet och att bidra till att uppnå och överträffa varuhusets försäljnings- och lönsamhetsmål
att arbeta effektivt med kassaarbete, varuhusexponering, prissättning, lagerhantering och påfyllnad (inkl. inventeringar)

Din profil
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du gillar att arbeta hårt och dina ambitioner är att driva ett eget varuhus inom ett par år. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
ett par års erfarenhet av ansvarsbefattning inom handel
goda ledaregenskaper och god samarbets- och kommunikationsförmåga
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att göra andra glada

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Vi använder oss av ett personlighetstest som en del av urvalsprocessen. Testet mäter egenskaper som är viktiga för arbetet, och ser till att alla sökande bedöms på samma sätt. Testet tar ca 15 min att fylla i och är en förutsättning för att gå vidare i urvalsprocessen. Går du vidare i rekryteringen så använder oss av digital referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.
Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning. Visa mindre

Vi söker en inspirerande ledare som vill utveckla vår delikatessavdelning mot nya framgångar på Maxi ICA Stormarknad Kungälv!
Är du en passionerad och drivande person som älskar att leda team och skapa försäljning i världsklass? Har du ett genuint intresse för mat och delikatesser? Då är det kanske dig vi söker!


Maxi ICA Stormarknad Kungälv är en av Sveriges största matbutiker med mer än 60 000 butiksbesök varje vecka. Butiken omsätter över 750 Mkr och har ca 200 anställda. Tillsammans strävar vi mot visionen att vara ”Det enklaste och billigaste valet för Kungälvsborna”. Vårt mål är att vara bäst i Kungälv på pris, hållbarhet, sortiment och kundbemötande. Delikatessavdelningen erbjuder högsta kvalitet, inspiration och kundbemötande som förhöjer våra kunders köpupplevelse. Vår delikatessavdelning har öppet alla dagar i veckan och bemannas av 3-6 personer varje dag.

Vi söker dig som:
Är en naturlig ledare och inspiratör. Du motiverar, utvecklar och engagerar ditt team mot uppsatta mål genom din energi och ditt driv.
Älskar försäljning och kundmöten. Du sätter alltid kunden i centrum och levererar service i toppklass.
Har kreativitet och framåtanda. Med ett öga för trender inom mat och dryck och en gedigen produktkunskap utvecklar du avdelningen och inspirerar till nya smakupplevelser och innovation kring försäljning.
Vill ta ansvar och driva resultat. Du är redo att ta nästa steg i karriären och axla ansvaret att utveckla en avdelning med stor potential.
Du trivs i en snabb och dynamisk miljö. Struktur, effektivitet samt förmåga att prioritera är nödvändigt.
Vill utvecklas inom branschen och ser detta som början på din karriär hos oss. På Maxi Kungälv satsar vi på vår personal och för den som vill finns chans att kontinuerligt utvecklas och göra karriär.



? Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Tillsammans med försäljningschef driva arbetet mot uppsatta mål för delikatessavdelningens kundnöjdhet, försäljning, kvalitet och lönsamhet.
Du ansvarar för medarbetarnas utveckling och motivation genom kontinuerlig uppföljning och daglig stöttning.
Du ansvarar för den daglig planeringen av driften av avdelningen, inklusive arbete med rutiner kring svinnhantering och hygien.
Att kontinuerligt utveckla avdelningen genom att skapa en inspirerande miljö för både medarbetare och kunder som går i linje med butikens mål om hållbarhet, försäljning, sortiment och kundmöte.
Maxi Kungälv lever efter värderingarna Engagemang, Gemenskap och Välmående där du som ledare är en förebild och aktivt arbetar för att stärka dessa värderingar inom organisationen.


Kvalifikationer:
Flera års erfarenhet av arbete med delikatessvaror, antingen inom butik/dagligvaruhandel eller som kock/kallskänka.
Erfarenhet från ledande position i butik?
Tidigare erfarenhet av en roll med personalansvar är meriterande
Utbildning inom hygien och livsmedelssäkerhet.


I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Att du är en god ledare och inspiratör för människor kring dig är viktigare än dina meriter. Du hjälper oss leva upp till vår målsättning om att vara Kungälvs bästa arbetsgivare och att leverera Kungälvs bästa kundbemötande till våra kunder.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid där provanställning tillämpas. Arbetspassens tider är fördelade över delikatessens öppettider. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Är du intresserad??
Sista ansökningsdag är 2024-02-13. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.?
Har några frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen? Då är du varmt välkommen att kontakta Caroline Vangener (försäljningschef manuella färskvaror) via mail på[email protected]?

Observera att vi inte tar emot några ansökningar via e-post, du ansöker via länken.?
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Vi söker en engagerad och kvalificerad enhetschef för vår medicinska vårdavdelning.

Som enhetschef kommer du att spela en nyckelroll i att leda och utveckla avdelningen för att säkerställa högkvalitativ medicinsk vård.

Avdelning 4 är en del av verksamhetsområdet Medicin i Sjukhusen i väster. 2021 flyttade avdelning 4 in i en ny och modern vårdavdelning. Den nya avdelningen är byggd så att varje team med sjuksköterskor, undersköterskor, paramedicinare och läkare får bästa förutsättningar att ta vara på varandras och patienternas resurser och kompetens.

Avdelning 4 är en allmänmedicinsk avdelning, en av tre medicinavdelningar och har ett tätt samarbete med avdelning 7, 8 och medicinmottagningen. Avdelning 7 har inriktning mot kardiologi och avdelning 8 mot hematologi, gastroenterologi, diabetes och endokrinologi. Tillsammans med enhetscheferna på avdelning 7, 8 och medicinmottagningen skapas den bästa vården för medicinpatienter på Kungälvs sjukhus.

 På avdelningen finns specialistkompetens och tillgång till avancerad teknik för att vårda patienter som behöver medicinsk akutvård.

Arbetet på avdelningen är kunskapsintensivt, utvecklande och spännande. Vi arbetar med personcentrerad vård, där alla professioner – sjuksköterskor, undersköterskor paramedicinare och läkare – arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten.

Arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för verksamhet, ekonomi, personal samt leda och organisera vårdavdelningen. Du säkerställer att avdelningen följer gällande medicinsk standard och riktlinjer samt rekryterar, utbildar och stödjer personal för att upprätthålla hög kompetensnivå.

Din närmaste chef är verksamhetschefen och i din roll som chef har du ett nära samarbete med dina chefskollegor och tillsammans leder ni verksamhetens utveckling mot uppsatta mål. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till medicinområdets samlade verksamhet och där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela verksamhetsområdet medicin och för Sjukhusen i väster. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på professionell utveckling och med möjlighet att bidra till högkvalitativ patientvård. Det finns goda möjligheter till ledarskapsutbildning och utveckling.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska eller har motsvarande medicinsk bakgrund och tidigare erfarenhet av ledande befattning och sjukhusvård. Vi kommer att sätta stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat som ledare.

Vi tror att du som söker:

Har en välutvecklad förmåga till kommunikation både på den egna avdelningen och utåt i verksamheten.
Drivs av utmaningen att leda och inspirera team och individer att utvecklas utifrån vår gemensamma värdegrund.
Bjuder in medarbetare, och dem vi är till för, till förbättringsarbete och stödjer deras utveckling och lust att bidra med sin kompetens.
Är en chef som med din kompetens driver enheten utifrån Västra Götalandsregionens chefskriterier in i framtidens sjukvård.
Ser en spännande utmaning i att vara med och utveckla vården.
Har djup förståelse för kvalitets- och patientsäkerhetsarbete.

Vi läser ansökningar löpande för en effektiv rekrytering så vänta inte med att skicka in din ansökan till sista ansökningsdagen.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.
Kravspecifikation
Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.

Ytterligare information
Är du intresserad?


Vi erbjuder en tjänst på heltid 38 tim/vecka.
Tidsbegränsad anställning: Omgående – ett år med chans till förlängning
Startdatum: Omgående
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Rektor till pedagogisk omsorg
Efter lång och trogen tjänst går nu vår rektor med ansvar för pedagogisk omsorg i pension till våren och nu söker vi hennes efterträdare.

Vi söker en analytisk, strategisk och tydlig ledare som kan utforma en tydlig struktur för verksamhetens styrning och ledning där goda relationer kan byggas och där personalen ges utrymme att ta ansvar för hur målen bäst kan nås. Känner du igen dig? Då är du kanske vår nya rektor för pedagogisk omsorg.

Beskrivning
I Kungälv finns i dag cirka 30 dagbarnvårdare fördelade i 6 grupper. Alla grupper har en lokal, där man bedriver verksamhet en dag i veckan. Verksamheten bedrivs utifrån allmänna råd för pedagogisk omsorg och förskolans läroplan är vägledande.

Personalen har olika ansvarsområden utifrån olika teman och ingår i kommungemensamma arbetsgrupper och nätverk inom dessa områden. Personalen inom pedagogisk omsorg deltar i det kommungemensamma utvecklingsarbetet och kompetensutvecklingsdagarna. Unikum används för dokumentation och information till vårdnadshavarna.

Arbetsuppgifter
Som rektor för pedagogisk omsorg blir ditt uppdrag att ta till vara det stora engagemang som finns i verksamheten och fortsätta driva det pågående utvecklings- och kvalitetsarbetet. Det gör du genom ett professionellt förhållningssätt som innebär god interaktion och samspel samt tydlig kommunikation.

Du har ett ledarskap där du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, där läroplanens värdegrund och uppdrag genomsyrar verksamheten. Du skapar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare med en god organisation och leder det pedagogiska utvecklingsarbetet mot uppsatta mål. Du ansvarar för att säkra verksamhetens kvalité samt har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete.

Rektorsteam och verksamhetschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i vårt kollegiala lärande och som ett stöd i din chefsroll.

Nuvarande rektor ingår också i nätverk med andra rektorer med ansvar för pedagogisk omsorg i grannkommuner inom regionen.

Stöd till dig som rektor finns i form av administratör, HR, ekonomi, barnhälsa och kommunikation m.m.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Du har flerårig erfarenhet av att leda och arbeta i förskola. Du är van att leda grupper, processer och har god kännedom om styrdokumenten inom området. Du har god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete i förskola. Avslutad rektorsutbildning, erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och genomgången ledarskapsutbildning är meriterande.

Du är en trygg pedagogisk ledare som inspirerar och leder verksamheten mot gemensam vision och mål. Du är tydlig och strukturerad, har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och leda gruppen i riktning mot att uppnå dem. Du kan både arbeta självständigt och tillsammans med andra och har en förmåga att snabbt bilda dig en helhetssyn och utifrån det fatta beslut. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet samt har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Intervjuer kommer att ske 20/1, 21/1 och 23/1. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
SiS Nereby befinner sig just nu på en spännande förändringsresa och vi söker två nya enhetschefer som vill vara med och bidra! Under hösten invigdes en ny skolbyggnad och parallellt byggs det två nya avdelningar som ska stå klara under år 2025. Planen är att hemmet framåt kommer ta emot både flickor och pojkar. 

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö-och budgetansvar. Genom att leda och fördela arbetet på avdelningen ser du till att evidensbaserade metoder får genomslag i ungdomarnas behandling. Du samarbetar med många olika yrkesgrupper och erbjuds en spännande roll med stort ansvar! Du arbetar under ledning av institutionschef och ingår i ledningsgruppen. Du kommer dessutom ingå i institutionens chefsberedskapsgrupp, vilket innebär att du på ett rullande schema har veckovisa beredskapsansvar.

Enhetschefer inom SiS nätverkar och samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. Vi har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som ledare samt ger dig goda utvecklingsmöjligheter! 

Vi ser gärna att du har erferenhet av att starta upp verksamhet och erfarenhet av att rekrytera personal. 

Kvalifikationer
Krav


• Akademisk examen om minst 180hp inom socialt arbete, behandling, psykologi eller annan utbildning som
arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig arbetsledarerfarenhet från ungdomsvård, socialtjänst eller liknande verksamhet.
• B-körkort.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande 


• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet.

På SiS månar vi om ett gott ledarksap och som enhetschef hos oss förväntas du: 


• Ta ansvar för helheten.
• Agera som en god förebild.
• Driva utveckling.
• Främja ett gott samarbete.
• Vara tydlig i din kommunikation.

Du behöver ha förmåga att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsgläde. Genom att involvera dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper! 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 januari 2025. 

Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning. Du kan bifoga examensbevis, betyg och intyg redan i samband med din ansökan. 

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

Kontaktpersoner gällande annons och tjänst: 

HR-generalist 010-4533207, Glenn Ljunggren, 010–4533211 Seko: Sasa Mitic, 010–4533380 Saco: Henrik Isgren, 010-4534023

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Beskrivning
Kommuncenter är ett nytt verksamhetsområde inom sektor Samhällsbyggnad som är en av tre sektorer inom Kungälv kommuns förvaltning.

Verksamhetsområdet består av 3 enheter och uppdraget för verksamheten är att effektivisera servicen av administration och centrala funktioner inom förvaltningen, utifrån dagens och morgondagens möjligheter vad gäller digital utveckling. Du kommer att leda en enhet med erfarna, kvalificerade och lösningsfokuserade medarbetare. Tjänsten kommer vara stimulerande med utvecklingsfokus och nytänkande.

Din arbetsplats är i Stadshuset, centralt belägen i Kungälv med närhet till busshållplats och goda parkeringsmöjligheter. Här arbetar vi i en ljus aktivitetsbaserad miljö.

Arbetsuppgifter
Nu söker vi dig som vill ansvara för och utveckla enheten kontaktcenter med ca 25 medarbetare. Enheten ska ge ett gott bemötande och service till medborgare, företagare och föreningar samt intern service till förvaltningen och politiken. I kontaktcenter ingår även kommunens fritidskonsulenter.

Enheten kommer att arbeta och utveckla strategier för att möta morgondagens behov. Ditt uppdrag blir att forma och utveckla kontaktcenter. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande uppdrag i ett nytt verksamhetsområde.

Du har det övergripande ansvaret för enheten med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Ett särskilt fokus ligger på god service, bemötande och utveckling.
Du ingår i ledningsgruppen för Kommuncenter som förutom verksamhetschefen består av 3 enhetschefer. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning med inriktning som arbetsgivaren finner lämplig samt har minst 2 års chefserfarenhet, gärna inom kommunal eller offentlig sektor.

Som enhetschef för Kundcenter är du handlingskraftig, uthållig och resultatorienterad. Du driver processer och är fast besluten om att komma i mål. Du har en god samarbetsförmåga och en positiv grundinställning till dina arbetsuppgifter. Som person är du trygg i dig själv och har en hög social kompetens. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, och uppskattar när du får möjlighet att analysera och lösa problem.

Meriterande

- God kännedom om offentlig förvaltning och tillämpliga lagstiftningar, inklusive offentlighetsprincipen, GDPR och kommunallagen.
- Erfarenhet av utvecklingsprojekt inom offentlig förvaltning.
- Goda kunskaper i IT-system och digitala verktyg som stödjer administration, exempelvis dokument- och ärendehanteringssystem.
- Det är meriterande om du har kunskap om LOU samt erfarenhet av arbete inom kundtjänst och service.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

.

Vill du ta nästa steg i karriären? Gillar du att leda och utveckla team? Om du trivs i en organisation som gillar att utvecklas där du har en viktig roll, har vi den perfekta tjänsten för dig! Vi söker nu en Redovisningschef med personalansvar.

Vårt erbjudande
Bilfinger är en lärande organisation som uppmuntrar till delning av kunskap och erfarenheter kollegor emellan. Vi utvecklas ständigt vilket gör att det aldrig blir tråkigt och medarbetarna får uppleva mycket olika saker under sin tid hos oss. Vi är ett tryggt och stabilt företag med många år i branschen. Du kommer få jobba med varierande uppgifter där du får ta ett stort eget ansvar med stora möjligheter att själv påverka ditt arbete. Vi tycker det är viktigt med ”Work-Life balance” så tjänsten är flexibel vad gäller arbetsplats och arbetstid.

Vi erbjuder även:
* Arbetstidsförkortning och klämtimmar
* Friskvårdsbidrag
* Företagshälsovård och möjlighet att teckna privat sjukvårdsförsäkring
* Tjänstepension och löneväxling


Arbetsuppgifter
Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Kungälv där bland annat HR, Marknad och IT sitter. Du kommer ansvara för redovisningsteamet i Kungälv och Karlstad där vi arbetar med bland annat leverantörsreskontra, kundreskontra, kassaflöde och cashpool samt finansiell rapportering till det tyska moderbolaget.
Du kommer att ansvara för den interna och externa rapporteringen från Bilfinger Sweden. Du kommer att rapportera till CFO och även ha ett nära samarbete med Affärsområdescontrollers i Kungälv.
Vi är ett expanderande företag så det kommer att finnas möjligheter att utvecklas personligen och tillsammans med företaget.

Rollen innebär:
* Att leda redovisningsteamet
* Vara operativ och ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut
* Koncernrapportering som bland annat innefattar IFRS16
* Supportera organisationen i redovisningsfrågor
* Utveckling och automatisering av redovisningsprocesser
* Kontaktperson mot revisorer
* Skattefrågor både nationellt och internationellt
* Transfer Pricing
* Internkontroll
* Systemägare av Eyeshare (fakturahantering) och Mercur (BI-verktyg)


Kompetens
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från liknande roller med redovisning och beskattning som en central del av arbetet. Du är en driven och analytisk person som har lätt för att samarbeta med andra människor och är ansvarstagande, initiativrik och självgående. Det är viktigt att du är prestigelös, positiv och söker lösningar.
Eftersom vi använder SAP som ERP- och konsolideringssystem är det också meriterande att du har erfarenhet från detta system. Då Bilfinger är ett börsnoterat bolag ser vi positivt på att du har tidigare erfarenheter av just börsnoterade bolag.

Vi ser också att du har:
* Examen inom ekonomi
* God erfarenhet av inköp, speciellt för underhållsverksamhet och projekt
* Erfarenhet av affärssystem, gärna SAP
* Erfarenhet av IFRS-standarder inom rapportering
* Erfarenhet av ledande befattningar


Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. 
Frågor besvaras av Markus Edlund, CFO: 072-585 34 43.

Vi kommer se över ansökningarna kontinuerligt och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.
Bilfinger Sweden AB tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställningar.

Vilka är Bilfinger Sweden AB? 
Bilfinger är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontor i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge, och Finland, har vi 3500 anställda med uppdrag hos spännande kunder både onshore och offshore.
Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, projektering, produktion, montering, underhåll och revisioner, till miljötekniska och digitala lösningar. På Bilfinger skapar vi värde genom att jobba med ständiga förbättringar tillsammans med våra kunder. Vårt fokus på hälsa, säkerhet och miljö ingår naturligt i vårt arbetssätt och bidrar till vår konkurrenskraft.
Våra värderingar är We Create, We Care, We Can och vi söker kandidater som identifierar sig med dessa och vill vara med och bidra till Bilfingers fortsatta utveckling i Norden. Genom att ansluta dig till #TeamBilfinger får du chansen att jobba sida vid sida med kompetenta och engagerade kollegor och spännande kunder samtidigt som du utvecklar dig själv och din kompetens. Visa mindre

Colorama är en av Nordens största färghandelskedjor med över 90 butiker runt om i Sverige. I butikerna finns lång erfarenhet tillsammans med teknisk och estetisk kunskap tillgänglig oavsett om huset ska målas, ett rum ska tapetseras, golven behöver fräschas upp eller badrummet ska renoveras. Här finns ett noga utvalt och kvalitetssäkrat sortiment av färg, tapeter, golv, klinker, kakel och verktyg för alla typer av renoveringsprojekt oavsett plånbok. Låt Colorama väcka din lust och hjälpa dig längst vägen till ett slutresultat som du kan njuta av länge. 

Rollen

Som butikschef på Colorama är du en nyckelperson med övergripande ansvar för hela butiken och dess dagliga verksamhet. Du leder och planerar det löpande arbetet kring personal, konceptstyrning, försäljning, kostnadsuppföljning och arbetsmiljö. Att vara butikschef innebär att du driver och utvecklar butiken för att säkerställa lönsamhet. En stor del av jobbet handlar om att leda, motivera och coacha medarbetarna och skapa ett bra team för att tillsammans nå butikens mål. Därför är ett tydligt och entusiasmerande ledarskap grundläggande för denna tjänst. Vi har även gemensamma butikschefsmöten en gång i månaden, där du blir en viktig del av teamet och får värdefullt stöd från dina kollegor i gruppen.

Det är viktigt att du kan identifiera dig med Colorama och att du brinner för service och försäljning. En stor del av ditt arbete tillbringar du i butiken, där du själv spelar en viktig roll i säljprocessen, coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. I ditt arbete ingår att:

Ansvara för löpande personalarbete såsom schema, arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal
Ansvara för löpande administration, såsom inköp och fakturering
Lyssna på kundens behov, ta fram rätt produkter samt arbeta med merförsäljning
Löpande kassaarbete, upplockning och påfyllning av varor
Tillsammans med dina kollegor i teamet skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken för både konsument- och proffsmarknaden
Leda och utveckla försäljningsarbetet, coacha dina medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
Arbeta med olika kundaktiviteter samt företräda Colorama på den lokala marknaden


Vem är du?

Vi söker en positiv, självständig och trygg butikschef som brinner för försäljning och ledarskap. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av en liknande roll. Meriterande är om du har erfarenhet av att driva en butik mot både konsument- och proffsmarknaden (B2C, B2B).

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll krävs att du är en framåt person som ser möjligheter istället för problem. Du gillar att arbeta i ett högt tempo och du är bra på att prioritera arbetsuppgifterna i butiken. Du är en öppen person med stark egen drivkraft som inspirerar andra. Vidare tycker du om att jobba med försäljning och människor och sporras av att se goda försäljningsresultat. Du trivs i en miljö som speglas av prestigelöshet, humor och högt i tak.

Vi erbjuder

Att arbeta på Colorama innebär att vara en del av en kedja som värderar service, kvalitet och hållbarhet. Med kundens behov i fokus kombinerar Colorama inspiration och experttjänster för att skapa smarta, hållbara lösningar för både hem och proffsmarknaden. Vi erbjuder en stöttande och inspirerande arbetsmiljö där du tillsammans med teamet kan göra skillnad för våra kunder och fortsätta driva butikens framgång.

Ansökan

Låter detta som ett jobb för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 eller [email protected]. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV och personligt brev. Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att höra från dig!

Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: [https://jerrie.se/rekryteringsprocess] Visa mindre

Beskrivning
Hos oss får du möjlighet att leda en kompetent och engagerad enhet med biståndshandläggare och socialsekreterare för LSS/SoL som arbetar för att säkerställa att de vi är till för får rätt stöd och hjälp i sin vardag.

Vi värdesätter nytänkande och en hög grad av servicekänsla i allt vi gör. Vårt uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för de vi är till för att leva ett tryggt och värdigt liv.

Som enhetschef för Biståndsenheten och LSS har du även ett delat ledarskap med enhetschef för Vuxenenheten vad gäller SoL. Du kommer att ansvara för sammanlagt 15 socialsekreterare och två förste socialsekreterare.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för individ- och familjeomsorgen. Där ingår i dagsläget sju enhetschefer som leds av verksamhetschef. I verksamhetsområdet är all myndighet och alla utförarverksamheter för barn, unga och vuxna samlade. Verksamhetsområdet ingår i sektor Trygghet och Stöd tillsammans med verksamhetsområden inom Funktionsstöd, Hälso- och sjukvård samt Äldreomsorg.

Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef till bistånd för äldre och LSS/SoL då nuvarande enhetschef efter många år går vidare till nya utmaningar. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för bistånd inom äldreomsorgen och LSS/SoL är du ansvarig för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten inom dina områden. Du har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö och budget samt för att beslut och insatser genomförs enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Tillsammans med dina medarbetare bidrar du till en rättssäker och likvärdig handläggning av ärenden.

Som chef i Kungälvs kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiskt satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. För att utföra uppdraget på bästa sätt är du resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare. 

Vi vet att samarbete är en viktig faktor för att skapa en framgångsrik organisation. Uppdraget ställer stora krav på samverkan, både internt och externt. Vi ser gärna att du har en analytisk förmåga och är trygg i dig själv som ledare och chef med mod att hantera utmanande situationer.

Vi är mitt i ett arbete med att kartlägga verksamheten inför omställning av nya SoL, vilket innebär att uppdraget kan komma att förändras och du kommer vara delaktig i det förändringsarbetet tillsammans med verksamhetschef, projektledare och dina kollegor inom verksamhetsområdet. Tjänsten erbjuder en möjlighet att påverka och forma framtidens omsorg genom att driva utvecklingen framåt med individens bästa i fokus. Vi arbetar ständigt med förbättringsprocesser som ökar både kvalitet och effektivitet, med målet att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra personer.

Kvalifikationer
För att lyckas i tjänsten så krävs det att du:

- har högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- har tidigare erfarenhet eller utbildning i ledarskap, gärna inom offentlig sektor.
- har goda kunskaper om socialtjänstlagen och LSS och är erfaren och trygg i din myndighetsutövning.
- har flera års erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, biståndshandläggning eller liknande område.
- har förmåga att arbeta strukturerat, lösningsfokuserat och med hög grad av servicekänsla.
- har god dokumentationsvana och kan kommunicera tydligt både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Kungälv.

Vill du hjälpa människor att förverkliga sina projektdrömmar? Nu har du möjlighet att axla rollen som Platschef på Byggmax anläggning i Kungälv.
 
Vi söker dig som genom ett inspirerande ledarskap vill skapa ett butiksteam som står redo att leverera kundservice i världsklass.Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar.

Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som Platschef är du ytterst ansvarig för att:

• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser

Att arbeta hos Byggmax:
 
Byggmax´s platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder.
Vidare deltar du som Platschef i den dagliga driften och för att lyckas i rollen har du en förmåga att prioritera, fatta beslut och leda i en dynamisk och fartfylld miljö. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det?

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Som Platschef arbetar enligt ett rullande schema där även kvällar och helger ingår.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.
Sök tjänsten genom att klicka på "sök tjänsten här". Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.
Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror.

Byggmax Group har etablerat en stark marknadsposition på den nordiska gör-det-själv-marknaden och avsikten är att fortsätta växa med god lönsamhet. Detta kommer att ske genom en enkel och effektiv operationell modell och fokuserad tillväxt inom butiksexpansion, e-handel och sortimentsutveckling.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Ekonomi- och HR- chef till UPS-Teknik i Kungälv

Om tjänsten
Lockas du av utveckling tillsammans med engagerade kollegor i ett stabilt företag, då är detta rollen för dig! Som Ekonomi och HR-chef hos oss kommer du ha det övergripande ansvaret för verksamhetens ekonomi, HR-området och därtill kommande administration samt kommer att bli en del av verksamhetens ledningsgrupp.

Dina uppgifter innefattar att leda och fördela arbetet samt utveckla arbetsområdet utifrån företagets målsättning tillsammans med två medarbetare, en ekonomiassistent och en HR- och kontorskoordinator. Viktigt för rollen är att du motiveras av att nå företagets mål och resultat samt att tillsammans med organisationen vill utveckla bolaget. Du är prestigelös i ditt ledarskap och tillvaratar befintliga färdigheter samt kompetensutvecklar dig själv och medarbetarnas genom delaktighet, samverkan och självledarskap. Som Ekonomi och HR-chef verkar du både strategiskt och operativt och säkerställer att bolaget följer såväl rådande lagstiftning, god redovisningssed och forskningsbaserade processer.

Ekonomiansvaret inkluderar redovisning, rapportering, bokslut, samt arbete med budget och prognoser. Inom HR omfattar ansvaret utveckling av HR-processer, hantering av kollektivavtalsfrågor och att ge stöd till övriga chefer i frågor som rör medarbetarna. Teamet har ett gemensamt uppdrag att hantera alla uppgifter inom dessa områden, vilket innebär att överlappande funktioner är nödvändiga.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning inom företagsekonomi och erfarenhet av arbete inom HR-området samt kunskaper inom det arbetsrättsliga området. Du har flerårig arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du är en tydlig och närvarande ledare med en ständig vilja till utveckling tillsammans med teamet och du tycker om att motivera och entusiasmera dina medarbetare. Du har också egenskaper av affärsmässighet och är kommunikativ.

Vi är ett mindre företag och för att lyckas i rollen är det viktigt att vara generalist och lösningsorienterad. Du gillar både att jobba efter tydliga deadlines och parallellt redo att ta dig an oförutsedda uppgifter.



Arbetsuppgifter
·       Månads- och årsbokslut samt momsredovisning

·       Årsredovisning och deklaration

·       Resultatbudget och prognoser

·       Delaktig i ledningsgrupp (inom ca 6–12 månader)

·       Hantering av övergripande HR-processer

·       Leda arbetsmiljögruppen

·       Hantera kollektivavtalade frågor

·       Utveckling av policy

·       Personalansvar 2st medarbetare ekonomi och HR

·       Vara back-up för övriga i teamet avseende alla förekommande uppgifter 

 

Kvalifikationer
·       Relevant akademisk ekonomiutbildning eller likvärdig samt 5 års erfarenhet

·       Minst 5 års relevant erfarenhet inom HR-arbete

·       Ledarskapserfarenhet

·       Praktisk tillämpning av olika kollektivavtal

·       Goda kunskaper inom Office programvaror



Meriterande
·       Kunskaper inom Lagerbokföring i Fortnox

·       Kompetens kring EU- och importmoms

·       Intresse och färdigheter kring digitalisering och utveckling av interna processer

·       Erfarenhet av Sharepoint som intranät

·       Nyfikenhet och/eller erfarenhet av affärsutveckling

 

Vad erbjuder vi?   
En heltidsanställning i ett väletablerat företag i fräscha lokaler i Kungälv. Vi är måna om medarbetarna, det finns gym i lokalerna samt erbjuds friskvårdsbidrag. Schemalagd arbetstid måndag-fredag 08:00-16.45 med flextid. Företaget har kollektivavtal.

Ett utdrag ur belastningsregister och kreditupplysning kommer att krävas vid anställning.


Om oss
Sedan starten år 2002 har mycket hänt på UPS-teknik! Med 20 år i branschen och över 20 medarbetare är vi idag en stark partner och helhetsleverantör när det gäller säker strömförsörjning. Vi levererar produkter med mycket hög kvalitet och driftsäkerhet, rätt pris/prestanda och enkelt handhavande. Detta tillsammans med våra kompletta servicetjänster ger våra kunder en kontaktyta oavsett om det gäller produkter eller service inom säker strömförsörjning.

Via vårt lager i Kungälv kan vi erbjuda snabba leveranser och där har vi även ett testrum för att kvalitetssäkra anläggningar innan leverans. Vi utför kundanpassade tester, dvs mätningar och belastningsprov på anläggningar tillsammans med kunden. Vi har också utrustning för elkvalitets-mätningar och analyser på elnät samt utrustning för att utföra kompletta batterikapacitetstest på alla stationära batterier, både bly och NiCd.

Vi levererar säker strömförsörjning till bl a sjukhus, industri, serverhallar, nätbolag och företagskunder. Dessutom utför vi service och tillhandahåller slitagedelar till samtliga fabrikat inom området UPS, DC-system och reservkraft.

Läs mer på www.ups-teknik.se Visa mindre

Är du redo att motivera och leda ett helt butiksteam? Och se till att ditt team har de bästa resultaten, säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kan du vara butikschefen vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till utveckling genom utmärkt utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här.
Individuell bonus på upp till fyra månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Flexibelt arbetsschema ?
Stöd i jobbet med moderna system och de senaste tekniska verktygen

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Ställföreträdande Butikschef ansvarar du för din JYSK-butik
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att se till att din butik är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt på butiksgolvet
Du agerar på nyckeltal och bestämmer vad som behöver göras för att uppnå målen samt motiverar ditt team att göra det
Följa och utföra butikskoncept och butiksrutiner
Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i ditt team
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken

Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare, gärna från detaljhandeln eller servicebranschen
Vara inspirerande och kommunikativ för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen butik och dess resultat
Veta hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

På Steinbrenner & Nyberg jobbar vi med nyttigheter & njutningar alla dagar i veckan!
Vi söker nu en glad, positiv person som brinner för kunder och service och vill ta ansvar för konditoriet i Kungälv. Är du dessutom ansvarstagande, engagerad och har ett gott sinne för ordning & reda passar du bra i vårat glada gäng!

Arbetsuppgifter:

Du ansvarar för försäljning av våra produkter och att verksamheten drivs enligt vårt koncept. Du ansvarar även för schemaläggning och bemanning och självklart deltar du i alla dagliga operativa uppgifter. Enklare kallskänksuppgifter, ta emot leveranser och lägga in beställningar ingår också.

I vårt bageri i Mölndal har du duktiga kollegor som bakar allt bröd, tårtor, bakelser och kakor och våra egna chaufförer levererar allt du behöver till konditoriet.

Erfarenhet:

Du har erfarenhet av försäljning och service i en arbetsledande roll och kan självständigt driva butiken enligt vårt koncept. Du älskar kundmötet och vill leverera service i toppklass och för att lyckas behöver du ha ordning & reda och ett öga för både helheten och detaljerna.




Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är schemalagda med varierande tider och arbete varannan helg. Vi har anställningsvillkor enligt kollektivavtal med HRF. Observera att vi endast behandlar kompletta ansökningar. Visa mindre

Vi söker en erfaren och driven underhållschef till Swedish Match's fabrik i Kungälv, med cirka 300 anställda. Som underhållschef får du en nyckelroll i att leda och utveckla underhållsavdelningen och dess 25 medarbetare. Vill du komma till en personlig arbetsplats och arbeta i en expansiv fabriksmiljö? Då kan detta vara tjänsten för dig. Välkommen med din ansökan!
Detta är en direktrekrytering till Swedish Match
Omfattning: Heltid med kontorstider
Plats: Kungälv
On-site

Om teamet & rollenSom underhållschef ansvarar du för en avdelning med cirka 25 medarbetare, sju direktrapporterande varav 2 är chefer. Det är en senior tjänst vilket innebär att du har helhetsansvar för avdelningens drift och funktion. Du ansvarar för att säkra kompetenserna omfattande mekaniker, elektriker, processtekniker, automationsingenjörer och säkerhet.
Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete. Du kommer att rapportera till fabrikschefen och ingå i fabrikens ledningsgrupp.
Arbetsuppgifterna består bland annat av:
Leda och utveckla underhållsavdelningen för att säkerställa drift, underhållsplaner och förebygga avbrott.
Ansvar för fabrikens infrastruktur, från solceller och grönområden till processutrustning och skalskydd.
Delta i ledningsgruppens kort- och långsiktiga planering.
Samordna och leda underhålls- och investeringsprojekt.
Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö, skydd och säkerhetskrav.

Här erbjuds du
Generösa förmåner som exempelvis tillgång till egetgym, egen matsal och privat sjukvårdsförsäkring
Bra personalpolitik
Spännande och expansiv resa inom bolaget
Trevlig arbetsmiljö
Goda karriärmöjligheter

Om digVi söker en person med lång erfarenhet i en liknande roll, som har haft chefsansvar och som nu vill ta an en ny utmaning i karriären. I denna position kommer du att hantera olika situationer i den producerande verksamheten, såsom attkunna motivera och utveckla medarbetare. Attha en proaktiv och lösningsorienterad inställning är avgörande.
Att leda verksamheten kräver en god förståelse för hur man skapar en säker och effektiv arbetsmiljö. Du kommer att arbeta självständigt och förväntas vara en problemlösare i en dynamisk miljö.Vi söker dig som har:
Teknisk högskoleutbildning inom maskin eller elektroteknik (eller motsvarande)
Erfarenhet som chef inom underhåll och ledarskap
Vidareutbildad inom underhåll och / eller relevant område
Goda kunskaper inom mekanik, automation och underhållssystem
Erfarenhet av att arbeta med brandsäkerhet, skalskydd och riskhantering
Kommunicerar obehindrat påsvenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom underhållsutveckling samt certifiering som underhållsledare enligt EFNMS.

I den här rollen kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtester som en del av vår rekryteringsprocess, med hänsyn till tjänstens säkerhetsansvar.OmSwedish MatchSwedish Match develops, manufactures and sells well-known brands of the highest quality in the Smokeless Products and Lights segments. With a flexible, innovative, and sustainable approach, we are working for having the right strategy, people, competences, products and structure in place to quickly meet changing market conditions. We want to maximize enjoyment of our products by minimizing the carbon footprint. With a portfolio of modern brands and brands with a long tradition, Swedish Match offers products both with and without tobacco that meet market demand. Offering tobacco consumers alternatives to cigarettes is at the heart of what we are doing.
That's why we who work at Swedish Match are proud to work here – because together we make a difference!
Välkommen med din ansökan!Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter? Är du en engagerad ledare som brinner för att stötta medarbetares utveckling och bygga starka team? Tycker du om att arbeta nära kunder och identifiera nya affärsmöjligheter? Då kan rollen som Verksamhetschef vara en spännande möjlighet för dig!

Om företaget
Vår kund är ett väletablerat industriserviceföretag med familjeägd bakgrund. De erbjuder mekanisk service, underhåll och reparationer med en kombination av verkstad och kontor i Lilla Edet. Uppdragen utförs till största delen ute hos kunder runt om i Sverige och periodvis även i Norge. På kontoret möts du av engagerade kollegor med en positiv atmosfär där utveckling och samarbete står i fokus.

Rollen inleds som ett heltidsuppdrag via konsult med en provanställning på sex månader. Tjänsten är baserad i Lilla Edet, och resor förekommer i arbetet.

Om tjänsten
I rollen som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret att driva och utveckla företagets verksamhet. Du samarbetar nära med arbetschefer, projektledare och stödfunktioner för att sätta upp strategier som säkrar bolagets konkurrenskraft både på kort och lång sikt. Dina ansvarsområden omfattar bland annat ekonomi, anbudsprocesser, organisation, marknadsföring, arbetsmiljö, samt kvalitet- och miljöfrågor. Du har personalansvar för 3-5 medarbetare och fungerar som ett stöd för deras utveckling.
Kundbasen utgörs av svenska industriföretag samt statliga och kommunala bolag, vilket innebär att du blir en viktig kontaktperson för verksamheten. Du förväntas kunna bygga förtroende och hantera förhandlingar med trygghet. Du rapporterar direkt till styrelsen och du kommer att leda företagets ledningsgrupp för att tillsammans arbeta mot de övergripande målen. Du erbjuds en central roll i en öppen och hjälpsam arbetsmiljö där alla arbetar mot samma vision.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant utbildning och gedigen erfarenhet av att leda verksamheter. Du bör ha en stark ekonomisk förståelse och gärna en bakgrund inom industrisektorn. Minst fem års erfarenhet från en liknande roll är ett krav, och ett etablerat nätverk inom branschen är meriterande.

Dina främsta egenskaper är din förmåga att samarbeta och planera strategiskt. Du har ett tydligt och genomtänkt sätt att kommunicera och kan se helheten i komplexa frågor. Du motiveras av att leda och engagera dina medarbetare, även i utmanande situationer. Erfarenhet från liknande verksamheter i ledande position är meriterande.

Låter det intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan!

Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mattias Molin 073–523 08 90

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Utbildningsuppdraget är en strategisk aktivitet för långsiktig kompetensförsörjning.

Forsknings- och utbildningsenheten ska verka som en robust verksamhet som möter utbildningsuppdragets komplexitet. Enheten verkar på olika sätt för att stötta förvaltningens verksamheter i utbildningsuppdraget. Enheten är organiserad under utvecklingsstaben, vilket stärker utbildningsuppdragets viktiga koppling till forskning och utveckling.

Inom enheten finns kompetenser och funktioner såsom övergripande studierektorer för AT-, BT-, ST-läkare, verksamhetsförlagd utbildning (VFU), arbetsplatsförlagt lärande (APL) och lärande i arbetslivet (LIA). Här finns också utbildningsledare som bland annat ansvarar för kliniskt basår och Lärportalen samt administrativ personal med ansvar inom utbildningsområdet. För vårt riktade forskningsuppdrag gentemot Angereds närsjukhus ansvarar vår forskningsledare.

Vi söker nu en sektionsledare med utvecklings-, verksamhets- och personalansvar till våra uppdrag gällande akademiska, gymnasiala och eftergymnasiala vårdutbildningar, kliniskt basår, läkarstudenter, prao och Lärportalen.

Ett av förvaltningens uppdrag är att Sjukhusen i väster ska tillhandahålla kliniska utbildningsplatser av god kvalitet på alla nivåer och öka kapaciteten för genomförande av VFU.

Arbetsuppgifter
Du kommer att tillsammans med medarbetare och enhetschef för forskning och utbildning fortsatt utveckla verksamheten vid utbildningsenheten och säkra ett fortsatt gott omhändertagande av våra studenter. Du kommer också att vara involverad i frågor som handlar om hur Sjukhusen i väster ska arbeta för att möta kraven från den nya läkarutbildningen och du kommer att representera förvaltningen i olika regionala grupper kopplat till utbildningsuppdraget, särskilt vad gäller vårdutbildningar.

I rollen ingår att hålla presentationer och utbildningar, ta fram underlag och presentationer till ledningsgrupper, samverkansgrupper med flera. Som sektionsledare har du ett självständigt ansvar för teamets arbete och resultat. Din närmaste chef är enhetschef för forskning och utbildning.

Kvalifikationer
Du har universitets-/högskoleexamen som är adekvat för arbetsuppgifterna och uppdraget. Du har specialkunskap och erfarenhet av utbildningsfrågor, särskilt gällande vårdutbildningar. Tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet där verksamhets- och personalansvar ingått är meriterande samt även erfarenhet av regionalt övergripande arbete.

Vi tror att du är trygg i dig själv och självständigt kan planera och prioritera i ditt arbete. Du är van och har handlingskraft att driva utvecklingsarbete i komplexa verksamheter. I denna roll är det viktigt att du kan ha ett helhetsperspektiv och kan se enhetens roll i ett större organisatoriskt sammanhang. Du besitter strategisk och analytisk förmåga och kan arbeta med frågor utifrån olika perspektiv och nivåer. Du har ett tydligt, aktivt, lösningsfokuserat och kommunikativt ledarskap. Du har förmåga att skapa samsyn och förståelse för enhetens mål och syfte. Som person är du nyfiken, flexibel, motiverande och prestigelös.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Placering på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, Alingsås, Kungälv, Angered eller Högsbo närsjukhus.

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan:
https://vgregion.varbi.com/what:job/jobID:759389/

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Vi söker en verksamhetschef till vår hemtjänst i Kungälv!
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer och regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Du kommer att få både regional och central introduktion, där vi bla kommer att gå igenom vår ledarhandbok utifrån vårt arbetssätt Attendo way.
Beskrivning av tjänstenSom verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
I hemtjänsten arbetar vi efter Lean som förbättrande arbetssätt på segment, region och enhetsnivå.
Tillsvidaretjänst 100 %
Arbetstider dagtid måndag - fredag
Tillträdesdatum enligt överenskommelse
Körkort är ett krav

Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver att du har minst två års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
B-körkort är ett krav för tjänsten.Personliga egenskaper som efterfrågas:
Du är kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat. Engagemang och flexibilitet kännetecknar dig och du vill utveckla Attendo i sin helhet.
Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både dig själv och verksamhetens medarbetare. Du ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten.
Du utgår från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar. Du representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.
Du har förmågan att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående.
Du är en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team.
Uppdraget som verksamhetschef i Attendo
I Attendo ges du som verksamhetschef stora möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer under ditt första år som verksamhetschef ha en utsedd mentor, som du har till stöd i din nya roll.
Uppdraget ger också möjligheten till att få utökade ansvarsområden där du coachar och inspirerar andra ledare i organisationen.
Om Attendo
På Attendo arbetar vi helhjärtat med att ge trygghet och omsorg till människor som behöver stöd i vardagen. Vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder där vi visar att vi bryr oss om varandra. Vi kallar det Med hjärta för omsorg.
Attendo har en bred verksamhet där du får möjlighet att utvecklas utifrån dina intressen och kompetenser. Vi erbjuder karriärvägar med möjlighet till personlig utveckling där du kan göra skillnad.
Vi tror att delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap leder till trivsel och arbetsglädje.
Attendo är en lärande organisation och välkomnar nya idéer och initiativ för att vi tillsammans ska kunna utveckla omsorgen framåt.
Våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens vägleder oss i vårt arbete för att kunderna ska trivas och känna självständighet.
Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och avtalsförsäkringar för att ge dig en trygg anställning. Som medarbetare får du även del av förmåner, däribland friskvårdsbidrag, attraktiva erbjudanden och rabatter via förmånsportalen Benify.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre! Visa mindre

Vi söker en erfaren och driven underhållschef till Swedish Match's fabrik i Kungälv, med cirka 300 anställda. Som underhållschef får du en nyckelroll i att leda och utveckla underhållsavdelningen och dess 25 medarbetare. Vill du komma till en personlig arbetsplats och arbeta i en expansiv fabriksmiljö? Då kan detta vara tjänsten för dig. Välkommen med din ansökan!
Detta är en direktrekrytering till Swedish Match
Omfattning: Heltid med kontorstider
Plats: Kungälv
On-site

Om teamet & rollenSom underhållschef ansvarar du för en avdelning med cirka 25 medarbetare, sju direktrapporterande varav 2 är chefer. Det är en senior tjänst vilket innebär att du har helhetsansvar för avdelningens drift och funktion. Du ansvarar för att säkra kompetenserna omfattande mekaniker, elektriker, processtekniker, automationsingenjörer och säkerhet.
Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete. Du kommer att rapportera till fabrikschefen och ingå i fabrikens ledningsgrupp.
Arbetsuppgifterna består bland annat av:
Leda och utveckla underhållsavdelningen för att säkerställa drift, underhållsplaner och förebygga avbrott.
Ansvar för fabrikens infrastruktur, från solceller och grönområden till processutrustning och skalskydd.
Delta i ledningsgruppens kort- och långsiktiga planering.
Samordna och leda underhålls- och investeringsprojekt.
Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö, skydd och säkerhetskrav.

Här erbjuds du
Generösa förmåner som exempelvis tillgång till egetgym, egen matsal och privat sjukvårdsförsäkring
Bra personalpolitik
Spännande och expansiv resa inom bolaget
Trevlig arbetsmiljö
Goda karriärmöjligheter

Om digVi söker en person med lång erfarenhet i en liknande roll, som har haft chefsansvar och som nu vill ta an en ny utmaning i karriären. I denna position kommer du att hantera olika situationer i den producerande verksamheten, såsom attkunna motivera och utveckla medarbetare. Attha en proaktiv och lösningsorienterad inställning är avgörande.
Att leda verksamheten kräver en god förståelse för hur man skapar en säker och effektiv arbetsmiljö. Du kommer att arbeta självständigt och förväntas vara en problemlösare i en dynamisk miljö.Vi söker dig som har:
Teknisk högskoleutbildning inom maskin eller elektroteknik (eller motsvarande)
Erfarenhet som chef inom underhåll och ledarskap
Vidareutbildad inom underhåll och / eller relevant område
Goda kunskaper inom mekanik, automation och underhållssystem
Erfarenhet av att arbeta med brandsäkerhet, skalskydd och riskhantering
Kommunicerar obehindrat påsvenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom underhållsutveckling samt certifiering som underhållsledare enligt EFNMS.

I den här rollen kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtester som en del av vår rekryteringsprocess, med hänsyn till tjänstens säkerhetsansvar.OmSwedish MatchSwedish Match develops, manufactures and sells well-known brands of the highest quality in the Smokeless Products and Lights segments. With a flexible, innovative, and sustainable approach, we are working for having the right strategy, people, competences, products and structure in place to quickly meet changing market conditions. We want to maximize enjoyment of our products by minimizing the carbon footprint. With a portfolio of modern brands and brands with a long tradition, Swedish Match offers products both with and without tobacco that meet market demand. Offering tobacco consumers alternatives to cigarettes is at the heart of what we are doing.
That's why we who work at Swedish Match are proud to work here – because together we make a difference!
Välkommen med din ansökan!Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan utgör den offentligt drivna vårdvalsverksamheten inom Västra Götaland och är en betydande aktör inom primärvården med hundratals vårdcentraler och rehabmottagningar.

Närhälsan Kongahälla vårdcentral ligger i nybyggda Kongahälla Center, vi flyttade in i de nya lokalerna i början av 2019. Vi har drygt 6900 listade patienter och listningen går stadigt uppåt. Här finns mycket bra pendlingsmöjligheter med Kungälvs resecentrum i direkt anslutning, alldeles vid E6. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.

Om arbetet

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete. Som enhetschef är du första linjens chefsled och direkt underställd vårdcentralchefen som är tillika verksamhetschef. Ditt arbete blir att ingå i ledningen för vårdcentralen där du är med och utvecklar hela vårdcentralens arbete. Som chef ska du alltid ha kundernas och medarbetarnas bästa som ledstjärna. I arbetsuppgifterna ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, bemanningsansvar, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för ekonomi, personal och utvecklingsfrågor. 

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du bör ha erfarenhet av arbete inom primärvård och gärna med en medicinsk bakgrund. Du bör även ha erfarenhet av att ha bedrivit ett bevisat gott chef- och ledarskap.

Du vill leda, utveckla och förbättra vår verksamhet mot uppsatta mål i dialog med medarbetare, kunder och områdesledning. Du tar beslut och initiativ, är drivande och ansvarstagande. Du ser till helheten, där du bidrar med ditt strategiska och analytiska tänkande för att stödja verksamheten samt ser verksamhetsutveckling som en självklar del av det dagliga arbetet.

Vi ser även att du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är också bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra, bygger relationer och är synlig och tillgänglig. Du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, omtänksam och nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras till den 17 oktober 2024 och vi förväntar oss att du finns tillgänglig detta datum. 

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen kan djupintervju och testning ske på plats vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 24 oktober där du förväntas vara tillgänglig. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan har som uppdrag att i konkurrens med andra aktörer driva vårdcentraler och rehabmottagningar i Västra Götaland.

Krav och kvalitetsboken anger förutsättningar för att bli godkänd och för att bedriva vårdverksamhet inom Västra Götalands Primärvård. Närhälsan driver 106 vårdcentraler och 61 rehabmottagningar och finns i regionens samtliga kommuner. Närhälsan är indelat olika primärvårdsområden där varje område leds av en primärvårdschef.

I aktuellt primärvårdsområde ingår 15 vårdcentraler, 3 jourcentraler och mobilt vårdteam Fyrbodal samtliga belägna inom Ale, Kungälv, Stenungsund, Tjörn, Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg. I vårdcentralernas uppdrag ingår allmänmedicinsk verksamhet inklusive hälsofrämjande och förebyggande insatser, åtagande om psykisk och somatisk ohälsa och sjukdomar samt medicinsk fotvård. Även läkarmedverkan i kommunal hälso- och sjukvård, samverkan, närområdesansvar, barnhälsovård, verksamhetsförlagd utbildning, handledning samt deltagande i utvecklingsarbeten och FoU ingår. Jourcentralerna är öppna för patienter med akuta besvär på primärvårdsnivå under helger och kvällar då vårdcentralerna är stängda.

Om arbetet

Som primärvårdschef är du direkt underställd primärvårdsdirektören och ingår i Närhälsans förvaltningsledning. Du är chef för vårdcentralcheferna inom ditt område och leder den lokala ledningsgruppen. Detta innebär att du ger cheferna tydliga förutsättningar för ledning av den operativa verksamheten med ett utvecklingsfokus och en ekonomi i balans samt hög patientsäkerhet och god kvalitet.

I ditt uppdrag kommer du att samverka både internt och externt för ett sammanhållet hälso- och sjukvårdsystem och en omställning till en nära vård. Du arbetar med verksamhets- och kvalitetsutveckling, verksamhetens planering och uppföljning, kompetensförsörjning, rehabilitering och hälsofrämjande insatser. Arbetsmiljö och samverkansfrågor står högt på dagordningen i området. Du har stöd i ditt arbete av olika stabsfunktioner och sekreterare.

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och förståelse för ledning i en politiskt styrd organisation samt har gedigen erfarenhet av arbete som chef/ledare inom hälso- och sjukvård. Du har även chefs- eller ledarutbildning samt erfarenhet av strategiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. Har du tidigare erfarenhet från arbete i primärvården ses detta som meriterande.

Du ser ett närvarande chefskap som nyckeln till ett framgångsrikt samarbete och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. I ditt arbetssätt är du strukturerad, har god beslutsförmåga, tydliga mål och är bra på att följa upp resultat. Vi ser även att du är lyhörd, förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation. Som person trivs du med att ta ansvar och självständigt initiera verksamhetsutveckling med en förmåga att inspirera andra, skapa engagemang och delaktighet. Du vill även samverka med övriga primärvårdschefer och staben i Närhälsan för att tillsammans utveckla verksamheten.

Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer under vecka 43 på Regionens Hus i Göteborg.

Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg onsdag den 30 oktober där du förväntas vara tillgänglig.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap.




Vi ser fram emot din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Radiologin ingår i verksamhetsområde Diagnostik och service inom Sjukhusen i väster (SV) och finns på samtliga fyra sjukhus i förvaltningen.

I verksamhetsområde Diagnostik och service ingår även Sjukvårdsapoteket VGR SV och Medicinsk teknik.

Radiologin inom SV har en bred allmänradiologisk verksamhet med DT, MR, ultraljud, lättintervention och konventionella röntgenundersökningar.

Inom radiologin finns två läkarlag, ett för Kungälv/Angered/Högsbo och ett för Alingsås/Högsbo. Då vi tror på vinsterna med korta beslutsvägar och en tät dialog med våra verksamheter har grupperna varsin chef. Läkarna arbetar i huvudsak nära det egna sjukhusets verksamheter men hjälps naturligtvis åt och lär av varandra då det gagnar patient, medarbetare och verksamhet. Den aktuella tjänsten gäller chefskapet för Kungälv/Angered/Högsbo.

Vi erbjuder dig

Att bli en del av en verksamhet med god kvalitet och tillgänglighet, där vi tror att vi når längst om vi arbetar tillsammans, litar på varandra och har fokus på dem vi är till för.


Ett chefskap för ett lösningsorienterat, välbemannat, kompetent och kunskapsgeneröst lag, där du har helhetsansvaret för arbetsmiljö, resultat och ekonomi.


Att tillsammans med medarbetare och chefskollegor utveckla arbetssätt för att möta vårt uppdrag. Då vi är en relativt ny sjukhusförvaltning läggs stor vikt vid att arbeta fram arbetssätt där vi både nyttjar fördelarna med att vara ett antal små sjukhus och en större förvaltning i from av Sjukhusen i väster.


Att ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där vi hjälps åt för att nå våra mål, har korta beslutsvägar, är generösa med vår kunskap och månar om varandra. Hos oss har du stor möjlighet att vara med och påverka hur vi tar oss an vårt uppdrag. Här kan du också utvecklas inom chef- och ledarskap under trygga former.


Att vara ett medicinskt bollplank till verksamhetschef och bistå inom verksamhetsövergripande medicinska ansvarsområden för läkemedel och strålskydd.

Vi söker
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utveckla dina medarbetare och stödja dem i arbetet med verksamhetens utveckling. Du har en styrka i att skapa ett positivt samarbetsklimat, har lätt för att knyta kontakter, skapa delaktighet och ta tillvara andras idéer. Din kommunikation präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Du är genuint intresserad av ledarskap och vad som driver kvalitet och utveckling i en organisation. Du tar fram rimliga, tydliga och mätbara mål, håller i och följer upp för att ge återkoppling och uppnå resultat. I grundprofessionen är du läkare och det är meriterande att ha erfarenhet från radiologin.

Vi välkomnar dig som kan se både delarna och helheten då vi i vår ledningsgrupp arbetar tätt tillsammans med vårt samlade uppdrag att möta behovet av radiologi hos Sjukhusen i västers patienter men också regionens övriga invånare.

Uppdraget är i dagsläget 60% med möjlighet att arbeta som läkare resterande del. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker medarbetare som kompletterar vårt lag.

Placering
Kungälvs sjukhus.

Anställningsform
Tillsvidareanställning i grundprofessionen med visstidsanställning som enhetschef.

Sysselsättningsgrad
100%, varav 60% som chef och 40% i grundprofession.

Frågor
Vid frågor kan kontakt tas med:
Hanne Wallström, verksamhetschef, 076-9402543, [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Brinner du för service och vill arbeta i en spännande bransch där du arbetar med en mix av både mode och ögonhälsa? Är kundrelationer något du värderar samtidigt som du själv får personlig och professionell utveckling? Nu söker vi på Synoptik en säljare till vår butik i Kongahälla Center, Kungälv! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag!
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. För oss är det viktigt att du som medarbetare hos oss även känner igen dig i dom:
? Vi vinner tillsammans
? Vi brinner för service
? Vi äger vår framgång
? Vi gör hållbara affärer
Som säljare på Synoptik erbjuder vi dig:
? Utvecklingsmöjligheter inom en spännande bransch där du får en gedigen introduktion och personlig utvecklingsplan
? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang
? Ett arbete i ett team som präglas av samarbete och försäljningsglädje
? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning
? Utbildningsmöjligheter genom Synoptik Akademin 
Arbetet som säljare innefattar att ansvara för butikens dagliga drift, utföra vissa förmätningar som görs innan undersökningen samt utföra enklare justeringar av glasögon. En av dina primära arbetsuppgifter är självklart att hjälpa kunderna i butiken, bland annat vid val av båge.
Sök tjänsten redan idag!
Vi tror att du som söker är en driven säljare som brinner för service och mötet med kunden. Du har erfarenhet från serviceyrket, gärna från butik. Det är meriterande om du även har erfarenhet från optikbranschen, men det är inget krav. Precis som dina kollegor är du positiv, serviceinriktad och kvalitetsmedveten. För att ge kunden bästa möjliga service tror vi att du även är lyhörd för kundens önskemål samtidigt som du vågar ta egna initiativ. Vi tror också att du är engagerad, handlingskraftig och agerar affärsmässigt i alla lägen.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60% där vi gärna ser att du påbörjar din introduktion och upplärning så snart som möjligt. Arbetstiden är förlagd under dagtid, kvällar och helger. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår butikschef Jenny Eriksson på 0303-17459.
Välkommen med din ansökan!
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Stationsgatan är ett vård- och omsorgsboende med 54 platser som ligger i Ytterby, Kungälvs kommun.
Beskrivning av tjänsten

Som gruppchef är din primära uppgift att coacha och arbeta i omvårdnadsarbetet tillsammans med ditt team. I rollen som gruppchef har du ett närvarande ledarskap och stöttar ditt team. Du har personal och planeringsansvar och kommer arbeta tillsammans med 2 andra gruppchefer med stöd av verksamhetschef. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Tjänstgöring dag och kväll samt helg.

Tillsvidaretjänst 100 %

Arbetstider under dag/kväll/helg

Tillträdesdatum är den 2024-08-25 eller enligt överenskommelse


Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!

Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet, gärna med flerårig erfarenhet av äldreomsorg. Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering är meriterande.
Du ska ha förmågan att leda andra och besitta ledaregenskaper. Du bör tycka om tydlighet och skapa delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang och du är bra på att motivera dina kollegor.

Du ska vara självständig men tycka om att tillsammans med kollegor utveckla och hitta nya lösningar. Du har lätt för att ge och ta emot feedback.

Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.

Det här kan vi erbjuda dig

Stort utbud av arbetsplatser & yrkesroller

Utbildningar

Utvecklingsmöjligheter

Karriärvägar

Personalförmåner

Trygga anställningsvillkor

Digitala arbetsverktyg

Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete

Platt organisation med korta beslutsvägar


Om Attendo

På Attendo arbetar vi helhjärtat med att ge trygghet och omsorg till människor som behöver stöd i vardagen. Vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder där vi visar att vi bryr oss om varandra. Vi kallar det Med hjärta för omsorg.

Attendo har en bred verksamhet där du får möjlighet att utvecklas utifrån dina intressen och kompetenser. Vi erbjuder karriärvägar med möjlighet till personlig utveckling där du kan göra skillnad.

Vi tror att delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap leder till trivsel och arbetsglädje.

Attendo är en lärande organisation och välkomnar nya idéer och initiativ för att vi tillsammans ska kunna utveckla omsorgen framåt.

Våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens vägleder oss i vårt arbete för att kunderna ska trivas och känna självständighet.

Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och avtalsförsäkringar för att ge dig en trygg anställning. Som medarbetare får du även del av förmåner, däribland friskvårdsbidrag, attraktiva erbjudanden och rabatter via förmånsportalen Benify.

Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre! Visa mindre

Beskrivning
Kastellegårdsskolan ligger centralt i Ytterby och det är lätt att ta sig dit med allmänna kommunikationer.

Du kommer att få ansvara för förskoleklass och fritidshem i ett delat ledarskap med en rektor som har hand om åk 1-6. 

Vi arbetar med tillitsbaserad ledning och styrning och du kommer att ingå i en rektorsgrupp som också fungerar som ledningsgrupp. Vi strävar efter att ha en helhetssyn där alla barn i Kungälvs kommun är våra barn.

Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. 

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår ansvar för arbetsmiljö, personal och budget. Du förväntas ha ett nära samarbete tillsammans med den andra rektorn. 

Skolan arbetar enligt samverkansavtalet för en god facklig samverkan. En naturlig del av ditt arbete innebär att du tillsammans med övriga rektorer och biträdande rektorer bidra till en hög kvalitet för alla elever i Kungälvs kommun. 

Kvalifikationer
Du har adekvat pedagogisk högskoleutbildning. Rektorsutbildning och ledarerfarenhet är meriterande. Du ska vara intresserad av och väl insatt i skolans styrdokument. Det är meriterande om du haft tidigare liknande uppdrag och erfarenhet att bedriva förändringsarbete. Du har grundläggande kunskap om budgetarbete. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö för elever och personal samt ha elevernas lärande i fokus. Goda kunskaper om elevhälsans arbete är också viktigt.

Som chef ska du kunna leda, fördela och prioritera bland arbetsuppgifter samt stödja och utmana dina medarbetare. Du ska ha god förmåga att fatta beslut och kunna ta ansvar för dessa. Du förväntas ha förmåga att arbeta utifrån Kungälvs kommuns värderingar, medborgarfokus, helhetssyn och lärande. Som person är du välgrundad i personlig mognad, stabilitet och värdegrund. Du behöver vara trygg i ditt uppdrag och vara en tydlig ledare, men också ha god förmåga att lyssna. 
Ett krav för tjänsten är förmåga att vara relationsskapande, ha en god samarbetsförmåga, vara strukturerad samt ha en god kommunikationsförmåga. Du är en person som vill leda tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. 

Välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Arbetsplats
Verksamhetsområde Kirurgi och ortopedi bedriver verksamhet på samtliga fyra sjukhus, inom området finns cirka 500 anställda.

Verksamheten på Kungälvs sjukhus omfattar två vårdavdelningar, en mottagning, en onkologmottagning och en gynekologisk mottagning.

Vi söker nu en chef för läkare inom kirurg- och urologverksamheten på Kungälv sjukhus som kommer att vara chef för ca 30 medarbetare. På enheten arbetar specialister, ST-läkare och underläkare inom både sluten- och öppenvård. Verksamheten har utbildningsuppdrag för både ST- och AT/BT-läkare.

Arbetsuppgifter
Vi söker en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan utveckla det långsiktiga arbetet med läkargruppen och övriga verksamheten. Du är direkt underställd sektionschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer till utveckling av verksamhetsområdet. Som läkarchef har du personal-, ekonomi-, och verksamhetsansvar.

Du är intresserad av att driva kvalitetsfrågor och att leda verksamheten så att omhändertagandet av patienter ytterligare utvecklas och förbättras. Du uppfattas som mål- och resultatinriktad och har lätt för att samarbeta. Du har förmåga att entusiasmera dina medarbetare och kan skapa goda relationer. Du leder, planerar och utvecklar enheten tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas samt för bästa möjliga vård av våra patienter.

Vi erbjuder Dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med erfarna och ambitiösa kollegor och medarbetare arbeta för att ge en god och kvalificerad vård.

Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av klinisktjänstgöring kontra administrativ tid görs i överenskommelse med sektionschef. Du kommer att få tillgång till stödfunktion inom ekonomi och HR.

Som nybliven chef i Västra Götaland erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Västra Götaland tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialist i kirurgi eller urologi och som redan besitter eller önskar utveckla ledarskapskompetens, med samtidigt intresse av att vara kliniskt aktiv. Av stor vikt är engagemang, öppenhet och samarbetsförmåga.

Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller utbildning inom ledarskap eller chefskap. I din ledarskapsroll är du en trygg och driven person som skapar engagemang och bidrar till god stämning. Vidare kan du fatta beslut, stötta/coacha dina medarbetare och kollegor, vi ser att du har en god kommunikativ förmåga samt är resultatinriktad då gemensamma mål är något vi anser vara viktigt. Genom god och tydlig kommunikation bidrar du till en arbetsplats där medarbetare fortsätter trivas och utvecklas.

Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier:

Värdegrundsbaserat chefsskap
Mål- och resultatorienterat chefsskap
Kommunikativt chefsskap
Utvecklingsorienterat chefsskap

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga inslag.

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid som läkarchef och som specialist enligt överenskommelse.

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske fortlöpande.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning
Munkegärdeskolan har årskurserna 7-9 med drygt 420 elever.

På skolan arbetar cirka 42 medarbetare där ungefär 30 av dessa är lärare. Vi har ett komplett elevhälsoteam bestående av skolledningen, specialpedagog, kurator och skolsköterska. Skolans SYV bistår elevhälsoteamet och ger eleverna lotsning inför framtida val. Våra elever ska ges möjligheter att utveckla sitt bästa jag och få goda kunskaper för att bli trygga inför framtiden. Ett av våra fokusområden är högre måluppfyllelse vilket vi arbetar med genom tydligare systematisering och analys för undervisning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vi arbetar systematiskt för att arbetslagen samarbetar kring mentorskap, planering, bedömning, utvärdering och analys av resultatet som våra centrala delar. 

Arbetsuppgifter
På skolan arbetar rektor och biträdande rektor i ett delat ledarskap. Ni organiserar skolan genom tjänstefördelning, ekonomisk planering och löpande frågor. Huvudfokus är att ge alla elever förutsättningar att lyckas och möjliggöra skolans vision. Ansvar för arbetsmiljö, personal och budget ingår i uppdraget.  

Skolan arbetar enligt samverkansavtalet för en god facklig samverkan. En naturlig del av ditt arbete innebär att du tillsammans med övriga rektorer och biträdande rektorer bidra till en hög kvalitet för alla elever i Kungälvs kommun. Särskilt fokus ligger på samarbete mellan kommunens övriga högstadieskolor. 

Kvalifikationer
Du har adekvat pedagogisk högskoleutbildning. Rektorsutbildning och ledarerfarenhet är meriterande. Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet i och vill leda, utveckla och organisera vår skola. Du ska vara intresserad av och väl insatt i skolans styrdokument. Det är meriterande om du haft tidigare liknande uppdrag och erfarenhet att bedriva förändringsarbete. Du har grundläggande kunskap om budgetarbete. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö för elever och personal samt ha elevernas lärande i fokus. Goda kunskaper om elevhälsans arbete är också viktigt.

Som chef ska du kunna leda, fördela och prioritera bland arbetsuppgifter samt stödja och utmana dina medarbetare. Du ska ha god förmåga att fatta beslut och kunna ta ansvar för dessa. Du förväntas ha förmåga att arbeta utifrån Kungälvs kommuns värderingar, medborgarfokus, helhetssyn och lärande. Som person är du välgrundad i personlig mognad, stabilitet och värdegrund. Du behöver vara trygg i ditt uppdrag och vara en tydlig ledare, men också ha god förmåga att lyssna.
Ett krav för tjänsten är förmåga att vara relationsskapande, ha en god samarbetsförmåga, vara strukturerad samt ha en god kommunikationsförmåga. Du är en person som vill leda tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. 

Välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Stationsgatan är ett vård- och omsorgsboende med 54 platser som ligger i Ytterby, Kungälvs kommun.
Beskrivning av tjänsten

Som gruppchef är din primära uppgift att coacha och arbeta i omvårdnadsarbetet tillsammans med ditt team. I rollen som gruppchef har du ett närvarande ledarskap och stöttar ditt team. Du har personal och planeringsansvar och kommer arbeta tillsammans med 2 andra gruppchefer med stöd av verksamhetschef. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Tjänstgöring dag och kväll samt helg.

Tillsvidaretjänst 100 %

Arbetstider under dag/kväll/helg

Tillträdesdatum är den 2024-08-25 eller enligt överenskommelse


Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!

Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet, gärna med flerårig erfarenhet av äldreomsorg. Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering är meriterande.
Du ska ha förmågan att leda andra och besitta ledaregenskaper. Du bör tycka om tydlighet och skapa delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang och du är bra på att motivera dina kollegor.

Du ska vara självständig men tycka om att tillsammans med kollegor utveckla och hitta nya lösningar. Du har lätt för att ge och ta emot feedback.

Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.

Det här kan vi erbjuda dig

Stort utbud av arbetsplatser & yrkesroller

Utbildningar

Utvecklingsmöjligheter

Karriärvägar

Personalförmåner

Trygga anställningsvillkor

Digitala arbetsverktyg

Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete

Platt organisation med korta beslutsvägar


Om Attendo

På Attendo arbetar vi helhjärtat med att ge trygghet och omsorg till människor som behöver stöd i vardagen. Vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder där vi visar att vi bryr oss om varandra. Vi kallar det Med hjärta för omsorg.

Attendo har en bred verksamhet där du får möjlighet att utvecklas utifrån dina intressen och kompetenser. Vi erbjuder karriärvägar med möjlighet till personlig utveckling där du kan göra skillnad.

Vi tror att delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap leder till trivsel och arbetsglädje.

Attendo är en lärande organisation och välkomnar nya idéer och initiativ för att vi tillsammans ska kunna utveckla omsorgen framåt.

Våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens vägleder oss i vårt arbete för att kunderna ska trivas och känna självständighet.

Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och avtalsförsäkringar för att ge dig en trygg anställning. Som medarbetare får du även del av förmåner, däribland friskvårdsbidrag, attraktiva erbjudanden och rabatter via förmånsportalen Benify.

Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre! Visa mindre

Beskrivning
Vill du arbeta på två skolor var av den ena har havsutsikt?

Du kommer arbeta i ett delat ledarskap med rektor i Kode och Tunge skolområde.

Den ena skolan ligger i centrala Kode. Här finns förskoleklass, grundskola årskurs 1-2 och fritidshem. I Tunge skola som ligger några kilometer väster om Kode går eleverna i årskurserna 3-6 och här finns även fritidshem. Vårt mål är att alla elever skall lyckas och vi strävar efter att möta varje elev. Här ska alla elever kunna känna sig trygga, både i sitt skolarbete och i kontakter med andra elever och vuxna. 

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor ingår ansvar för arbetsmiljö, personal, och budget i uppdraget. Du förväntas arbeta nära elever och medarbetare i det vardagliga arbetet. Huvudfokus är att ge alla elever förutsättningar att lyckas och möjliggöra skolans vision. En viktig del av ditt arbete är att driva det systematiska kvalitetsarbetet och arbete med olika lärande miljöer på skolan.
Du ska vara naturligt intresserad av aktuell forskning och att omvärldsbevaka, detta för att skapa en så optimal lärande miljö som möjligt för alla elever vid skolan. I detta förebyggande och främjande arbete har Elevhälsan en viktig roll på skolan och som skolledare leder ni dess arbete.
Skolan är föränderlig och det är viktigt att du som ledare ligger i framkant. Skolan arbetar enligt samverkansavtalet för en god facklig samverkan. En naturlig del av ditt arbete innebär att du deltar i ledningsgruppen för grundskolan i Kungälv. Där bidrar du tillsammans med övriga rektorer och biträdande rektorer till en hög kvalitet för alla elever i Kungälvs kommun.

Kvalifikationer
Du har adekvat pedagogisk högskoleutbildning. Rektorsutbildning och ledarerfarenhet är meriterande. Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet i och vill leda, utveckla och organisera vår skola. Du ska vara intresserad av och väl insatt i skolans styrdokument. Det är meriterande om du haft tidigare liknande uppdrag och erfarenhet att bedriva förändringsarbete. Du har grundläggande kunskap om budgetarbete. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö för elever och personal samt ha elevernas lärande i fokus. Goda kunskaper om elevhälsans arbete är också viktigt.

Som chef ska du kunna leda, fördela och prioritera bland arbetsuppgifter samt stödja och utmana dina medarbetare. Du ska ha god förmåga att fatta beslut och kunna ta ansvar för dessa. Du förväntas ha förmåga att arbeta utifrån Kungälvs kommuns värderingar, medborgarfokus, helhetssyn och lärande. Som person är du välgrundad i personlig mognad, stabilitet och värdegrund. Du behöver vara trygg i ditt uppdrag och vara en tydlig ledare, men också ha god förmåga att lyssna. För att lyckas i din roll behöver du vara prestationsorienterad.
Ett krav för tjänsten är förmåga att vara relationsskapande, ha en god samarbetsförmåga, vara strukturerad samt ha en god kommunikationsförmåga. Du är en person som vill leda tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamhetsområde Akutsjukvård innefattar akutmottagningarna i Kungälv och i Alingsås och ambulansenheterna på samma ställen.

Verksamheten har också en enhet med cirka 17 medicinska sekreterare som har medarbetare i både Kungälv och i Alingsås. Till denna enhet söker vi nu en ny enhetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har vårddokumentationsutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av olika vårdadministrativa system.

Vi ser gärna att du har arbetat som chef med personalansvar samt har kunskap och erfarenhet inom verksamhetsområdet. Du ska vara trygg i din roll som chef och ledare. Som person har du en mycket god ledarskaps- och samarbetsförmåga. Du är mål- och lösningsfokuserad och analytisk samt har ett gott omdöme. Du är tydlig i ditt ledarskap och i din kommunikation men är också prestigelös. Det är viktigt att du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetsuppgifter
Arbetet som enhetschef är omväxlande och stimulerande. Du kommer tillsammans med de andra enhetscheferna och verksamhetschefen att utveckla och leda akutverksamheten. Du kommer att vara direkt underställd verksamhetschefen och ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att omfattas av:

att leda, organisera och utveckla enheten med chefsansvar för personal, kompetensutveckling och ekonomi
strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete
uppföljning och framtagande av årsredovisning, verksamhetsplan och budget
att samverka med andra verksamheter på sjukhuset.

Placering
Placering blir på Kungälvs sjukhus eller Alingsås lasarett.

Övrigt
Intervjuer kommer att ske under vecka 25 och 26.

Gemensam annons
Detta är en gemensam annons, oavsett om du önskar placering i Kungälv eller Alingsås.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Swedish Match utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter under marknadsledande varumärken inom produktsegmenten Rökfria produkter, Cigarrer och Tändprodukter. Tillverkning sker i sju länder och försäljningen är störst i USA och Skandinavien. Swedish Match är ett dotterbolag till Philip Morris International sedan november 2022 och har totalt 7523 medarbetare. Med ett flexibelt, innovativt och hållbart tillvägagångssätt arbetar vi med att ha rätt strategi, människor, kompetenser, produkter och struktur på plats. Allt för att snabbt kunna möta förändrade marknadsförutsättningar.

Vi vill maximera njutningen av våra produkter genom att minimera klimatavtrycket. Vi kallar därför vår hållbarhetsstrategi minimize + - maximize. Vi är övertygade om att våra konsumenter kan njuta ännu mer när de vet att innehållet i dosan är hållbart producerat, levererat och förpackat.

Med en portfölj bestående av både moderna varumärken och varumärken med lång tradition, erbjuder Swedish Match produkter med och utan tobak. Att erbjuda tobakskonsumenter alternativ till cigaretter är kärnan i det vi gör. Alltid med vår vision i sikte: En värld utan cigaretter.

Läs mer om Swedish Match på www.swedishmatch.com

Är du en coachande ledare med erfarenhet av produktionsstyrning inom livsmedel?
Vi på Swedish Match drivs av att vinna våra konsumenters förtroende genom innovativa och kvalitetssäkrade produkter. Vår verksamhet och vårt produktsortiment växer. Nu söker vi Area Manager Production att arbeta engagerat med vår viktigaste tillgång – våra medarbetare.

Om rollen
Med ett personal- och budgetansvar för ca 20 maskinoperatörer kommer du att leda och inspirera en av våra produktionsavdelningar i Kungälv. Du ansvarar för att kvalitetssäkra såväl förekommande processer som levererade produkter och tjänster inom området. Verksamhetsutveckling, ständiga förbättringar, coachning och grupputveckling är självklara delar av ditt arbete. Vidare ansvarar du för att fastställa och följa upp verksamhetsmål i linje med bolagets övergripande mål och nyckeltal.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
• Ledning och utveckling av produktionspersonalen för att säkerställa effektivitet och kvalitet i produktionen.
• Planering och genomförande av produktionsstrategier för att uppnå företagets mål.
• Övervakning av produktionsprocesser för att säkerställa efterlevnad av säkerhets- och kvalitetsstandarder.
• Kontinuerlig förbättring av produktionsmetoder och processer för att optimera effektivitet och minska kostnader.
• Samarbeta med andra avdelningar inom exempelvis kvalitetskontroll, för att säkerställa att produkterna uppfyller företagets krav och kunders förväntningar.
• Ansvara för kostnadskontroll för produktionsavdelningen.
Vi erbjuder en omväxlande roll i en organisation där det finns stora möjligheter att utvecklas, påverka och ta eget ansvar. Placeringsorten är Kungälv och du kommer att rapportera till Manager Production.

Om dig
Till rollen som Area Manager Production söker vi dig med högskoleutbildning inom teknik, annan relevant utbildning, eller motsvarade arbetslivserfarenhet. Du behöver ha erfarenhet av ledning och produktionsstyrning, med fördel inom livsmedelsindustrin. Vidare ser vi gärna att du har djupgående kunskap om produktionsprocesser, kvalitetsstandarder och säkerhetsföreskrifter. I denna tjänst behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt på din personlighet där intresse och förmåga att arbeta med människor och få dem att växa kommer att svetsa samman arbetslaget. Med stark ledarskapsförmåga och erfarenhet av att motivera och utveckla personal bygger du förtroende. Vidare är du analytisk och trivs med att lösa problem samt att identifiera och implementera förbättringar. Vi vill att du har god kommunikationsförmåga och trivs med att samarbeta över olika avdelningar.

Swedish Match erbjuder
På Swedish Match får du chansen att vara en del av ett väletablerat och innovativt företag med högkvalitativa produkter och välkända varumärken. På Swedish Match är vi övertygade om att en mångfaldig personalstyrka är positiv för vår verksamhet. Vårt fortsatta mål är därför att vara en öppen och inkluderande arbetsgivare. I denna miljö har alla medarbetare lika möjligheter att uppnå sin fulla potential oavsett personliga egenskaper. Vi behöver alla hjälpas åt framåt i detta viktiga arbete.

Övrigt
Uppfyller du inte alla våra krav till 100%? Den person vi söker hade inte låtit sig stoppas av det!
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Swedish Match med Mpya Sci & Tech. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Advisor Johanna Engblom på 0733–200 900. Ansökan görs via www.mpyascitech.com senast 16:e juni 2024.
Som en del i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, läkarundersökning samt drogtest. Detta för att öka kännedomen om våra medarbetare.

Om Swedish Match
Swedish Match utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter under marknadsledande varumärken inom produktsegmenten Rökfria produkter, Cigarrer och Tändprodukter. Tillverkning sker i sju länder och försäljningen är störst i USA och Skandinavien. Swedish Match är ett dotterbolag till Philip Morris International sedan november 2022 och har totalt 7523 medarbetare. Med ett flexibelt, innovativt och hållbart tillvägagångssätt arbetar vi med att ha rätt strategi, människor, kompetenser, produkter och struktur på plats. Allt för att snabbt kunna möta förändrade marknadsförutsättningar.
Vi vill maximera njutningen av våra produkter genom att minimera klimatavtrycket. Vi kallar därför vår hållbarhetsstrategi minimize + - maximize. Vi är övertygade om att våra konsumenter kan njuta ännu mer när de vet att innehållet i dosan är hållbart producerat, levererat och förpackat.
Med en portfölj bestående av både moderna varumärken och varumärken med lång tradition, erbjuder Swedish Match produkter med och utan tobak. Att erbjuda tobakskonsumenter alternativ till cigaretter är kärnan i det vi gör. Alltid med vår vision i sikte: En värld utan cigaretter. Läs mer om Swedish Match på www.swedishmatch.com Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Kungälvs kommun söker nu en Verksamhetschef förskola till sektor Bildning och Lärande. Vi söker dig som uppskattar att få lära dig nya saker och möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Inom sektor Bildning och Lärande är vårt fokus på kontinuerlig utveckling, där systematiskt kvalitetsarbete är grundläggande och ständiga förbättringar av resultat är centrala för vår strävan mot en framstående skola. Som en del av detta team kommer du att ha en betydande roll där du har möjlighet att påverka och ta ansvar för att driva initiativ och frågor som sträcker sig över hela sektorn, med en helhetssyn på förvaltningsarbetet.

Ansvarsområden
Som verksamhetschef är du direkt underställd sektorchefen och ingår i sektorns ledningsgrupp. Tillsammans med sektorchef och övriga verksamhetschefer, ansvarar du för ledning och styrning utifrån ett helhetsperspektiv. I uppdraget ansvarar du för förskola, pedagogisk omsorg samt tillsyn och tillstånd av fristående förskola. Du kommer att leda förskolans ledningsgrupp tillsammans med rektorer. Uppdraget innebär att du leder det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet mot verksamhetens mål (nationella såväl som kommunala mål). Samverkan är en stor del av din vardag, både inom och utanför kommunen.
Som verksamhetschef kommer du även att ha budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för cirka 15 enhetschefer. Du förväntas ta vid och fortsätta driva verksamheterna med resultatfokus. Kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att analysera och prioritera är därför viktiga egenskaper, liksom god kännedom om skolans styrdokument och aktuell forskning. Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla ditt nya uppdrag som verksamhetschef för förskolan.

Kvalifikationer
Krav:
Legitimerad förskollärare/lärare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
Rektorsutbildning
Flerårig erfarenhet av att vara rektor
Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation
Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete med gott resultat
God erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
Tidigare erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning
Flytande svenska, i både tal och skrift
Goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift
Goda kunskaper i relevanta administrativa system
God vana av facklig samverkan

Meriterande:
Ledarskapsutbildning i att vara chef över chef
Erfarenhet som chef över chef

Som individ är du trygg och skapar en känsla av stabilitet inom verksamheten. Din trygghet främjar självständiga beslut, och din ledarskapsstil präglas av ett engagemang och mod att utmana för att uppnå högre mål. Genom att skapa delaktighet samt värdesätta tillit i det gemensamma arbetet, främjar du en dynamisk arbetsmiljö. Din strukturerade och analytiska förmåga ger dig ett helhetsperspektiv samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du kommunicerar effektivt och sprider entusiasm och energi i gruppen. Initiativtagande är en av dina starka sidor och du är flexibel nog att anpassa dig till förändringar. Genom att applicera dina problemlösningsförmågor genererar du innovativa lösningar och förbättringar inom verksamheten. Ditt ledarskap fokuserar på att skapa förutsättningar för ditt team så att nya idéer och förslag kan blomstra, vilket i sin tur främjar innovation och tillväxt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I denna rekrytering samarbetar Kungälvs kommun med Randstad. Välkommen med din ansökan senast den 9 juni. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Gillard på [email protected] eller Ida Nilsson på [email protected]

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Beskrivning
Med ett attraktivt läge, nära till hav och natur, men också bara 20 minuters avstånd till storstadspulsen i Göteborg, planerar och bygger vi ett hållbart Kungälv för framtiden.

Sedan hösten 2023 har vi aktivt arbetat med att effektivisera och förbättra våra processer inom sektorn, vilket har lett till en omorganisation. Denna omstrukturering har resulterat i förändrade roller, och nu söker vi en ny chef för enheten Planering, mark och exploatering. Enheten är en av tre enheter inom verksamhetsområdet Planering och Projekt som tillhör sektorn Samhällsbyggnad. Enheten har ansvar för förvaltning och utveckling av kommunens markbestånd, kommunens exploateringsverksamhet, planläggning och översiktsplanering. De som arbetar på enheten är planarkitekter, samhällsplanerare, översiktsplanerare, mark- och exploateringsingenjörer. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda, motivera och utveckla enheten och medarbetare. Det innebär att du har ansvar för personalfrågor, rekrytering, arbetsfördelning och att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas.

Som enhetschef för Planering, mark och exploatering har du också ansvar för kontakt med externa intressenter så som arrendatorer, markägare, fastighetsbolag, konsultbolag, näringsliv etc. 

Din enhet ingår i Verksamhetsområdet Planering och projekt där också Projektenheten och Renhållning- och kartenheten ingår. Du kommer att sitta i ledningsgruppen för verksamhetsområdet där du ihop med de andra enhetscheferna inom verksamhetsområdet stöttar verksamhetschefen och varandra i att leda och samordna verksamheten.

Du kommer att vara en del av och ha en viktig roll i att upprätthålla kommunens portföljorganisation där alla större samhällsbyggnadsprojekt styrs och följs upp. Enheten försörjer projekten med kompetens och personella resurser. Du kommer också få stöd från kommunens portföljorganisation gällande samordning och resurssättning av projekten.

Kvalifikationer
Kompetenser och personliga egenskaper

Du är bra på att analysera komplexa planerings- och exploateringsfrågor samt dra slutsatser från data och information för att fatta välgrundade beslut. Du ser helheten i planerings- och exploateringsprocessen samt förstår hur olika beslut påverkar varandra och den övergripande målsättningen. Du kommunicerar tydligt och effektivt och förstår vikten av att samarbeta med olika intressenter såsom politiker, tjänstemän, samhällsaktörer och allmänheten för att nå konsensus och framgångsrika lösningar. Du gillar förhandlingar och att hitta kompromisslösningar med olika intressenter för att uppnå ömsesidigt gynnsamma avtal och lösningar inom ramen för exploaterings- och planeringsprocessen. Du är innovativ och kreativ när det gäller att hitta nya tillvägagångssätt och lösningar för att främja hållbar exploatering och planering. Du har förmågan att fatta beslut under press och i komplexa situationer samt vara beredd att ta ansvar för konsekvenserna av dessa beslut.

Du behöver kunna planera resurser strategiskt, både ekonomiska och personella resurser, utifrån ett helhetsperspektiv samt tillämpa affärsmässiga principer. Det är också viktigt att du har fokus på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett affärsmässigt perspektiv.

Enheten har nyligen varit en del av en större omorganisation inom sektorn, det är därför meriterande om du har lett medarbetare i förändring förut. Du bör också själv ha förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar, ställa om vid motgångar samt vara öppen för nya idéer och perspektiv.

Utbildning- och erfarenhetskrav

- Relevant högskoleutbildning (ex samhällsbyggnadsteknik/lantmäteri/arkitektur/teknik)
- Erfarenhet och förståelse från både Planerings- och Exploateringsprocessen
- Kunskap om Plan och bygglagen PBL
- Chefserfarenhet minst 5 år

Meriterande

- Erfarenhet från privat verksamhet, gärna inom fastighetsutveckling
- Förståelse för en politisk styrd organisation.

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning

Med ett attraktivt läge, nära till hav och natur, men också bara 20 minuters avstånd till storstadspulsen i Göteborg, planerar och bygger vi ett hållbart Kungälv för framtiden.

Sedan hösten 2023 har vi aktivt arbetat med att effektivisera och förbättra våra processer inom sektorn, vilket har lett till en omorganisation. Denna omstrukturering har resulterat i förändrade roller, och nu söker vi en ny verksamhetschef för området Teknik inom Sektor Samhällsbyggnad. Inom detta område ingår enheter som VA-drift, VA-teknik, Trafik gata park, Hamn, Byggledning, Lokalförsörjning samt Fritidsdrift.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef för området Teknik i Kungälvs kommun är din huvudsakliga uppgift att leda och samordna enheterna inom verksamhetsområdet. Dessa enheter har ansvar för vatten och avlopp, gator, parker och hamnar, nyproduktion, ombyggnation och underhåll av kommunens lokaler, markentreprenader samt drift av kommunens fritidsanläggningar. Du kommer att leda ledningsgruppen för verksamhetsområdet där du ihop med dina enhetschefer tar ansvar för att utveckla och upprätthålla ett bra samarbete inom ditt verksamhetsområde, att verksamheten har långsiktiga strategier och planer samt säkerställer att planerna är i linje med kommunens politiska mål.

Du kommer också att ingå i sektorns ledningsgrupp där du ihop med de andra verksamhetscheferna inom sektorn stöttar sektorchefen i att leda och samordna sektorn.

Kvalifikationer

Kompetenser och personliga egenskaper

Du har förmågan att utveckla och kommunicera en långsiktig strategi för verksamheten samt vägleda och inspirera andra chefer att genomföra den. Du förstår vikten av att delegera ansvar och ge befogenheter till andra chefer för att främja autonomi och initiativtagande inom sina ansvarsområden. Du gillar att etablera och underhålla goda relationer med andra chefer samt främja samarbete och kunskapsdelning över avdelningsgränserna. Du har en coachande ledarstil och förmågan att stödja och utveckla andra chefer genom att erbjuda vägledning, feedback och utvecklingsmöjligheter för att främja deras professionella tillväxt.

Du är resultatinriktad och gillar att sätta klara och mätbara mål för andra chefer samt stödja dem i att utveckla effektiva strategier för att uppnå dem. Du kan fatta strategiska beslut och vägleda andra chefer i att fatta välgrundade beslut baserade på affärsinsikter och teknisk expertis. Du räds inte konflikter och har förmågan att identifiera och hantera konflikter i tidigt skede samt främja konstruktiva diskussioner och lösningar.

Sektorn har nyligen verkställt en omorganisation, det är därför av stor vikt att du har erfarenhet av förändringsledning och kan leda och stödja andra chefer genom förändringsprocesser. Framtiden ställer höga krav på digitalisering och det kommer ställas krav på att hela sektorn genomgår en del teknologiska förändringar, vilket ställer krav på dig som verksamhetschef att vara med och driva utvecklingen och säkerställa smidiga övergångar och framgångsrika resultat. Du behöver också ha förmågan att ställa om i en föränderlig tillvaro där arbetsuppgifterna snabbt kan växla från långsiktig planering till krisledning här och nu.

Utbildning- och erfarenhetskrav:

- Teknisk högskoleutbildning minst 3 år
- Arbetat inom VA-verksamhet
- Erfarenhet av att leda chefer minst 5 år

Meriterande:

- Erfarenheter av att jobba i projektform.  

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre