Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Kungälv

Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! 




Beskrivning
Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst – nära, tillgänglig och förebyggande? Nu söker vi en drivande och engagerad enhetschef som vill leda en ny enhet.

Enheten för främjande familjestöd och skydd med flera viktiga verksamheter samlade under ett gemensamt uppdrag: att stärka barn, unga och familjer i Kungälvs kommun.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef får du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna följande verksamheter i kommunen med familjerådgivningen, familjerätt, krismottagning, ViNR-team, kuratorer för familjecentraler och Familjehuset Klippan. Sammanlagt ca 20 medarbetare.

Du leder en mångfacetterad verksamhet med både behandlande, förebyggande och samverkande uppdrag – i nära samarbete med andra kommunala aktörer och civilsamhället.

Ditt uppdrag

Leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål och den nya socialtjänstlagens intentioner. Skapa en gemensam kultur och struktur för samverkan mellan verksamheterna. Stärka det främjande och förebyggande och tidiga stödet till barn, unga och familjer. Vara en del av ledningsgruppen och bidra till strategisk utveckling av socialtjänstens första linje. Ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom enheten. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
- Har chefserfarenhet inom socialt arbete, gärna med personalansvar.
- Har erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och samverkan.
- Har god kunskap om lagstiftning och metoder inom barn, unga och familj.
- Är trygg i din ledarroll och har förmåga att skapa struktur, engagemang och delaktighet.

För att du ska lyckas i rollen behöver du besitta följande egenskaper:

- Tydlig och lyhörd ledare – du skapar förtroende och riktning.
- Strukturerat – tydliggör mål och uppdrag och följer upp dessa.
- Utvecklingsorienterad – du ser möjligheter och driver förbättring.
- Relationsskapande – du bygger goda samarbeten internt och externt.
- Strategisk och operativ – du växlar mellan helhet och vardag.
- Modig och nyfiken – du vågar tänka nytt och leda i förändring.

Vi erbjuder dig

- Ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag i en kommun som satsar på utveckling.
- Möjlighet att bygga upp en ny enhet med stort mandat och tydligt uppdrag.
- Ett starkt chefsnätverk och stöd från kollegor och ledning.
- En arbetsplats där innovation, samverkan och tillit är ledord. 

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning
Kungälvs kommun söker en engagerad och kompetent Resurschef till Individ- och familjeomsorgen.

I rollen som Resurschef kommer du att spela en central roll i att utveckla och säkerställa en högkvalitativ och rättssäker verksamhet som gör verklig skillnad för de människor vi stödjer. Tjänsten är placerad inom Individ- och familjeomsorgen, där du rapporterar till verksamhetschefen och samarbetar nära med enhetschefer, handläggare, projektledare, utvecklingsledare samt externa samarbetspartners.

Verksamheten inom Individ- och familjeomsorgen omfattar myndighetsutövning för barn- och unga, vuxna, funktionsstöd samt bistånd till äldre. Vi genomgår för närvarande en omfattande omställning inför införandet av Nya SoL, där du kommer att vara en viktig del i projektorganisationen för att omsätta målen till praktisk verksamhet. Här erbjuds du en arbetsplats där engagemang, professionalism och ett starkt fokus på utveckling präglar vårt dagliga arbete.

Arbetsuppgifter
Som Resurschef inom Individ- och familjeomsorgen är ditt huvudsakliga ansvar att leda och stödja verksamhetens utveckling med fokus på kvalitet, effektivitet och hållbarhet. Genom strategisk analys, samordning och implementering av förbättringsåtgärder säkerställer du att verksamheten följer gällande lagstiftning och uppfyller både politiska mål och medborgarnas behov. I rollen ingår också att stödja enhetschefer vid behov, samt hantera övergripande utvecklingsprojekt.

Dina ansvarsområden inkluderar:

Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och evidensbaserade metoder. Utveckla och implementera kvalitetsledningssystem för att följa upp, utvärdera och förbättra verksamhetens kvalitet. Stödja chefer och medarbetare i det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive riskbedömningar och hantering av avvikelserapportering. Implementera och uppdatera rutiner och riktlinjer för att säkerställa rättssäkerhet och effektivitet i handläggning och insatser. Genomföra analyser av verksamhetens resultat och arbetsprocesser för att identifiera förbättringsområden. Ansvara för att ta fram statistik och rapporter för ledning och politiska nämnder. Driva och koordinera utvecklingsprojekt och förändringsarbeten både inom och utanför organisationen. Fungera som en länk mellan olika enheter, externa samarbetspartners och andra aktörer för att skapa ett effektivt och sammanhållet arbete. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom socialtjänst och individ- och familjeomsorg. Du har god kunskap om relevant lagstiftning såsom SoL, LVU och LVM. En högskoleutbildning inom socialt arbete, samhällsvetenskap eller motsvarande är ett krav. Vi ser även gärna att du har erfarenhet och utbildning inom ledarskap samt erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller kvalitetsarbete inom socialtjänsten.

För att lyckas i rollen behöver du besitta följande egenskaper:

Drivkraft, lösningsfokus och vara självgående. Förmåga att strukturera och prioritera arbetet effektivt. God kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, samt en analytisk förmåga. Relationsskapande och samarbetsorienterad. Förmåga att hantera förändringar och komplexa frågeställningar på ett konstruktivt sätt. 

Vi erbjuder dig:
En möjlighet att vara med och skapa en hållbar och rättssäker socialtjänst som gör skillnad i människors liv. Här kommer du att arbeta tillsammans med kompetenta och drivna kollegor, där fokus ligger på utveckling och en stark värdegrund. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill vara med och bidra till att skapa en bättre framtid för de som behöver oss mest.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning
Hos oss får du möjlighet att leda en kompetent och engagerad enhet med biståndshandläggare och socialsekreterare för LSS/SoL som arbetar för att säkerställa att de vi är till för får rätt stöd och hjälp i sin vardag.

Vi värdesätter nytänkande och en hög grad av servicekänsla i allt vi gör. Vårt uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för de vi är till för att leva ett tryggt och värdigt liv.

Som enhetschef för Biståndsenheten och LSS har du även ett delat ledarskap med enhetschef för Vuxenenheten vad gäller SoL. Du kommer att ansvara för sammanlagt 15 socialsekreterare och två förste socialsekreterare.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för individ- och familjeomsorgen. Där ingår i dagsläget sju enhetschefer som leds av verksamhetschef. I verksamhetsområdet är all myndighet och alla utförarverksamheter för barn, unga och vuxna samlade. Verksamhetsområdet ingår i sektor Trygghet och Stöd tillsammans med verksamhetsområden inom Funktionsstöd, Hälso- och sjukvård samt Äldreomsorg.

Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef till bistånd för äldre och LSS/SoL då nuvarande enhetschef efter många år går vidare till nya utmaningar. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för bistånd inom äldreomsorgen och LSS/SoL är du ansvarig för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten inom dina områden. Du har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö och budget samt för att beslut och insatser genomförs enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Tillsammans med dina medarbetare bidrar du till en rättssäker och likvärdig handläggning av ärenden.

Som chef i Kungälvs kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiskt satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. För att utföra uppdraget på bästa sätt är du resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare. 

Vi vet att samarbete är en viktig faktor för att skapa en framgångsrik organisation. Uppdraget ställer stora krav på samverkan, både internt och externt. Vi ser gärna att du har en analytisk förmåga och är trygg i dig själv som ledare och chef med mod att hantera utmanande situationer.

Vi är mitt i ett arbete med att kartlägga verksamheten inför omställning av nya SoL, vilket innebär att uppdraget kan komma att förändras och du kommer vara delaktig i det förändringsarbetet tillsammans med verksamhetschef, projektledare och dina kollegor inom verksamhetsområdet. Tjänsten erbjuder en möjlighet att påverka och forma framtidens omsorg genom att driva utvecklingen framåt med individens bästa i fokus. Vi arbetar ständigt med förbättringsprocesser som ökar både kvalitet och effektivitet, med målet att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra personer.

Kvalifikationer
För att lyckas i tjänsten så krävs det att du:

- har högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- har tidigare erfarenhet eller utbildning i ledarskap, gärna inom offentlig sektor.
- har goda kunskaper om socialtjänstlagen och LSS och är erfaren och trygg i din myndighetsutövning.
- har flera års erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, biståndshandläggning eller liknande område.
- har förmåga att arbeta strukturerat, lösningsfokuserat och med hög grad av servicekänsla.
- har god dokumentationsvana och kan kommunicera tydligt både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Har du kunskaper och erfarenhet från familjehemsvård, köp av huvudverksamhet inom Socialtjänsten, direktupphandling och uppföljning av privata leverantörer kanske du är den vi söker!

Det vi kan erbjuda dig är en attraktiv arbetsplats med bra pendlingsmöjligheter i centrala Kungälv.

Vi strävar efter att arbetsplatsen ska kännetecknas av att medarbetarna involveras i problemlösning och utvecklingsarbete. Vår strävan mot ett gott socialt arbete och en rättssäker handläggning ska vara en ledstjärna för alla anställda inom verksamheterna.

Du organiserar ditt arbete självständigt och strävar alltid efter en hög kvalitet. Vi vill kunna hävda oss väl i jämförelse med Sveriges bästa kommuner. 

Arbetsuppgifter
Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Individ- och familjeomsorgen och är direktunderställd Verksamhetschef. Ledningsgruppen består av åtta enhetschefer. Enhetens uppdrag innebär att du arbetar övergripande och stödjer fler verksamhetsområden. När du tillträder tjänsten blir ditt första uppdrag att utveckla de delar av den operativa organisationen som ännu inte är i drift. Du behöver både omvärldsbevaka och hitta nya samarbeten inom och utanför organisationen. Enheten har 12 heltidsanställda, varav sju socialsekreterare inom familjehem och kontaktstöd, tre socialsekreterare inom placeringsstöd, en 1:e socialsekreterare och en socialadministratör.

Enheten har tre huvuduppdrag: leverantörsuppföljning, upphandling/placeringsstöd och arvoderade insatser.

Leverantörsuppföljning:

- Kvalitetssäkra och systematiskt följa upp egna arvoderade insatser samt leverantörer av insatser i privat regi.
- Upprätta inköpsstrategi som beskriver behov av insatser från socialtjänsten som verksamheten bör köpa av leverantörer eller producera i egen regi.

Upphandling/placeringsstöd:

- Genomföra direktupphandlingar vid behov samt bistå i kommunen vid upprättande av RAM-avtal avseende köp av huvudverksamheten. Enheten säkerställer att priset vid köp av huvudverksamhet är rimligt utifrån målgrupp och verksamhetsinnehåll.
- Samla samtliga köp av huvudverksamhet då insatser ej går att verkställa i den egna regin och fungera som ett placeringsstöd.

Arvoderade insatser:

- Ansvara för utförandet av arvoderade insatser inom socialtjänsten, såsom familjehem, stödfamilj och kontaktpersoner.
- Rekrytera och utreda familjehem, stödfamiljer och kontaktpersoner både avseende privatpersoner samt inom individens egna nätverk.
- Utbilda och stödja familjehem, stödfamiljer och kontaktpersoner.

Kvalifikationer
Vill du bli en del av Kungälvs Kommun och arbeta hos oss?

Dina dokumenterade formella kvalifikationer är motsvarande:

- Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Tidigare ledar-/chefserfarenhet.
- Goda kunskaper kring socialtjänstens verksamheter avseende både myndighet och utförare.
- Goda kunskaper om leverantörsmarknaden avseende socialtjänsten.
- Goda kunskaper i styrande lagstiftning inom upphandling och leverantörsuppföljning.
- B-körkort.

Tidigare ledar- och chefserfarenheter har gett dig:

- Förmåga att arbeta långsiktigt och strategiskt.
- Arbeta med mål och resultatstyrning.
- Vara trygg i förändringsprocesser.

Några av dina personliga egenskaper är:

- Analytisk.
- Mål och resultatinriktad.
- Strukturerad.
- Samarbetsinriktad.
- Har förmåga att skapa goda relationer.

Urval sker löpande under ansökningstiden. 

Tester kommer att förekomma om du går vidare i processen. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. 
Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. 
Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten. 
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Vi förstärker barn- och ungdomsvården! Vill du vara en del av detta arbete?

Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef som vill leda och samordna vår verksamhet för barn- och ungdomsvården.

Här finns en stor möjlighet att tillsammans vara med och utveckla barn- och ungdomsvården i Kungälvs Kommun. Vi arbetar med att se över enhetschefens möjligheter och förutsättningar att arbeta med ett nära ledarskap där vi står inför en spännande omorganisation för att möta den nya socialtjänstlagen.  Individ- och familjeomsorgen kommer att samlas inom ett verksamhetsområde som skapar möjligheter att förstärka en sammanhållen process för barn- och ungdomsvården inom socialtjänsten. Vi vill samordna våra resurser och finnas nära förskolan, skolan, fritidsverksamheten och lokalt verksam polis.

Våra ambitioner är att organisera första och andra linjens socialtjänst, där vi i första linjen snabbt ska kunna göra insatser. För dem som behöver mer omfattande och långsiktiga insatser ska det finnas en andra linjens socialtjänst med tvärprofessionella specialistteam. Verksamheten planerar att under hösten starta ett skolsocialt team och ett säkerhetsteam enligt förhållningssättet Signs of Safety för att förstärka detta arbete. Det finns stora möjligheter att påverka innehåll och utformning av ditt uppdrag, då vi behöver tänka nytt och organisera oss på ett nytt sätt. Till den utannonserade tjänsterna söker vi dig som vill arbeta tillsammans med övriga chefer inom barn- och ungdomsvården med helheten men ta ansvar för den andra linjens socialtjänst inom barn och ungdomsvården.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ha ett gemensamt ansvar för verksamheten och leda den tillsammans med två enhetschefskollegor inom barn- och ungdomsvården, tillsammans med fem förste socialsekreterare. Ni arbetar tillsammans för att förbättra livsvillkoren för barn, unga och familjer i Kungälvs kommun. En av dina närmsta samarbetspartners är också din enhetschefskollega som ansvarar för familjehemsrekryteringar och utbildning till våra familjehem. Du har också stöd vid verkställighet av insatser med ett placeringsstöd för våra socialsekreterare som söker, upphandlar och följer upp våra leverantörer. Du ingår i ledningsgruppen för Individ- och Familjeomsorgen och är direkt underställd verksamhetschefen. Som stöd i vårt utvecklingsarbete har vi en verksamhetsutvecklare som stödjer ledningsgruppens utvecklingsprocesser.

Så här beskriver några av enhetscheferna i ledningsgruppen om hur det är att arbeta i Kungälvs kommun.

"I vår ledningsgrupp arbetar vi med ett gemensamt ansvar för den verksamhet vi bedriver. Vi är prestigelösa och har våra klienter och brukare i fokus för vårt arbete. Kungälv är en lagom stor kommun där det sker mycket utveckling"

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom området för barn, unga och familj samt erfarenhet av att leda och implementera förändringar. Det är också viktigt att du kan tänka nytt och har förmågan att leda under förändring.  Vi behöver ställa om verksamheten mot en första och andra linjes socialtjänst och vill att du är med i den förändringsresan.

Dina dokumenterade formella kvalifikationer är motsvarande: 

- Socionomexamen
- Tidigare chefs/ledarerfarenhet från myndighetsutövning avseende barn och unga
- Goda kunskaper i Socialtjänstlagen och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga

Tidigare ledar- och chefserfarenheter har gett dig:

- Förmåga att arbeta långsiktigt och strategiskt
- Arbeta med mål och resultatstyrning
- Vara trygg i förändringsprocesser

Några av dina personliga egenskaper är:

- Mål och resultat inriktad
- Strukturerad
- Samarbetsinriktad
- Har förmåga att skapa goda relationer 
- Förmåga att leda i förändring 

Vi erbjuder fina och nya lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat, vilket ger möjligheter för en flexibel och varierad arbetsdag. Vi är belägna inom pendlingsavstånd till Göteborg, vilket ger goda möjligheter till en balans mellan arbete och fritid.

Intervjutider är planerade till 31:a augusti och 1:a september samt 8:e september så boka gärna redan av de datumen i din kalender då du kan vara en av dem vi vid urvalet kallar på intervju.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av ditt BankID.
Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!

Vill du arbeta i en organisation i framkant och starta en ny enhet? Vi startar nu en samlad Verkställighet och Placeringsenhet inom myndighetsutövningen i Kungälvs Kommun och söker dig som vill vara med och bygga något nytt och ta tillvara på de erfarenheter som finns i organisationen.

Har du kunskaper och erfarenhet från familjehemsvård, köp av huvudverksamhet inom Socialtjänsten, direktupphandling och uppföljning av privata leverantörer kanske du är den vi söker!

I Kungälvs Kommun är socialtjänstens myndighetsutövning organiserad inom samma verksamhetsområde. Det vi ser som en styrka och möjlighet! Vi har möjlighet, att utan avgränsningar i organisationen, skapa de förutsättningar som våra ca 130 socialsekreterare behöver för att bedriva ett gott socialt arbete. Varje dag gör vi skillnad för Kungälvs kommuninvånare som är i behov av stöd från socialtjänsten så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Kommunen har en lagom stor storlek med en framtidsanda där det både finns resurser och förutsättningar. Här vill människor leva och bo!

Så här beskriver några av enhetscheferna i ledningsgruppen hur det är att arbeta i Kungälvs kommun:

"I vår ledningsgrupp arbetar vi med ett gemensamt ansvar för den verksamhet vi bedriver. Vi är prestigelösa och har våra klienter och brukare i fokus för vårt arbete.”

"Kungälv är en lagom stor kommun där det sker mycket utveckling som man får vara delaktig i"

Det vi kan erbjuda dig är en attraktiv arbetsplats med bra pendlingsmöjligheter i centrala Kungälv i nya fina lokaler. Vi strävar efter att arbetsplatsen ska kännetecknas av att medarbetarna involveras i problemlösning och utvecklingsarbete. Vår strävan mot ett gott socialt arbete och en rättssäker handläggning ska vara en ledstjärna för alla anställda inom verksamheterna.

Kungälvs kommun tillämpar vi tillitsbaserat ledarskap där du ges stort utrymme att skapa en helt ny organisation tillsammans med dina medarbetare för att nå resultat på uppsatta mål. Du organiserar ditt arbete självständigt och strävar alltid efter en hög kvalitet. Vi vill kunna hävda oss väl i jämförelse med Sveriges bästa kommuner. I vår organisation finns vilja och kraft att skapa de förutsättningarna. Hos oss finns engagemang, vi vågar pröva nytt och vi trivs.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara den som startar en helt ny enhet där din roll både kommer vara att ta fram den nya driftsorganisationen, driftsätta den och sedan bli den nya enhetens ansvariga chef.

Du ingår i ledningsgruppen för myndighet och är direktunderställd Verksamhetschef. Ledningsgruppen för myndighet består av sex Enhetschefer och en Verksamhetsutvecklare för myndighet som stödjer ledningsgruppens utvecklingsprocesser. När du tillträder tjänsten blir ditt första uppdrag att utveckla de delar av den operativa organisationen som ännu inte är i drift. Du behöver både omvärldsbevaka och hitta nya samarbeten inom och utanför organisationen. Enheten kommer att ha tre huvuduppdrag, leverantörsuppföljning, upphandling/placeringsstöd och arvoderade insatser.

Uppdraget består i:
Leverantörsuppföljning:
• Kvalitetssäkra och systematiskt följa upp egna arvoderade insatser samt leverantörer av insatser i privat regi, tex hem för vård och boende (HVB), socialt boende för bostadslösa och konsulentstödd familjehemsverksamhet.
• Upprätta inköpsstrategi som beskriver behov av insatser från socialtjänsten som verksamheten bör köpa av leverantörer eller producera i egen regi.

Upphandling/placeringsstöd:
• Genomföra direktupphandlingar vid behov samt bistå i kommunen vid upprättande av RAM-avtal avseende köp av huvudverksamheten. Enheten säkerställer att priset vid köp av huvudverksamhet är rimligt utifrån målgrupp och verksamhetsinnehåll.
• Samla samtliga köp av huvudverksamhet då insatser ej går att verkställa i den egna regin för myndighetsutövningen och fungera som ett placeringsstöd för samtliga enheter inom myndighetsutövningen.

Arvoderade insatser:
• Ansvara för utförandet av arvoderade insatser inom socialtjänsten, såsom familjehem, stödfamilj och kontaktpersoner.
• Rekrytera och utreda familjehem, stödfamiljer och kontaktpersoner både avseende privatpersoner samt inom individens egna nätverk.
• Utbilda och stödja familjehem, stödfamiljer och kontaktpersoner.

Vill du bli en del av Kungälvs Kommun och arbeta hos oss?

KVALIFIKATIONER
Dina dokumenterade formella kvalifikationer är motsvarande:
• Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Tidigare Ledar-/Chefserfarenhet.
• Goda kunskaper kring socialtjänstens verksamheter avseende både myndighet och utförare.
• Goda kunskaper om leverantörsmarknaden avseende socialtjänsten.
• Goda kunskaper i styrande lagstiftning inom upphandling och leverantörsuppföljning.

Tidigare ledar- och chefserfarenheter har gett dig:
• Förmåga att arbeta långsiktigt och strategiskt.
• Arbeta med mål och resultatstyrning.
• Vara trygg i förändringsprocesser.

Några av dina personliga egenskaper är:
• Analytisk
• Mål och resultatinriktad
• Strukturerad
• Samarbetsinriktad
• Har förmåga att skapa goda relationer

Första intervjuer planeras att hållas 2:e december så boka gärna av den dagen redan nu då du kan vara den som vi vid urvalet väljer att kalla på en första intervju. Vi kommer även att använda oss av arbetspsykologisk testning inför intervju nummer två.

Varmt välkommen med din ansökan!



Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Har du bred erfarenhet från Individ och familjeomsorgen? Vill du arbeta i en organisation med mycket utvecklingsmöjligheter och gillar utmaningar.

Då kanske du är den vi söker som vill utveckla vår mottagningsenhet för Individ och familjeomsorgen.

Vi förstärker nu vår mottagningsenhet för barn, ungdomar och vuxna. Vi vill organisera första linjens socialtjänst, familjerätten samt starta upp ett helt nytt säkerhetsteam enligt förhållningssättet Signs of Safety i samma enhet under en och samma chef. Vi har för närvarande dialog kring att organisera vårt arbete med våld i nära relation i samma enhet.

Som enhetschef för vår mottagningsenhet kommer du att arbeta nära både interna och externa samarbetspartners. En viktig del av tjänsten är att skapa goda relationer med det civila samhället, polisen och skolan, för att tillsammans kunna möta behoven hos de människor som vi är till för. Enheten är också den första kontakten för besökare till socialtjänsten då kontaktcenter/reception är organiserat i enheten.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats med god trivsel och möjlighet att arbeta tillsammans mot uppsatta mål. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och strävar efter att skapa en kultur där medarbetarna känner sig sedda och uppskattade. Vi vill att arbetsplatsen ska kännetecknas av att medarbetarna involveras i problemlösning och utvecklingsarbete. I vårt verksamhetsområde arbetar vi aktivt med att samverka inom hela socialtjänsten och att medarbetare kontinuerligt får mötas över gränserna, dela erfarenheter och bidra till vår styrning och ledning.

Det är bra pendlingsmöjligheter till centrala Kungälv där vi arbetar aktivitetsbaserat i fina lokaler. Vi arbetar med att kvalitetssäkra ett gott socialt arbete och en rättssäker handläggning ska vara en ledstjärna för alla anställda inom verksamheterna.

Mitt ledarskap som verksamhetschef är tillitsbaserat där du ges stort utrymme att skapa en helt ny organisation tillsammans med dina medarbetare för att nå resultat på uppsatta mål. Du organiserar ditt arbete självständigt och strävar alltid efter en hög kvalitet. Vi vill kunna hävda oss väl i jämförelse med Sveriges bästa kommuner. I vår organisation finns vilja och kraft att skapa de förutsättningarna. Hos oss finns engagemang, vi vågar pröva nytt och vi trivs.

Arbetsuppgifter
Du leder och fördelar arbetet inom vår mottagningsenhet som många gånger är första kontakten med socialtjänsten. Enhetens medarbetare är engagerade och samverkar med både skola och polis i Kungälvs kommun.

I rollen som enhetschef för vår mottagningsenhet, där också familjerätten ingår, kommer du att ha en viktig roll i att inrätta ett säkerhetsteam för att utveckla arbetet kring säkerhetsplanering enligt Signs of Safety tillsammans med din enhetschefskollega för enheten inom barn, unga och familj.

Vi söker därför en enhetschef som har erfarenhet av Signs of Safety och som kan bidra med kunskap. Vi tror att detta är en viktig del av vårt arbete, och söker därför en enhetschef som är engagerad och drivande inom detta område. Du kommer att ha goda möjligheter att påverka och utveckla arbetet på din enhet tillsammans med två förste socialsekreterare och dina medarbetare. Du är en engagerad och drivande person som har förmåga att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt.

Du ingår i ledningsgruppen för myndighet och är direkt underställd verksamhetschef. Ledningsgruppen för myndighet består av sex enhetschefer och en verksamhetsutvecklare för myndighet som stödjer ledningsgruppens utvecklingsprocesser. När du tillträder tjänsten blir ditt första uppdrag att utveckla de delar av den operativa organisationen som ännu inte är i drift. Du behöver både omvärldsbevaka och hitta nya samarbeten inom och utanför organisationen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

- Arbeta med första linjens socialtjänst
- Mottagning av barn, unga och familjer IFO
- Starta upp och leda ett säkerhetsteam inom Signs of Safety
- Ansvara för familjerättens verksamhet
- Mottagning av vuxna IFO

Kvalifikationer
Dina dokumenterade formella kvalifikationer är motsvarande:
• Socionomexamen
• Chefs-/Ledarerfarenhet
• Goda kunskaper kring socialtjänstens verksamheter avseende myndighetsutövning avseende barn, unga och familj

Tidigare chefs- och ledarerfarenheter har gett dig:
• Förmåga att arbeta långsiktigt och strategiskt
• Arbeta med mål och resultatstyrning
• Vara trygg med att driva förändringsprocesser

Några av dina personliga egenskaper är:
• Mål och resultatinriktad
• Strukturerad
• Samarbetsinriktad
• Har förmåga att skapa goda relationer

Första intervjuer planeras att hållas 27:e april och 3:e maj så boka gärna av de dagarna redan nu då du kan vara den som vi vid urvalet väljer att kalla på en första intervju. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologisk testning inför intervju nummer två.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!

Vill du vara med och utveckla det sociala arbetet för barn och unga i Kungälvs kommun?
Har du flerårig ledarerfarenhet av myndighetsutövning inom barn, unga och familj?
Vill du arbeta i en organisation som strävar efter att ligga i framkant?

Då kanske du är den vi söker!


Så här beskriver några av våra chefer och medarbetare hur det är att arbeta i Kungälvs kommun:
"Kungälv är en lagom stor kommun där det sker mycket utveckling som man får vara delaktig i."
"I vår ledningsgrupp arbetar vi med ett gemensamt ansvar för den verksamhet vi bedriver."
"Vi är prestigelösa och har våra klienter och brukare i fokus för vårt arbete.

I Kungälvs Kommun är socialtjänstens myndighetsutövning organiserad inom samma verksamhetsområde. Det vi ser som en styrka och möjlighet! Vi har möjlighet, att utan avgränsningar i organisationen, skapa de förutsättningar som våra ca 130 socialsekreterare behöver för att bedriva ett gott socialt arbete. Varje dag gör vi skillnad för Kungälvs kommuninvånare som är i behov av stöd från socialtjänsten så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Kommunen är lagom stor och har en framtidsanda där det både finns resurser och förutsättningar. Här vill människor leva och bo!

Vi erbjuder dig en attraktiv arbetsplats i nya fina lokaler med bra pendlingsmöjligheter. Vi strävar efter att arbetsplatsen ska kännetecknas av att medarbetarna involveras i problemlösning och utvecklingsarbete. Vår strävan mot ett gott socialt arbete och en rättssäker handläggning ska vara en ledstjärna för alla anställda inom verksamheterna.

Du kommer att få vara en del av att utveckla det sociala arbetet på olika nivåer oavsett lagrum och insats vilket betyder att du kommer få möjlighet att påverka och vara delaktig på ett sätt som få kan erbjuda! Att jobba tillsammans som ledningsgrupp är viktigt för oss där vi är med och bidrar oberoende av vilket ansvar man har som enhetschef. Nu söker vi dig som vill ta huvudansvar och fortsätta utvecklingsarbetet för myndighetsutövningen som berör barn, unga och familj! Visst låter det spännande?

Vi har flera övergripande satsningar som vi kommer att genomföra den närmsta tiden. Vi samlar ihop frågor för myndighetsutövningen och driver dem tillsammans. Vi startar tex till hösten en organisation som får uppdrag att stödja verkställighet, uppföljning och köp av huvudverksamhet avseende insatser inom hela myndighet.

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i ledningsgruppen för myndighet och är direktunderställd verksamhetschef. Ledningsgruppen för myndighet består av sex enhetschefer och en verksamhetsutvecklare för myndighet som stödjer ledningsgruppens utvecklingsprocesser. Enheten ansvarar för myndighetsutövningen och du leder arbetet inom barn, unga och familjer. Som enhetschef har du helhetsansvar för ekonomi, medarbetare, arbetsmiljö, verksamhets- och resultatansvaret för enheten. Arbetet utgår från delegationsordning där du föredrar ärenden i sociala myndighetsnämnden.

I Kungälvs kommun tillämpar vi tillitsbaserat ledarskap där du ges stort utrymme att driva dina utvecklingsfrågor tillsammans med medarbetare. Du organiserar ditt arbete självständigt och strävar alltid efter en hög kvalitet och en rättssäker handläggning. Vi vill kunna hävda oss väl i jämförelse med Sveriges bästa kommuner. I vår organisation finns vilja och kraft att skapa de förutsättningarna. Hos oss finns engagemang, vi vågar pröva nytt och vi trivs.

Socialtjänsten är en organisation i ständig rörelse och myndighetsutövningen är i ett pågående utvecklingsarbete som du kommer att vara en viktig del i. Vi gör en översyn av nuvarande organisering där du kommer ha stor möjlighet att tillsammans med dina medarbetare forma nya arbetssätt och metoder för den enhet som du kommer ansvara för. Större satsningar görs för att förstärka myndighetsutövningen där vi utgår från socialtjänstprocessen. Du kommer ges goda förutsättningar med stöd från förste socialsekreterare för att bedriva ditt arbete.

Vill du bli en del av Kungälvs Kommun och arbeta hos oss?

KVALIFIKATIONER
Dina dokumenterade formella kvalifikationer är motsvarande:
• Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Tidigare ledar-/chefserfarenhet inom myndighetsutövning avseende barn, unga och familj om minst 2 år.
• Goda kunskaper i styrande lagstiftning inom SoL samt LVU.

Tidigare ledar- och chefserfarenheter har gett dig:
• Förmåga att arbeta långsiktigt och strategiskt.
• Arbeta med mål och resultatstyrning.
• Vara trygg i förändringsprocesser.

Några av dina personliga egenskaper är:
• Samarbetsinriktad
• Utåtriktad och social
• Har förmåga att skapa goda relationer
• Öppen och kreativ
• Mål och resultat inriktad
• Strukturerad
• Engagerad
• Coachande

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Första intervjuer planeras att hållas 8:e och 10:e september så boka gärna av de dagarna redan nu då du kan vara den som vi vid urvalet väljer att kalla på en första intervju. Vi kommer även att använda oss av arbetspsykologisk testning inför intervju nummer två.

Varmt välkommen med din ansökan!


Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Därför blir ditt arbetsliv på SiS en resa i personlig utveckling och din vardag en tuff och spännande utmaning på alla professionella plan.


SiS ungdomshem Nereby tar emot skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt pågående kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att ta emot pojkar med särskilda vårdbehov.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning Snäckan är en öppen behandlingsavdelning för sex pojkar i åldrarna 12-16 år som är placerade med stöd av LVU eller SoL.
I rollen som avdelningsföreståndare har du ett övergripande ansvar för verksamheten. Du leder och fördelar arbetet på avdelningen med bland annat budget- personal- och arbetsmiljöansvar utifrån institutionens arbets- och delegationsordning.
Du har ansvaret för behandlingen, du följer ungdomarnas vård och utveckling och stöttar behandlingssekreteraren i att tillse att den fortskrider enligt de riktlinjer som myndigheten åligger oss att följa.

Du leder och fördelar arbetet på avdelningen tillsammans med Biträdande avdelningsföreståndaren/behandlingssekreteraren genom deltagande i överlämningar och att finnas med i det vardagliga arbetet för att säkerställa en god omvårdnad.

Det är avdelningsföreståndaren som ansvarar för att tillse en schemasättning som följer aktuella riktlinjer, att den utgör grund för en god arbetsmiljö och främjar möjlighet till behandling. Du samverkar med avdelningens skyddsombud för att uppmärksamma risker i arbetsmiljön och arbetar systematiskt med dessa frågor.

Avdelningsföreståndaren är en del av institutionens ledningsgrupp och är direkt underställd institutionschefen. I chefs- och ledarskapet ingår chefsberedskap enligt fastställt schema, dokumentation samt uppföljning av viktiga komponenter av vårt myndighetsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
Avdelningsföreståndaren på Snäckan har erfarenheter av behandlingsarbete med utsatta ungdomar och deras familjer. Lyhördhet och en god förmåga att se helheten, arbetsleda samt en god förmåga till att strukturera och planera verksamheten är andra förmågor vi räknar med att du hanterar på ett tillfredsställande sätt. Du är även trygg med att låta behandlingspersonal vara delaktiga i arbetet på avdelningen.

Den vi söker skall ha god förmåga till att skapa relationer och att samverka, både internt och externt, med personal, ungdomar och övriga kollegor, men även med socialtjänst eller andra myndigheter. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i ledande funktion, framförallt inom institutionsvården.

Du skall ha en akademisk examen om minst 180hp inom socialt arbete, behandling, psykologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

B-körkort krävs.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Vandelsprövning görs vid alla nyanställningar inom myndigheten. Provanställning om sex månader tillämpas - om du inte redan är tillsvidareanställd inom myndigheten.

Inför rekryteringsarbetet har Statens Institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre