Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Kungälv

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en enhetschef till vårat ungdomshem i Kungälv med ett spännande och livsviktigt uppdrag.
Det är önskvärt att man har många års erfarenhet av rollen som chef gärna från olika typer av organisationer. Det är viktigt att ha en bred kunskap inom budgetansvar och att kunna arbeta metodiskt med verksamhetens ekonomiska mål. 

Du kommer att ha ansvaret att leda och fördela arbetet på avdelningen. Du ansvarar för att planera verksamheten kort- och långsiktigt och har ett särskilt ansvar för att coacha och vägleda behandlingspersonalen på avdelningen och tillse att insatser genomförs. Du är trygg med att fatta beslut och har stort mandat i din roll som chef. Som enhetschef är du avdelningens spindel i nätet och ditt arbete kommer att omfatta stöd och handledning för kollegor i behandlingsarbetet. Du behöver ha kunskap om rådande lagstiftning (LVU). Du ska även kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga, kunna hålla många bollar i luften och flexibilitet. Du skall vara bekväm med att fatta snabba beslut. 

Arbetsgivaren ser det som positivt och meriterande om du har erfarenhet av ledning i förändringsarbete. 

Kvalifikationer
På plats är kravet att du har en akademisk examen om minst 180 hp som skapar förutsättningar för att på ett fullgott sätt lösa dina arbetsuppgifter. Utbildning inom samhälls-, vård- eller beteendevetenskap, till exempel socionom eller beteendevetare, är meriterande. Annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig kan komma ifråga.

I tjänsten behöver du även ha B - körkort. 

Det är meriterande om du har arbetsledarerfarenhet från ungdomsvård, socialtjänst eller motsvarande verksamhet. Annan lång erfarenhet av ledning inom olika organisationer är lika värdefull samt förändringsledning. 

Arbetet inom SiS kräver att du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Uppdraget som enhetschef fodrar ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners. Du behöver också ha förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje.

Att som person kunna arbeta självständigt, vara lösningsorienterad och dedikerad i motiven till varför arbetet är av central betydelse för målgruppen är egenskaper som värdesätts. Vi förutsätter att du som söker tjänsten har mångårig erfarenhet av ledning på strategisk såväl operativ nivå. 

För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde 1/1 2025 eller enligt överenskommelse. 


Tjänsten är en tillsvidareanställning. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 september 2024. 

Innan beslut om anställning kommer en registerkontroll ligga till grund för beslut. 

 

Kontaktpersoner:
Daniel Thorpe, Chef 010-4533241. Cecilia Fykén HR 010-4533207. Glenn Ljunggren
ST/OFR 010-453 32 11. Henrik Isgren, Saco-S 010-453 56 26. Sasa Mitic, Seco 010-4533380. 


 


SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Mottagningsverksamheten finns på Kungälvs sjukhus och hit remitteras patienter som söker vård inom kirurgi, urologi och ortopedi.

Till mottagningen hör också en onkologmottagning där onkologisk behandling ges. På mottagningen arbetar ca 30 medarbetare - både sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker, dietist, kanslist, stomi- och uroterapeut samt operationskoordinatorer.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Du driver och utvecklar såväl mottagningen som verksamhetsområdet framåt. Ytterligare är du en viktig del av en välfungerade och utvecklande personalgrupp där ditt sätt att leda mottagningen motiverar och utvecklar medarbetarna.

Din närmsta chef är sektionschefen och du ingår i verksamhetsområdets ledning.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleexamen med erfarenhet från mottagningsverksamhet samt produktionsplanering. Du har flerårig vana från arbete som chef med personalansvar alternativt annan erfarenhet som gör att du är trygg i rollen som ledare. Ytterligare har du en fallenhet för administrativa arbetsuppgifter och god systemvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper
Ditt ledarskap präglas av din inkännande, empatiska och kommunikativa förmåga. Du är prestigelös i ditt arbetssätt och anser det vara viktigt att vara en närvarande samt strukturerad ledare som är modig och trygg när situationen kräver det. Du har förmågan att genomföra och utvärdera fattade beslut för att uppnå önskvärda resultat.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Arbetsplats
Verksamhetsområde Kirurgi och ortopedi bedriver verksamhet på samtliga fyra sjukhus, inom området finns cirka 500 anställda.

Verksamheten på Kungälvs sjukhus omfattar två vårdavdelningar, en mottagning, en onkologmottagning och en gynekologisk mottagning.

Vi söker nu en chef för läkare inom kirurg- och urologverksamheten på Kungälv sjukhus som kommer att vara chef för ca 30 medarbetare. På enheten arbetar specialister, ST-läkare och underläkare inom både sluten- och öppenvård. Verksamheten har utbildningsuppdrag för både ST- och AT/BT-läkare.

Arbetsuppgifter
Vi söker en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan utveckla det långsiktiga arbetet med läkargruppen och övriga verksamheten. Du är direkt underställd sektionschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer till utveckling av verksamhetsområdet. Som läkarchef har du personal-, ekonomi-, och verksamhetsansvar.

Du är intresserad av att driva kvalitetsfrågor och att leda verksamheten så att omhändertagandet av patienter ytterligare utvecklas och förbättras. Du uppfattas som mål- och resultatinriktad och har lätt för att samarbeta. Du har förmåga att entusiasmera dina medarbetare och kan skapa goda relationer. Du leder, planerar och utvecklar enheten tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas samt för bästa möjliga vård av våra patienter.

Vi erbjuder Dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med erfarna och ambitiösa kollegor och medarbetare arbeta för att ge en god och kvalificerad vård.

Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av klinisktjänstgöring kontra administrativ tid görs i överenskommelse med sektionschef. Du kommer att få tillgång till stödfunktion inom ekonomi och HR.

Som nybliven chef i Västra Götaland erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Västra Götaland tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialist i kirurgi eller urologi och som redan besitter eller önskar utveckla ledarskapskompetens, med samtidigt intresse av att vara kliniskt aktiv. Av stor vikt är engagemang, öppenhet och samarbetsförmåga.

Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller utbildning inom ledarskap eller chefskap. I din ledarskapsroll är du en trygg och driven person som skapar engagemang och bidrar till god stämning. Vidare kan du fatta beslut, stötta/coacha dina medarbetare och kollegor, vi ser att du har en god kommunikativ förmåga samt är resultatinriktad då gemensamma mål är något vi anser vara viktigt. Genom god och tydlig kommunikation bidrar du till en arbetsplats där medarbetare fortsätter trivas och utvecklas.

Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier:

Värdegrundsbaserat chefsskap
Mål- och resultatorienterat chefsskap
Kommunikativt chefsskap
Utvecklingsorienterat chefsskap

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga inslag.

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid som läkarchef och som specialist enligt överenskommelse.

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske fortlöpande.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus (tidigare Frölunda specialistsjukhus) och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Akutmottagningen i Kungälv
Är du en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten?
Vill du vara med och bidra till en god och säker sjukvård av högsta kvalitet?
Då hoppas vi att du söker jobbet som vårdenhetschef för Akutmottagningen hos oss på Kungälvs sjukhus!

Kungälvs sjukhus är ett mindre sjukhus som idag betjänar runt 125 000 invånare.

Akutmottagningen är en arbetsplats med stor variation som tar emot patienter inom sjukhusets somatiska specialiteter. Vi tar emot cirka 30 000 personer per år och är ett team på ca 80 personer.

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill ta ansvar för det roliga och engagerande uppdraget att tillsammans med din chefskollega, leda och utveckla arbetet vid Akutmottagningen. Då upptagningsområdet växer kommer ett av de första uppdragen vara att utveckla våra arbetssätt och organisation. Delar av norra Hisingen och Angered kommer framöver att tillhöra Kungälvs sjukhus som då får ett upptagningsområde på runt 175 000 personer.

Som vårdenhetschef skapar du förutsättningar för medarbetarna att kunna utföra arbetet på bästa sätt samt leder det dagliga arbetet på Akutmottagningen. Det innebär att du tillsammans med din chefskollega kommer att ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans planerar, leder och utvecklar ni mottagningen utifrån verksamhetens mål.

I rollen som vårdenhetschef tar du tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet i verksamheten samt ansvarar för utvecklings- och lönesamtal liksom rekrytering och rehabilitering. Tillsammans med läkargrupp, sekreterare och andra professioner erbjuder mottagningen ett professionellt omhändertagande av patienter som söker akutsjukvård.

Då verksamhetsområdet Akutsjukvård inom Sjukhusen i väster sträcker sig över två sjukhustomter kommer du att ha kollegor på Kungälvs sjukhus såväl som på Alingsås lasarett. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Akutsjukvård, där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag, och tillsammans arbetar för verksamheten och för Sjukhusen i väster.  Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning, gärna som legitimerad sjuksköterska eller med annan adekvat utbildning. Har du genomgått chefskandidatprogrammet inom Västra Götalandsregionen är det meriterande. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet från ledande befattning inom vård- och omsorgsverksamhet och med det goda kunskaper inom arbetsmiljö, ekonomi och personalfrågor. Har du dessutom erfarenhet av arbete på akutmottagning, är detta starkt meriterande.

Du är van vid att arbeta med förbättringar utifrån ett mål- och processinriktat arbetssätt och som person har du en god förmåga att skapa struktur och ramar för verksamheten, för att tillsammans med medarbetarna nå uppsatta mål.

Som ledare är du trygg i din roll, får saker att hända och är tydlig i din kommunikation som bygger på öppenhet och delaktighet. Kontinuerlig återkoppling är en framgångsfaktor i ditt ledarskap. Förändringsarbete och att leda i förändring är något som du ser som naturligt i din chefsroll. Din samarbetsförmåga är god och du är lyhörd för dina medarbetare, tar vara på och utvecklar deras kompetens.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder


Ett utmanande och meningsfullt arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll. Här får du använda både bredd och spets inom ditt yrkesområde i samverkan mellan patient, närstående och andra professioner.
Engagerade kollegor med hög kompetens.
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt.
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov.
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen. 

Övrigt
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Som enhetschef för sjuksköterskeenheten arbetar du efter verksamhetens mål med den enskildes bästa som utgångpunkt.

Ditt ansvar är att driva och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och medarbetare. Enhetschefens uppdrag innebär att ansvara för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. I rollen som enhetschef är samarbetet och samverkan både internt och externt en viktig del. Du ingår i en ledningsgrupp bestående av fyra enhetschefer, varav du är en av två för sjuksköterskeenheten. 

Din arbetsplats är i Stadshuset, centralt beläget i Kungälv med närhet till busshållplats. Här arbetar vi i en ljus aktivitetsbaserad kontorsmiljö med närhet till medarbetare och övriga kollegor inom hemsjukvården. 

Arbetsuppgifter
Du är tillsammans med din enhetschefskollega ansvarig för sjuksköterskeenheten inom den kommunala hälso- och sjukvården. Du ansvarar för kvalitet, budget, resultat och arbetsmiljö för din verksamhet.

Genom ditt tydliga ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du tänker långsiktigt, förstår konsekvenser av olika beslut samt har en god kommunikativ förmåga. Du tillämpar ett nära ledarskap och tar på ett positivt sätt tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för uppdraget relevant högskoleexamen. Sjuksköterskeexamen är ett krav. Vi vill att du har erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård och det är meriterande om du har god kännedom om kommunal hälso- och sjukvård. Du är tydlig, entusiasmerande, bra på att samarbeta och har en god analytisk och strategisk förmåga.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi står inför stora spännande utmaningar kring digitalisering, omställning av vården och utvecklingen av den kommunala primärvården. Vill du följa med på den resan? Ansök då nu!

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. 
Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. 
Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten. 
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus (tidigare Frölunda specialistsjukhus) och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vår arbetsplats
Verksamhetsområde Anestesi operation och intensivvård finns på samtliga fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster.

Totalt arbetar drygt 400 medarbetare inom verksamheten. På Kungälvs sjukhus arbetar ungefär 150 personer med operations- och intensivvård varav ca 25 anestesiläkare.

Operationsavdelningen på Kungälvs sjukhus har nio operationssalar och hanterar en bred verksamhet inom såväl den planerade som den akuta sektorn. På operationsavdelningen behandlas patienter inom områdena kirurgi, ortopedi och urologi, samt medicin (pacemaker) och tandvård i narkos. Kungälvs sjukhus har en dygnetruntöppen akutmottagning med traumamottagande uppdrag och har både primär- och bakjourslinje inom anestesi. Kungälvs sjukhus har ett omfattande utbildningsuppdrag för ST-läkare inom anestesi och AT-läkare.

Intensivvårdsavdelningens uppdrag är att kunna omhänderta 5 intensivvårdspatienter och 3 intermediärvårdspatienter samt hela det postoperativa flödet. IVA tar emot patienter inom medicinsk, kirurgisk och ortopedisk intensivvård samt intermediärvård och postoperativ vård.

Arbetsuppgifter
Vi söker en tydlig och närvarande chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan utveckla det långsiktiga arbetet med läkargruppen och övriga verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Som läkarchef har du personal-, ekonomi-, och verksamhetsansvar.

Du är intresserad av att driva kvalitetsfrågor och att leda verksamheten så att omhändertagandet av patienter ytterligare utvecklas och förbättras. Du är mål- och resultatinriktad och har lätt för att samarbeta. Du har förmåga att entusiasmera dina medarbetare och ser vikten av att skapa goda relationer.

Som nybliven chef i Västra Götaland erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Västra Götaland tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom anestesi. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet inom Hälso- och sjukvården är meriterande.

Du ska ha förmågan att utveckla och stimulera medarbetarnas kunskaper och erfarenheter, stödja och stimulera ständigt förbättringsarbete. Du är prestigelös, kommunikativ, beslutsför och skapar bra förutsättningar för god arbetsmiljö, arbetsglädje och goda medicinska resultat. Du ser till helheten inom Sjukhusen i väster och vill arbeta i en verksamhet som har stort fokus på flödeseffektivitet.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

Om tjänsten
Du erbjuds grundanställning som specialist-/överläkare inom verksamhetsområdet och tjänsten är ett tidsbegränsat uppdrag/förordnande på tre år. Tjänsten kombineras med kliniskt arbete som även kan inkludera jour. Chefsuppdraget utgör huvuddelen av tjänsten och fördelningen på detaljnivå görs i överenskommelse med verksamhetschef.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan. 
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:681583/

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning
Habilitering Kungälv barn och ungdom ger utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning.

Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Vi arbetar tvärprofessionellt i team där patient, närstående och berörda professioner gemensamt formulerar mål för aktuell insats. Ett personcentrerat arbetssätt som ger en effektiv vård med nöjda och trygga patienter.   

Vi söker nu en enhetschef till mottagningen i Kungälv. 

Arbetsuppgifter
Med ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete. Ditt uppdrag som enhetschef blir att stimulera fortsatt hög kvalitet i vården och god arbetsmiljö. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Vidare driver du det operativa arbetet på mottagningen samt strategiskt arbete tillsammans med 16 chefskollegor i ledningsgruppen.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef alternativt dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet av verksamhet habilitering är meriterande. Vården, och så också Habilitering & Hälsa, har en stor utmaning i omställningen av den framtida vården och du behöver ha en vilja och mod att tänka nytt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vi erbjuder


- En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens 
- Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
- Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov. 
- Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Regional laboratoriemedicin består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Organisationen tillhör Område 4 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Organiseringen av laboratoriemedicin är ny från 1 januari 2021 och uppdraget är att skapa jämlik och effektiv vård för alla patienter i hela Västra Götalandsregionen.



Är du en person som drivs av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete? Är du en ledare som är motiverande, skapar delaktighet och engagemang? Om svaret är ja, så kan du vara vår nya chefskollega.

Din nya arbetsplats

Klinisk kemi organiserad inom Sahlgrenska sjukhuset (SU) är en av de största verksamheterna i landet bland de offentliga laboratorierna. Klinisk kemi består av en organisation med cirka 600 medarbetare, som förser alla sjukhusen i Västra Götalandsregionen och primärvården inom regionen med kvalificerad laboratorieservice av hög kvalitet.

Vi söker nu en enhetschef till Laboratoriemedicin i Kungälv.

Laboratoriemedicin i Kungälv omfattar klinisk kemi och transfusionsmedicin. Enheten är ackrediterad och förser Kungälvs Sjukhus och vårdcentraler, inom upptagningsområdet, med diagnostisk service dygnet runt. Enheten har cirka 40 personer anställda och medarbetargruppen består av biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter, undersköterskor och medicinska sekreterare.

Om ditt uppdrag

Som enhetschef är du underställd Avdelningschefen för Primärdiagnostik 2. Tillsammans med samtliga chefer inom verksamhetsområdet leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål. I ditt ansvar hanterar du såväl verksamhet, ekonomi, personal som arbetsmiljöfrågor. I rollen som enhetschef arbetar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens utifrån verksamhetens behov. Du skapar förutsättningar för delaktighet i verksamheten genom att vara en lyhörd och tydlig kommunikatör.  

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning, helst med naturvetenskaplig inriktning/annan vårdrelaterad utbildning alternativt utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha tidigare erfarenhet av ledarskap där det är meriterande om erfarenheten består av tidigare chefskap. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom chef- och ledarskap. Vidare är akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning meriterande.

Vi söker en ledare som är trygg i sitt ledarskap och trivs i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap. Att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla både enheten och medarbetarna ser vi som en självklarhet. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet. Du skapar förutsättningar till en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas i enlighet med individuella önskemål utifrån verksamhetens behov. Du ska vara intresserad av förändringsarbete.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi söker nu en vårdenhetschef till gemensamt ledarskap för en akutvårdsavdelning med inriktning stroke/TIA och geriatrik som vill vara med och utveckla framtidens vård.

Om oss
Avdelning 6 är en stroke-/TIA-/geriatrikavdelning med ca 50 medarbetare. Avdelningen har 28 vårdplatser i nybyggda lokaler med enbart enkelrum. Vi arbetar personcentrerat och i team, vilket innebär att alla professioner, sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och logopeder, arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten. Vi har även dietist och kurator till vårt förfogande. Avdelning 6 ingår i verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering. Du kommer tillhöra verksamhetsområdets ledningsgrupp där verksamhetschefen blir din närmsta chef och du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefer för rehab och enhetschefen för läkarna.

Vill du arbeta utifrån ett gemensamt ledarskap?
Som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I denna roll kommer du att ha ett gemensamt ledarskap tillsammans med en chefskollega. Du kommer att ha regelbundna analysmöten med verksamhetens stödfunktioner såsom HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare. I rollen krävs att du driver samt utvecklar såväl avdelningen som verksamhetsområdet framåt. Ytterligare värdesätter vi att du arbetar för att vara närvarande och tillgänglig för medarbetarna och avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna vårdutbildning. Det ses som meriterande om du tidigare under några år har arbetat som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar samt att du känner dig trygg i rollen som ledare. Du visar ditt ledarskap genom att vara närvarande, drivande och kommunicerande, du skall också kunna hantera konflikter och söka lösningar. Du drivs även av att utveckla avdelningen framåt och är intresserad av förbättringsarbete. Ytterligare är du en person som värdesätter det gemensamma ledarskapet.

Då vi är måna om att hitta rätt ledare för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringen sker utifrån VGR:s chefskriterier.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi söker dig som i delat ledarskap tillsammans med befintlig vårdenhetschef vill leda utvecklingen mot framtidens sjukvård
Beskrivning
Avdelning 7 är en av tre medicinavdelningar som har ett nära samarbete med avdelning 4, 8 och medicinmottagningen.

Avdelning 7 är en allmänmedicinsk medicinavdelning med inriktning mot hjärt- och lungsjukdomar, avdelning 4 har inriktning mot intermediär vård och avdelning 8 mot hema­tologi, gastroenterologi, diabetes och endokrinologi. Tillsammans med övriga vårdenhetschefer skapas den bästa vården för medicinpatienter på Kungälvs sjukhus. Din närmsta chef är verksamhets­chefen för verksamhetsområde Medicin.

Avdelning 7 är en medicinavdelning med inriktning mot hjärt- och lungsjukdomar. Vi har 28 vårdplatser på avdelningen, samtliga utformade som enkelrum. Avdelningen har ca 75 tillsvidare­anställda medarbetare. Under 2022 har ett intensivt utvecklingsarbete pågått då vi gjort om 7 av våra platser till hjärtintensivplatser. Personalen har utbildats och tillsammans tagit fram nya rutiner och arbetssätt. Vi öppnade hjärtintensivplatserna den 3 oktober, vilket vi är mycket stolta över. Det finns en hög kompetens i personalgruppen, bland annat sex specialistsjuksköterskor. Som stöd till vårdenhetscheferna finns chefstöd som hjälper till med exempelvis daglig styrning, samt Heroma.

Arbetsuppgifter
Avdelning 7 har ett delat ledarskap vilket betyder att du och befintlig vårdenhetschef delar på ansvaret för avdelningens drift. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi samt kvalitets- och utvecklingsarbete. Du ska arbeta för en god arbetsmiljö och aktivt tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. Uppdraget innebär att leda och utveckla vården genom att inspirera medarbetarna och få dem att trivas och utvecklas. Vi värdesätter att du som chef arbetar för att vara närvarande och tillgänglig för medarbetarna.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela verksamhetsområde medicin och för Sjukhusen i väster. Du kommer att ingå i flera olika sjukhusgemensamma sammanhang där du bidrar till sjukhuset som helhet. Det finns också goda möjligheter till ledarskapsutbildning och utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har sjuksköterskeutbildning, annan högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller en akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som att vara lyhörd, kommunikativ, analytisk, tydlig och strukturerad. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar alternativt har annan erfarenhet som gör att du är trygg i rollen som ledare, samt om du genomgått en ledarskaps­utbildning. Det är även önskvärt att du har erfarenheter från slutenvårdsverksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Välkommen till verksamhetsområde medicin inom Sjukhusen i väster!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Är du en engagerad och tillitsskapande ledare? Vill du vara med och skapa goda förutsättningar inom hemsjukvården? Då kan du vara den enhetschef som vi söker.

Kungälvs kommun söker en enhetschef till sjuksköterskeenheten inom verksamhetsområde hälso- och sjukvård. Som enhetschef för hemsjukvård ansvarar du för att utveckla och driva hälso- och sjukvårdsfrågor och säkerställa personalförsörjningen för en patientsäker vård inom kommunal verksamhet.

Du har ansvar för verksamheten, både avseende kvalitet, ekonomi och medarbetare. Du följer och implementerar gällande riktlinjer, rutiner och lokala instruktioner såväl som ansvarar för egenkontroll och uppföljning av enhetens ekonomiska resultat.

Du leder genom tillit och får medarbetarna att både utvecklas i sina roller och växa som individer. Tillsammans och med ett helhetsperspektiv skapar ni goda förutsättningarna för både interna och externa parter. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och du rapporterar till verksamhetschefen. Du är en del av ledningsgruppen där arbetet är fokuserat på gemensamma frågor.

Arbetsuppgifter
Du är tillsammans med en enhetschefskollega ansvarig för sjuksköterskeenheten. I uppdraget har du det operativa och strategiska ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna och kollegor har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt.

På ett engagerat och tydligt sätt tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang samt skapar möjlighet till delaktighet. Dina medarbetare är legitimerade sjuksköterskor och undersköterskor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med arbetslivserfarenhet inom vården. 
Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet och om du har arbetat inom kommunal hälso- och sjukvård.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar. Du har förmåga att leda i förändring.

Utifrån förståelsen för helheten har du förmågan att ange riktningen för verksamheten och klargöra målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Du stödjer medarbetarna genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med patienter, anhöriga och varandra.

Välkommen med din ansökan!

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamhetsområde Medicin på Kungälvs sjukhus öppnar nya slutenvårdsplatser med inriktning mot IMA och internmedicin.

Verksamhetsområdet omfattar specialiteterna kardiologi, endokrinologi, diabetologi, gastroenterologi, hematologi och internmedicin. Vi har under hösten öppnat av en ny vårdavdelning, avdelning 4, med 7 medicinplatser och kommer att öppna ytterligare 7 intermediära platser innan årets slut för att sedan kunna öppna 14 medicinplatser, totalt 28 vårdplatser. På dessa intermediära vårdplatser vårdas patienter som behöver vård och behandling som kräver särskild övervakning men inte intensivvård. Resterande vårdplatser är internmedicinska.

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef till avdelning 4

Beskrivning
Avdelning 4 är en av tre medicinavdelningar och har ett tätt samarbete med avdelning 7, 8 och medicinmottagningen. Avdelning 7 har inriktning mot kardiologi och avdelning 8 mot hematologi, gastroenterologi, diabetes och endokrinologi. Tillsammans med vårdenhetscheferna på avdelning 7, 8 och medicinmottagningen skapas den bästa vården för medicinpatienter på Kungälvs sjukhus.

Arbetsuppgifter
Avdelning 4 har ett delat ledarskap vilket betyder att du och befintlig vårdenhetschef delar på ansvaret för avdelningens drift, samt båda ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde medicin.

Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi samt kvalitets- och utvecklingsarbete. Du ska verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. Uppdraget innebär att leda och utveckla vården genom att inspirera medarbetarna och få dem att trivas och utvecklas. Vi värdesätter att du som chef arbetar för att vara närvarande och tillgänglig för medarbetarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant för verksamheten.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som att vara lyhörd, reflekterande, analytisk, tydlig och strukturerad. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar alternativt har annan erfarenhet som gör att du är trygg i rollen som ledare. Det är även önskvärt att du tidigare har arbetat inom slutenvården, samt genomgått ledarskapsutbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Radiologi ingår i verksamhetsområde Diagnostik och service inom Sjukhusen i väster och finns på samtliga fyra sjukhus i förvaltningen.

I verksamhetsområde Diagnostik och service ingår även Sjukvårdsapoteket VGR/SV och Medicinsk teknik.

Radiologiverksamheten består av fyra allmänradiologiska enheter som är helt digitaliserade med modern utrustning. Enheterna bedriver utöver konventionell röntgen även MR-, DT-, ultraljuds- och viss interventionsverksamhet. Inom radiologin i Sjukhusen i väster arbetar idag cirka 140 medarbetare. Under 2021 gör vi om vår ledningsstruktur för att kunna möta patienternas behov av tillgänglighet till radiologisk diagnostik.

Radiologin kännetecknas av en hög kompetens, en god servicekänsla och en härlig gemenskap. Hos oss tror vi på att vi når längst om vi arbetar tillsammans, litar på varandra och har fokus på dem vi är till för. Vi är måna om att alla skall känna sin viktiga del i helheten, att alla är med och påverkar samt utvecklas i sitt arbete.  Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vår helhet och hjälpa oss att nå ännu högre.  

Vem är du?
Vi söker dig som vill bli vår nya enhetschef inom radiologin med ansvar för medicinska sekreterare på Kungälvs sjukhus, Angereds närsjukhus och Frölunda specialistsjukhus men också ta en tydlig roll i att utveckla remisshantering och bokningsförfarande inom hela radiologin i Sjukhusen i väster. I tjänsten ingår också att vara projektledare på 40 procent, under de kommande åren kommer du i denna del arbeta med att bygga upp en remissportal för remisserna till Högsbo närsjukhus.  

Du ansvarar för din personalgrupp och har gemensamt ansvar för ekonomi och verksamhet tillsammans med övriga enhetschefer. I din roll förväntas du arbeta för att skapa en god arbetsmiljö, bra samarbeten och förutsättningar för arbetsglädje, goda resultat och utveckling. Din uppgift som enhetschef är att hålla samman enheten och driva mot mål. Du samordnar enhetens uppdrag och arbetar för god kvalitet, resultat, kommunikation och utveckling. Till ditt stöd kommer du bland annat att ha teamledare, verksamhetsutvecklare, HR och controller. Du kommer ingå i verksamhetsledningen, där är du en mycket viktig del i det strategiska utvecklingsarbetet inom enheten, för hela verksamheten men även för regionen som en helhet. I ledningsgruppen samarbetar vi tätt och hjälps åt att driva processer som spänner över alla yrkeskategorier och enheter. I din roll kommer du också att arbeta sjukhusövergripande med remissflödena tillsammans med övriga verksamheter.

För att trivas och passa bra i rollen som enhetschef hos oss behöver du vara en erfaren ledare, ha god samarbetsförmåga och förmåga att tänka nytt samt få saker att hända. Du behöver vara relationsbyggande, en möjliggörare och kunna ta till vara på goda idéer. Du har ett stort intresse för ledarskap och en nyfikenhet kring vad som driver kvalitet och utveckling i en organisation. Vi välkomnar dig som är inspirerande, tydlig och kommunikativ och som gillar att arbeta i lag men även kan stå för egna idéer och tankar. Vi vill att du är kreativ och lösningsinriktad, att du är lyhörd för medarbetares synpunkter och arbetar för att få dem att ta ansvar och utvecklas. Du kan se helheter och arbetar efter våra gemensamma mål på ett strukturerat sätt.

Du har en adekvat högskoleutbildning och det är meriterande med tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Meriterande är också tidigare arbete med styrning av remissflöden. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker medarbetare som kompletterar vårt lag.

Vi erbjuder dig
Vi står för en miljö inom vilken du kan växa och utvecklas, även som erfaren chef. Du ingår i en ledningsgrupp med god stämning och korta beslutsvägar. Du får möjlighet att arbeta med fantastiska medarbetare och kollegor som har patienten i fokus. Utöver det får du möjlighet att växa och utvecklas inom sjukhusövergripande ansvarsområden.

Arbetsort
Kungälv, kan diskuteras.

Övrigt
Intervjuer och urval sker löpande.

Frågor
Vid frågor kan kontakt tas med:
Hanne Wallström, t f verksamhetschef, 076-9402543, mailto:[email protected] (vecka 26).
Sofi Andersson, HR-specialist, 072-2092484, mailto:[email protected] (vecka 28).

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi söker nu en vårdenhetschef till gemensamt ledarskap för en akutvårdsavdelning med inriktning Stroke/TIA och Geriatrik som vill vara med och utveckla framtidens vård.

Om oss
Avdelning 6 är en Stroke-/TIA-/Geriatrikavdelning med ca 50 medarbetare. Avdelningen har 28 vårdplatser i nybyggda lokaler med enbart enkelrum. Vi arbetar personcentrerat och i team, vilket innebär att alla professioner, sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och logopeder arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten. Vi har även dietist och kurator till vårt förfogande. Avdelning 6 ingår i verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering. Du kommer tillhöra verksamhetsområdets ledningsgrupp där verksamhetschefen blir din närmsta chef och du kommer att ha ett nära samarbete med rehabchefer och läkarchef.

Vill du arbeta utifrån ett gemensamt ledarskap?
Som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I denna roll kommer du att ha ett gemensamt ledarskap tillsammans med en chefskollega. Du kommer att ha regelbundna analysmöten med verksamhetens stödfunktioner såsom HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare. I rollen krävs att du driver samt utvecklar såväl avdelningen som verksamhetsområdet framåt. Ytterligare värdesätter vi att du arbetar för att vara närvarande och tillgänglig för medarbetarna och avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna vårdutbildning. Det ses som meriterande om du tidigare under några år har arbetat som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar samt att du känner dig trygg i rollen som ledare. Du visar ditt ledarskap genom att vara närvarande, drivande och kommunicerande, du skall också kunna hantera konflikter och söka lösningar. Du drivs även av att utveckla avdelningen framåt och är intresserad av förbättringsarbete. Ytterligare är du en person som värdesätter det gemensamma ledarskapet.

Då vi är måna om att hitta rätt ledare för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Rekryteringen sker utifrån VGR:s chefskriterier.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi söker nu en vårdenhetschef till gemensamt ledarskap för en akutvårdsavdelning med inriktning Stroke/TIA och Geriatrik som vill vara med och utveckla framtidens vård.

Om oss
Avdelning 6 är en Stroke-/TIA-/Geriatrikavdelning med ca 50 medarbetare. Avdelningen har 28 vårdplatser i nybyggda lokaler med enbart enkelrum. Vi arbetar personcentrerat och i team, vilket innebär att alla professioner, sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och logopeder arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten. Vi har även dietist och kurator till vårt förfogande. Avdelning 6 ingår i verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering. Du kommer tillhöra verksamhetsområdets ledningsgrupp där verksamhetschefen blir din närmsta chef och du kommer att ha ett nära samarbete med rehabchefer och läkarchef.

Vill du arbeta utifrån ett gemensamt ledarskap?
Som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I denna roll kommer du att ha ett gemensamt ledarskap tillsammans med en chefskollega. Du kommer att ha regelbundna analysmöten med verksamhetens stödfunktioner såsom HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare. I rollen krävs att du driver samt utvecklar såväl avdelningen som verksamhetsområdet framåt. Ytterligare värdesätter vi att du arbetar för att vara närvarande och tillgänglig för medarbetarna och avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna vårdutbildning. Det ses som meriterande om du tidigare under några år har arbetat som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar samt att du känner dig trygg i rollen som ledare. Du visar ditt ledarskap genom att vara närvarande, drivande och kommunicerande, du skall också kunna hantera konflikter och söka lösningar. Du drivs även av att utveckla avdelningen framåt och är intresserad av förbättringsarbete. Ytterligare är du en person som värdesätter det gemensamma ledarskapet.

Då vi är måna om att hitta rätt ledare för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Rekryteringen sker utifrån VGR:s chefskriterier.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi söker nu en vårdenhetschef till gemensamt ledarskap för en akutvårdsavdelning med inriktning Stroke/TIA och Geriatrik som vill vara med och utveckla framtidens vård.

Om oss
Avdelning 6 är en Stroke-/TIA-/Geriatrikavdelning med ca 50 medarbetare. Avdelningen har 28 vårdplatser i nybyggda lokaler med enbart enkelrum. Vi arbetar personcentrerat och i team, vilket innebär att alla professioner, sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och logopeder arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten. Vi har även dietist och kurator till vårt förfogande. Avdelning 6 ingår i verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering. Du kommer tillhöra verksamhetsområdets ledningsgrupp där verksamhetschefen blir din närmsta chef och du kommer att ha ett nära samarbete med rehabchefer och läkarchef.

Vill du arbeta utifrån ett gemensamt ledarskap?
Som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I denna roll kommer du att ha ett gemensamt ledarskap tillsammans med en chefskollega. Du kommer att ha regelbundna analysmöten med verksamhetens stödfunktioner såsom HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare. I rollen krävs att du driver samt utvecklar såväl avdelningen som verksamhetsområdet framåt. Ytterligare värdesätter vi att du arbetar för att vara närvarande och tillgänglig för medarbetarna och avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna vårdutbildning. Det ses som meriterande om du tidigare under några år har arbetat som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar samt att du känner dig trygg i rollen som ledare. Du visar ditt ledarskap genom att vara närvarande, drivande och kommunicerande, du skall också kunna hantera konflikter och söka lösningar. Du drivs även av att utveckla avdelningen framåt och är intresserad av förbättringsarbete. Ytterligare är du en person som värdesätter det gemensamma ledarskapet.

Då vi är måna om att hitta rätt ledare för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Rekryteringen sker utifrån VGR:s chefskriterier.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Akutmottagningen i Kungälv
Är du en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten?
Vill du vara med och bidra till en god och säker sjukvård av högsta kvalité?
Då hoppas vi att du söker jobbet som vårdenhetschef för Akutmottagningen hos oss på Kungälvs sjukhus!

Kungälvs sjukhus är ett mindre sjukhus som idag betjänar runt 125 000 invånare.

Akutmottagningen är en arbetsplats med stor variation som tar emot patienter inom sjukhusets somatiska specialiteter. Vi tar emot cirka 30 000 personer per år och är ett team på ca 80 personer.

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill ta ansvar för det roliga och engagerande uppdraget att tillsammans med din chefskollega, leda och utveckla arbetet vid Akutmottagningen. Då upptagningsområdet växer kommer ett av de första uppdragen vara att utveckla våra arbetssätt och organisation. Delar av norra Hisingen och Angered kommer framöver att tillhöra Kungälvs sjukhus som då får ett upptagningsområde på runt 175 000 personer.

Som vårdenhetschef skapar du förutsättningar för medarbetarna att kunna utföra arbetet på bästa sätt samt leder det dagliga arbetet på Akutmottagningen. Det innebär att du tillsammans med din chefskollega kommer att ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans planerar, leder och utvecklar ni mottagningen utifrån verksamhetens mål.

I rollen som vårdenhetschef tar du tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet i verksamheten samt ansvarar för utvecklings- och lönesamtal liksom rekrytering och rehabilitering. Tillsammans med läkargrupp, sekreterare och andra professioner erbjuder mottagningen ett professionellt omhändertagande av patienter som söker akutsjukvård.

Då verksamhetsområdet Akutsjukvård inom Sjukhusen i väster sträcker sig över två sjukhustomter kommer du att ha kollegor på Kungälvs sjukhus såväl som på Alingsås lasarett. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till akutsjukvårdens samlade verksamhet och där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela verksamhetsområdet och för Sjukhusen i väster. Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning, gärna som legitimerad sjuksköterska eller med annan adekvat utbildning. Har du genomgått chefskandidatprogrammet inom Västra Götalandsregionen är det meriterande. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet från ledande befattning inom vård- och omsorgsverksamhet och med det goda kunskaper inom arbetsmiljö, ekonomi och personalfrågor. Har du dessutom erfarenhet av arbete på akutmottagning, är detta starkt meriterande.

Du är van vid att arbeta med förbättringar utifrån ett mål- och processinriktat arbetssätt och som person har du en god förmåga att skapa struktur och ramar för verksamheten, för att tillsammans med medarbetarna nå uppsatta mål.

Som ledare är du trygg i din roll, får saker att hända och är tydlig i din kommunikation som bygger på öppenhet och delaktighet. Kontinuerlig återkoppling är en framgångsfaktor i ditt ledarskap. Förändringsarbete och att leda i förändring är något som du ser som naturligt i din chefsroll. Din samarbetsförmåga är god och du är lyhörd för dina medarbetare, tar vara på och utvecklar deras kompetens.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder


- Ett utmanande och meningsfullt arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll. Här får du använda både bredd och spets inom ditt yrkesområde i samverkan mellan patient, närstående och andra professioner.
- Engagerade kollegor med hög kompetens.
- Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt.
- Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov.
- Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen. 

Övrigt
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamhetsområde Akutsjukvård

Verksamhetsområde Akutsjukvård innefattar akutmottagningarna, ambulanssjukvården och bårhusen i Alingsås och Kungälv samt en bemanningspool i Alingsås.

Vi är ca 300 personer tillsammans.

Om uppdraget

Kungälvs ambulansområde har ca 55 medarbetare och består av ambulansstationer i Kungälv, Ale, Stenungsund och Tjörn samt en enhet för liggande sjuktransport.

Som ambulanschef hos oss har du ett nära samarbete med övriga ambulanschefer och vårdenhetschefer inom verksamhetsområdet. Tillsammans arbetar ni för att leda och utveckla enheten mot uppsatta mål. Du och dina chefskollegor skapar trygghet och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet. Tillsammans utvecklar ni såväl den interna som externa samverkan. Ni är närvarande och synliga i verksamheten och arbetar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas unika kompetenser och skapa delaktighet i verksamheten. Ett visst mått av regionalt engagemang kan bli aktuellt eftersom ambulansverksamheterna inom regionen samverkar i allt större omfattning. Beredskapstjänstgöring, AIB (ambulanschef i beredskap), ingår i tjänsten och gäller både Kungälv och Alingsås.

Som ambulanschef har du det samlade ansvaret för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till akutsjukvårdens samlade verksamhet och där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela verksamhetsområdet och för Sjukhusen i väster. Som ambulanschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns också verksamhetsutvecklare, HR-specialist, ekonom och en assistent i vårdadministration.

Vi söker dig som:

- Ser enheten, verksamhetsområdet samt Sjukhusen i väster som en helhet där varje enhet är viktig för att skapa en verksamhet med god kvalitet.
- Drivs av att skapa en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat.
- Har ett stort intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheterna med samarbete.
- Har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Kvalifikationer

Vi söker dig med för uppdraget relevant högskoleutbildning, med goda chefs- och ledaregenskaper samt att du har en analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Det är önskvärt med erfarenhet av ledande befattning. Erfarenhet från ambulans eller akutverksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet samt social kompetens. Vi ser det positivt om du har genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller genomgått annan chefs- och/eller ledarskapsutbildning.

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Vi söker nu 2 enhetschefer till Sektor trygghet och stöd för att ersätta flera olika ordinarie enhetschefer inom särskilt boende som studerar 25% av sina tjänster.

Kungälvs kommun har i nuläget sex vård- och omsorgsboenden. Planering pågår för nybyggnation av ett nytt vård- och omsorgsboende som beräknas tas i drift 2025. Dessutom pågår en utbyggnad av Solhagas vård- och omsorgsboende med en ny enhet. Verksamheterna inom särskilt boende har tillgång till  verksamhetsstödjande personal. Ett projekt för rekrytering och planering pågår centralt inom sektor Trygghet och stöd.

 
Arbetsuppgifter
I denna tjänst går du in för olika enhetschefer när de är studielediga och frånvarande och leder olika personalgrupper. Du kommer att vara en ambulerande resurs under ca 2 år. Därefter kommer du att slussas över till en ny enhetschefstjänst på någon av de nya eller gamla enheterna. I rollen som enhetschef ingår verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och du arbetar utifrån kommunens värdegrund.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och du kommer att ingå i ledningsgruppen som i nuläget består av 11 enhetschefer för Vård och Omsorgsboenden.  Enhetscheferna inom verksamheten samarbetar med kollegor i kommunen för att tillsammans ta höjd för olika utmaningar som arbetet medför. Det kan innebära att ingå i olika grupper för utveckling av verksamheten. Vi söker dig som är beredd att anta framtidens utmaningar, att driva vård- och omsorgsboendefrågor framåt i en tid av omställning och förändring. Vi arbetar tillsammans för att skapa en god vård och omsorg inom alla Trygghet och stöds verksamhetsområden.

Vi erbjuder en kreativ miljö med många glada skratt. Ett spännande och utvecklingsorienterat arbete som får dig att växa i ditt ledarskap. Tjänsterna innebär frihet och unika möjligheter att påverka i en dynamisk bransch där välfärdsteknologin är på frammarsch.

 
Kvalifikationer
För det här uppdraget söker vi dig med;
• Högskolexamen inom vård och omsorg, socionomexamen, social omsorg eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• 3 års chefserfarenhet, inom äldreomsorgen.
• Stort intresse av vård- och omsorgsfrågor.
• Aktiv och närvarande som ledare med förmåga att hantera såväl verksamhetsfrågor som att möta medarbetare på ett professionellt sätt.
• Hög IT kompetens, då vi arbetar i många olika verksamhetssystem.
• B-körkort.


Det är viktigt för oss att du har goda ledaregenskaper. För oss innebär det att du är lyhörd, kan engagera och stimulera dina medarbetare och har förmåga att skapa teamkänsla. Du praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar och skapar delaktighet i arbetet och har i ditt ledarskap stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings-och utvecklingsarbetet. Du har ett positivt förhållningsätt, ser möjligheter, är kommunikativ och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vill du bli en del av vårt team och bidra till att utveckla äldreomsorgen i Kungälvs kommun, är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vill du bli en del av Nya Kungälvs sjukhus – det växande akutsjukhuset med ett varierandesjukdomspanorama.

Vi har ett personcentrerat arbetssätt där patienten sätts i fokus och medarbetarna ges en utvecklande och trivsam arbetsmiljö. Kungälvs sjukhus befinner sig i ett spännande utvecklings- och expansionsläge med nya vårdavdelningar som ger oss möjlighet att möta framtidens vårdbehov. Vårt mål är att ge högsta kvalitet i omhändertagandet av patienten.

Om oss
Avdelning 2 är en allmänkirurgisk vårdavdelning med 28 platser. Tillsammans är vi ca 60 medarbetare som består av sjuksköterskor samt undersköterskor. Avdelningen arbetar med malignitetsutredningar, elektiv och akut kirurgi samt palliativ vård. I januari 2020 klev avdelningen rakt in i framtidens vård då vi flyttade in i helt nybyggda lokaler. Arbetet förändrades i och med att varje patient vårdas i eget rum, utrustat med senaste tekniken inom området. Patientrummen och medarbetare är utrustade med avancerat patientkallelsesystem som bygger på tvåvägskommunikation. Vi har själva varit med och påverkat lokalernas utformning och utrustning och är mycket nöjda över att kunna ge ännu bättre vård i de nya lokalerna.

Vill du arbeta utifrån ett gemensamt ledarskap?
Som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du kommer ha gemensamt ledarskap tillsammans med en chefskollega. Ni leder, planerar och utvecklar avdelningen tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset i både patientarbete och andra sammanhang. Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp vilket innebär att du kommer att vara engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Som stöd i din roll som vårdenhetschef har du verksamhetens ledningsgrupp samt nätverk med övriga vårdenhetschefer. I rollen som vårdenhetschef är du en viktig del av en välfungerade och utvecklande personalgrupp med ett gott samarbetsklimat byggt på öppenhet och delaktighet. Du driver samt utvecklar såväl avdelningen som verksamhetsområdet framåt. Ytterligare värdesätter vi att du arbetar för att vara närvarande och tillgänglig för medarbetarna och avdelningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska alternativt utbildad undersköterska. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar alternativt har annan erfarenhet som gör att du är trygg i rollen som ledare. Det är även önskvärt att du tidigare har arbetat inom slutenvården samt genomgått ledarskapsutbildning. Du har en fallenhet för att både se helheten samt medarbetaren och ser till deras utveckling och behov. Du drivs även av att utveckla såväl avdelningen som verksamheten framåt och är intresserad av förändringsarbete. Ytterligare är du en person som värdesätter det gemensamma ledarskapet. Då vi är måna om att hitta rätt ledare för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Rekryteringen sker utifrån VGR:s chefskriterier.

 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamhetsområde Medicin på Kungälvs sjukhus öppnar nya slutenvårdsplatser med inriktning mot IMA och internmedicin.

Verksamhetsområdet omfattar specialiteterna kardiologi, endokrinologi, diabetologi, gastroenterologi, hematologi och internmedicin. Vi står inför öppnandet av en ny vårdavdelning, avdelning 4, med 14 vårdplatser varav hälften är intermediära. På dessa intermediära vårdplatser vårdas patienter som behöver vård och behandling som kräver särskild övervakning men inte intensivvård. Resterande vårdplatser är internmedicinska.

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef till avdelning 4

Detta blir din nya arbetsplats:
Avdelning 4 blir en av tre medicinavdelningar som kommer ha ett tätt samarbete med avdelning 7, 8 och medicinmottagningen. Avdelning 7 har inriktning mot kardiologi och Avdelning 8 mot hematologi, gastroenterologi, diabetes och endokrinologi. Tillsammans med cheferna på avdelning 7, 8 och medicinmottagningen bildar ni laget som skapar den bästa vården för våra medicinpatienter på Kungälvs sjukhus.

Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi samt kvalitets- och utvecklingsarbete. Du ska verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. Uppdraget innebär att leda och utveckla vården genom att inspirera medarbetarna och få dem att trivas och utvecklas. Du drivs även av att utveckla avdelningen framåt och är intresserad av förändringsarbete.

Ytterligare värdesätter vi att du arbetar för att vara närvarande och tillgänglig för medarbetarna och avdelningen.

Vi har ett system för utbildning, fortbildning, förbättringsarbeten och kompetensutveckling. Vi erbjuder dessutom personlig kompetensutveckling anpassad till ditt behov.

Vi på Sjukhusen i väster erbjuder olika förmåner till våra medarbetare, exempelvis har vi friskvårdsbidrag och rabatter inom hälsa och friskvård. Personalhälsan på Kungälvs sjukhus erbjuder dessutom olika friskvårdshöjande insatser – allt från svampplockning till olika träningspass.

Som anställd har du även fri öppen hälso- och sjukvård i hela Sverige.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant för verksamheten.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som att vara lyhörd, reflekterande, analytisk, tydlig och strukturerad. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar alternativt har annan erfarenhet som gör att du är trygg i rollen som ledare. Det är även önskvärt att du tidigare har arbetat inom slutenvården samt genomgått ledarskapsutbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamhetsområde Medicin på Kungälvs sjukhus öppnar nya slutenvårdsplatser med inriktning mot IMA och internmedicin.

Verksamhetsområdet omfattar specialiteterna kardiologi, endokrinologi, diabetologi, gastroenterologi, hematologi och internmedicin. Vi står inför öppnandet av en ny vårdavdelning, avdelning 4, med 14 vårdplatser varav hälften är intermediära. På dessa intermediära vårdplatser vårdas patienter som behöver vård och behandling som kräver särskild övervakning men inte intensivvård. Resterande vårdplatser är internmedicinska.

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef till avdelning 4

Detta blir din nya arbetsplats:
Avdelning 4 blir en av tre medicinavdelningar som kommer ha ett tätt samarbete med avdelning 7, 8 och medicinmottagningen. Avdelning 7 har inriktning mot kardiologi och Avdelning 8 mot hematologi, gastroenterologi, diabetes och endokrinologi. Tillsammans med cheferna på avdelning 7, 8 och medicinmottagningen bildar ni laget som skapar den bästa vården för våra medicinpatienter på Kungälvs sjukhus.

Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi samt kvalitets- och utvecklingsarbete. Du ska verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. Uppdraget innebär att leda och utveckla vården genom att inspirera medarbetarna och få dem att trivas och utvecklas. Du drivs även av att utveckla avdelningen framåt och är intresserad av förändringsarbete.

Ytterligare värdesätter vi att du arbetar för att vara närvarande och tillgänglig för medarbetarna och avdelningen.

Vi har ett system för utbildning, fortbildning, förbättringsarbeten och kompetensutveckling. Vi erbjuder dessutom personlig kompetensutveckling anpassad till ditt behov.

Vi på Sjukhusen i väster erbjuder olika förmåner till våra medarbetare, exempelvis har vi friskvårdsbidrag och rabatter inom hälsa och friskvård. Personalhälsan på Kungälvs sjukhus erbjuder dessutom olika friskvårdshöjande insatser – allt från svampplockning till olika träningspass.

Som anställd har du även fri öppen hälso- och sjukvård i hela Sverige.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant för verksamheten.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som att vara lyhörd, reflekterande, analytisk, tydlig och strukturerad. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar alternativt har annan erfarenhet som gör att du är trygg i rollen som ledare. Det är även önskvärt att du tidigare har arbetat inom slutenvården samt genomgått ledarskapsutbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Som vårdenhetschef på IVA arbetar du i ett gemensamt tillitsbaserat ledarskap och förväntas planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Vår arbetsplats
Intensivvårdsavdelningen på Kungälvs sjukhus sysselsätter ett nittiotal medarbetare. Här jobbar specialistsjuksköterskor, undersköterskor och övrig personal i team runt patienten. På IVA vårdas intensivvårdspatienter och intermediärvårdspatienter samt postoperativa patienter.

Vi omhändertar patienter i behov av respiratorvård, invasiv cirkulationsövervakning och andra intensivvårdskrävande behandlingsmetoder. IVA tar emot patienter inom medicinsk, kirurgisk och ortopedisk intensivvård samt intermediärvård. Till IVA hör också en postoperativ enhet (UVA). IVA tillhör verksamhetsområde Anestesi operation och intensivvård inom Sjukhusen i väster och har cirka 400 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Du har tillsammans med din chefskollega sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I det gemensamma ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Ni kommer tillsammans att leda det dagliga operativa arbetet genom hög närvaro i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen för Anestesi operation och intensivvård är din närmaste chef och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot intensivvård eller annan specialistutbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Du har också tidigare dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Då du kommer att arbeta nära din chefskollega ser vi att det är viktigt att du tror på ett gemensamt ledarskap och att du trivs med att samarbeta. Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Kungälvs sjukhus och Sjukhusen i Väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Regional laboratoriemedicin består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Organisationen tillhör Område 4 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Organiseringen av laboratoriemedicin är ny från 1 januari 2021 och uppdraget är att skapa jämlik och effektiv vård för alla patienter i hela Västra Götalandsregionen.



Är du en person som drivs av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete? Är du en ledare som är motiverande, skapar delaktighet och engagemang? Om svaret är ja, så kan du vara vår nya chefskollega!

Din nya arbetsplats

Regional laboratoriemedicin, Klinisk kemi organiserad inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är en av de största verksamheterna i landet bland de offentliga laboratorierna.

Klinisk kemi består numera av en organisation med cirka 600 medarbetare. Klinisk kemi förser alla sjukhusen i Västra Götalandsregionen och primärvården inom regionen med kvalificerad laboratorieservice av hög kvalitet.

Nu söker vi en enhetschef till Laboratoriemedicin i Kungälv.

Laboratoriemedicin i Kungälv omfattar klinisk kemi och transfusionsmedicin. Enheten är ackrediterad och förser Kungälvs Sjukhus och vårdcentraler inom upptagningsområdet med diagnostisk service dygnet runt. Enheten har cirka 40 personer anställda och medarbetargruppen består av biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter, undersköterskor och sekreterare.

Om ditt uppdrag

Som enhetschef är du underställd Avdelningschefen för Primärdiagnostik 2. Tillsammans med samtliga chefer inom verksamhetsområdet leder och utvecklar ni verksamheten mot uppsatta mål. I ditt ansvar hanterar du såväl verksamhet, ekonomi, personal som arbetsmiljöfrågor. I rollen som enhetschef arbetar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens utifrån verksamhetens behov. Du är en lyhörd och tydlig kommunikatör där du skapar förutsättningar för delaktighet i verksamheten.  

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning, helst med naturvetenskaplig inriktning/annan vårdrelaterad utbildning alternativt utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha tidigare erfarenhet av ledarskap där det är meriterande om erfarenheten består av tidigare chefskap. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom chef- och ledarskap. Vidare är akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning meriterande.

Vi söker en ledare som är trygg i sitt ledarskap och trivs i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap. Att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla både enheten och medarbetarna ser vi som en självklarhet. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet. Du skapar förutsättningar till en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas i enlighet med individuella önskemål utifrån verksamhetens behov. Du ska vara intresserad av förändringsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Regional laboratoriemedicin består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Organisationen tillhör Område 4 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Organiseringen av laboratoriemedicin är ny från 1 januari 2021 och uppdraget är att skapa jämlik och effektiv vård för alla patienter i hela Västra Götalandsregionen.



Regional laboratoriemedicin består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården.

Organisationen tillhör Område 4 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Organiseringen av laboratoriemedicin är ny från 1 januari 2021 och uppdraget är att skapa jämlik och effektiv vård för alla patienter i hela Västra Götalandsregionen.

Är du en person som drivs av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete? Är du en ledare som är motiverande, skapar delaktighet och engagemang? Om svaret är ja, så kan du vara vår nya chefskollega.

Din nya arbetsplats

Regionala laboratoriemedicin, Klinisk kemi organiserad inom Sahlgrenska sjukhuset (SU) är en av de största verksamheterna i landet bland de offentliga laboratorierna. Klinisk kemi består numera av en organisation med cirka 600 medarbetare. Klinisk kemi förser alla sjukhusen i Västra Götalandsregionen och primärvården inom regionen med kvalificerad laboratorieservice av hög kvalitet.

Nu söker vi en enhetschef till Laboratoriemedicin i Kungälv.

Laboratoriemedicin i Kungälv omfattar klinisk kemi och transfusionsmedicin. Enheten är ackrediterad och förser Kungälvs Sjukhus och vårdcentraler, inom upptagningsområdet, med diagnostisk service dygnet runt. Enheten har ca 40 personer anställda och medarbetargruppen består av biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter, undersköterskor och sekreterare.

Om ditt uppdrag

Som enhetschef är du underställd Avdelningschefen för Primärdiagnostik 2. Tillsammans med samtliga chefer inom verksamhetsområdet leder och utvecklar ni verksamheten mot uppsatta mål. I ditt ansvar hanterar du såväl verksamhet, ekonomi, personal som arbetsmiljöfrågor. I rollen som enhetschef arbetar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens utifrån verksamhetens behov. Du är en lyhörd och tydlig kommunikatör där du skapar förutsättningar för delaktighet i verksamheten.  

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning, helst med naturvetenskaplig inriktning/annan vårdrelaterad utbildning alternativt utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha tidigare erfarenhet av ledarskap där det är meriterande om erfarenheten består av tidigare chefskap. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom chef- och ledarskap. Vidare är akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning meriterande.

Vi söker en ledare som är trygg i sitt ledarskap och trivs i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap. Att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla både enheten och medarbetarna ser vi som en självklarhet. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet. Du skapar förutsättningar till en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas i enlighet med individuella önskemål utifrån verksamhetens behov. Du ska vara intresserad av förändringsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Regionhälsan är en förvaltning med verksamheter som har stor bredd och inriktning på regiongemensamma vårdverksamheter samt hälsofrämjande nära vård. Bli en del av oss och var med och utveckla vår verksamhet.



Vi söker nu en enhetschef till Barnmorskemottagningarna i Kungälv, Ytterby och Ale!

Om oss

Barnmorskemottagningarnas uppdrag är att bedriva graviditetsövervakning, preventivmedelsrådgivning, gynekologiska hälsokontroller samt STI-förebyggande arbete.

Mottagningarna ingår även i familjecentralssamverkan.

Barnmorskemottagningarna ingår i ett område med barnmorskemottagningar i Ale, Göteborg, Härryda, Kungälv, Mölndal och Partille. Hela området är HBTQ diplomerat och vi arbetar enligt ISO lednings och kvalitetssystem 9001:2015. 

Kungälv, Ytterby och Ale barnmorskemottagning ligger i nya välanpassade lokaler tillsammans med bland annat vårdcentral.

Om arbetet

Tjänsten innebär ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten.

Som enhetschef är du direkt underställd områdeschef och ingår både i en regional och i områdets ledningsgrupp med ansvar att verka för hela områdets utveckling.

Om dig

Du är lämpligen legitimerad barnmorska med erfarenhet av arbete på en barnmorskemottagning. Du har några års chefserfarenhet och är trygg i din chefs och ledarroll. Du är intresserad och du har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och du tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål.

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du ska vara mål- och resultatorienterad, ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet, samt stödja medarbetarna till att vara modiga att våga prova nytt.

Vi lägger också stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

Villkor

Vi kommer att genomföra intervjuer 24/5 på eftermiddagen samt heldag 27/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Beskrivning
Avdelning 8 är en del av verksamhetsområdet Medicin i Sjukhusen i väster.

För drygt ett år sedan flyttade avdelningen in i Sveriges modernaste vårdavdelningsbyggnad i Kungälvs sjukhus. Den nya avdelningen är byggd så att varje team med sjuksköterskor, undersköterskor, paramedicinare och läkare får bästa förutsättningar att ta vara på varandras och patienternas resurser och kompetens.

Avdelning 8 är en allmänmedicinsk avdelning med inriktning mot hematologi, gastroenterologi, arytmier och diabetes. På avdelningen finns specialistkompetens och tillgång till avancerad teknik för att vårda patienter som behöver medicinsk akutvård. Avdelningen spelar en viktig roll under pandemin och de utgör Kungälvs sjukhus epidemiavdelning. Arbetet med att vårda covid-19 patienter har varit utmanande och mycket utvecklande för personalen.

Arbetet på avdelningen är kunskapsintensivt, utvecklande och spännande. Vi arbetar med personcentrerad vård, där alla professioner – sjuksköterskor, undersköterskor paramedicinare och läkare – arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten.

Vi söker dig som i delat ledarskap tillsammans med befintlig vårdenhetschef vill leda utvecklingen mot framtidens sjukvård.
Efter flera år tillsammans på avdelning 8 lämnar enhetens chefer oss för nya utmaningar. De lämnar efter sig en välfungerande avdelning med mycket kompetent personal. Därför kan vi just nu erbjuda två enhetschefer rollen att i delat ledarskap leda och utveckla medarbetarna och arbetet på avdelningen.

Arbetsuppgifter
Du kommer i delat ledarskap ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. I din roll som chef har du ett nära samarbete med dina chefskollegor och tillsammans leder ni verksamhetens utveckling mot uppsatta mål. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till medicinområdets samlade verksamhet och där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela verksamhetsområdet medicin och för Sjukhusen i väster. Din närmsta chef är verksamhetschefen. Du kommer att ingå i flera olika sjukhusgemensamma fora där du bidrar till sjukhuset som helhet. Det finns också goda möjligheter till ledarskapsutbildning och utveckling.

Kvalifikationer
Du har sjuksköterskeutbildning eller annan lämplig högskoleutbildning och gärna tidigare erfarenhet av ledande befattning och sjukhusvård. Vi kommer att sätta stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat som ledare.

Vi tror att du som söker:

- Har en välutvecklad förmåga till kommunikation både på den egna avdelningen och utåt i verksamheten.
- Drivs av utmaningen att leda och inspirera team och individer att utvecklas utifrån vår gemensamma värdegrund.
- Bjuder in medarbetare, och dem vi är till för, till förbättringsarbete och stödjer deras utveckling och lust att bidra med sin kompetens.
- Är en chef som med din kompetens driver enheten utifrån Västra Götalandsregionens chefskriterier in i framtidens sjukvård.
- Ser en spännande utmaning i att vara med och utveckla enheten i det nya sjukhuset.
- Ser delat ledarskap som en tillgång och fördel.

Vi läser ansökningar löpande för en effektiv rekrytering så vänta inte med att skicka in din ansökan till sista ansökningsdagen. Vi planerar att intervjua 13, 14 och 19 april för dem som går vidare i processen.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Välkommen till verksamhetsområde medicin på Sjukhusen i väster!


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Beskrivning
Mottagningen handlägger planerade patienter i öppenvård inom kirurgi, urologi och ortopedi.

Till mottagningen hör också den kirurgiska dagvårdsavdelningen där onkologisk behandling ges. På kirurg-, ortopedi- och urologimottagningen arbetar ca 23 medarbetare bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker, dietist, kanslist, stomi- och uroterapeut samt operationskoordinatorer.

Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef för kirurg-, ortopedi- och urologimottagningen och den kirurgiska dagvården ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Du driver samt utvecklar såväl mottagningen som verksamhetsområdet framåt. Ytterligare är du en viktig del av en välfungerade och utvecklande personalgrupp, ditt sätt att leda mottagningen motiverar och utvecklar medarbetarna.

Din närmsta chef är verksamhetschefen och du ingår i verksamhetsområdets ledning.

Kvalifikationer
Du är sjuksköterska och det är meriterande om du har erfarenhet av mottagningsverksamhet samt produktionsplanering. Det är även fördelaktigt om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar alternativt har annan erfarenhet som gör att du är trygg i rollen som ledare. Ytterligare har du en fallenhet för administrativa arbetsuppgifter och god systemvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper
Ditt ledarskap präglas av din inkännande, empatiska och kommunikativa förmåga. Du är är prestigelös i ditt arbetssätt och anser det vara viktigt att vara en närvarande samt strukturerad ledare som är modig och trygg när situationen kräver det. Du drivs även av att fullfölja och utvärdera fattade beslut för att uppnå önskvärda resultat.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Beskrivning
Avdelning 7 är en del av Medicinkliniken som består av två vårdavdelningar, en akutvårdsavdelning, medicinmottagning och dagvård.

Förutom internmedicin bedrivs kardiologi, diabetes/endokrinologi, hematologi och gastroenterologi.
Avdelning 7 är en allmänmedicinsk avdelning med inriktning mot hjärtinfarkt, hjärtsvikt och lungsjukdomar. På avdelningen finns specialistkompetens och avancerad teknik för att kunna ge vård till patienter som behöver avancerad medicinsk vård. Avdelningen är därmed en del av sjukhusets beredskap för patienter som behöver medicinsk akutsjukvård. Medicinkliniken är enligt återkommande mätningar bäst i Sverige på hjärtsjukvård och vi har mycket nöjda patienter.

Arbetssätt
Arbetet på avdelningen är kunskapsintensivt, spännande och utvecklande. Vi arbetar med personcentrerad rond vilket innebär att alla professioner sjuksköterskor, undersköterskor och läkare arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten. Med samlad kompetens och god kommunikation når vi fantastiska resultat vilket gör att vi känner arbetsglädje och gemenskap. Klimatet på avdelningen är hjälpsamt och hjärtligt och tillsammans hittar vi glädjen i vardagen. För att möta våra utmaningar i arbetet satsar vi aktivt på kompetensutveckling och är involverade i förbättringsarbeten. Till stöd i utvecklingsfrågor finns avdelningens specialistsjuksköterskor och klinikens verksamhetsutvecklare. 

Vi har precis flyttat in i Sveriges modernaste vårdavdelningsbyggnad. Arbetet har förändrats i och med att varje patient vårdas i eget rum utrustat med ny teknik inom området. Den nya avdelningen är byggd så att varje team med undersköterskor, sjuksköterskor, paramedicinare och läkare får bästa förutsättningar att ta vara på varandras och patienternas resurser och kompetens. Patientrummen och medarbetare är utrustade med patientkallelsesystem – som bygger på tvåvägskommunikation. Vi har själva varit med och påverkat lokalernas utformning och utrustning och är stolta över detta. Vi arbetar nu intensivt med att utveckla nya arbetssätt för att ta tillvara de nya lokalerna och teknikens möjligheter.

Medicinkliniken har infört normtal för antal medarbetare per chef vilket har förbättrat arbetsmiljön för både medarbetare och chefer. 
Medicinkliniken arbetar för att främja ett närvarande ledarskap. Avdelningen har ca 50 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi söker dig som vill vara med och i delat ledarskap tillsammans med befintlig vårdenhetschef driva utvecklingen mot framtidens sjukvård.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal för en grupp på ca 25 medarbetare. Som chef hos oss kommer du att ha ett nära samarbete med dina chefskollegor och vi ska tillsammans leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och ta oss an de utmaningar som finns. Du ingår i klinikens ledningsgrupp där du bidrar till klinikens samlade verksamhet men där vi också stöttar varandra i våra olika uppdrag och i helheten. Du är underställd verksamhetschefen. Du kommer att ingå i flera olika sjukhusgemensamma fora där du bidrar till sjukhuset som helhet. Det finns också goda möjligheter till ledarskapsutbildning och utveckling.

Kvalifikationer
Du har sjuksköterskeutbildning eller lämplig högskoleutbildning och gärna tidigare erfarenhet av ledande befattning och sjukhusvård. Vi kommer att sätta stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat som ledare.
Vi tror att du som söker:

- Har en välutvecklad förmåga till kommunikation både på den egna avdelningen och utåt i verksamheten.
- Har ett tillgängligt förhållningssätt och tydligt ledarskap.
- Drivs av utmaningen att leda och inspirera team och individer att utvecklas utifrån vår gemensamma värdegrund.
- Bjuder in medarbetare och dem vi är till för till förbättringsarbete och stödjer deras utveckling och lust att bidra med sin kompetens.
- Är en chef som med din kompetens driver enheten utifrån VG regionens chefskriterier in i framtidens sjukvård.
- Ser en spännande utmaning i att vara med att utveckla enheten i det nya sjukhuset.
- Ser delat ledarskap som en tillgång och fördel.

Välkommen till Medicinkliniken!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Beskrivning
Rehabenheten, Kungälvs sjukhus är en del av verksamhetsområde Geriatrik, Neurologi och Rehabilitering inom Sjukhusen i väster.

Rehabenheten består av arbetsterapi, dietist, fysioterapi, ljusenhet, logopedi, kurator, mobilt palliativt team, neuropsykolog, palliativ smärta, stroke hemrehab och vårdplaneringsteam.

Arbetsuppgifter
Rehabenheten har gjort en organisationsförändring för att anpassa verksamheten till Västra Götalandsregionens beslut om normtal för antalet medarbetare per chef. Som ett led i förändringen har vi valt att införa delat ledarskap på enheten.
Du har som enhetschef, tillsammans med din chefskollega, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för enheten. Ni leder, planerar och utvecklar enheten tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset i både patientarbete och i andra sammanhang.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer för utveckling av verksamheten.

Vi erbjuder Dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med erfarna och ambitiösa kollegor och medarbetare arbeta för att ge en god och kvalificerad vård.

Kvalifikationer
Vi söker en trygg person som vill arbeta i delat ledarskap. Du ska vara intresserad av förändringsarbete och att leda i en tid fylld av förändringar. Att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla både enheten och medarbetarna ser vi som en självklarhet.

Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet och skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas.

Vi söker Dig som är intresserad av att utveckla det delade ledarskapet tillsammans med  en kollega. Du trivs att arbeta i team och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du som söker ska ha vårdrelaterad universitets-/högskoleutbildning och minst fem års yrkeserfarenhet. Kunskap om rehabilitering är meriterande.

Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier:

-  Värdegrundsbaserat chefsskap
-  Kommunikativt chefsskap
-  Mål- och resultatorienterat chefsskap
-  Utvecklingsorienterat chefsskap

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga inslag.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bli en del av Nya Kungälvs sjukhus – det växande akutsjukhuset med ett varierande sjukdomspanorama som präglas av nära samarbete och korta beslutsvägar? Vi har ett personcentrerat arbetssätt där patienten sätts i fokus och medarbetarna ges en utvecklande och trivsam arbetsmiljö.
Sjukhuset befinner sig i ett spännande utvecklings- och expansionsläge där om- och tillbyggnad pågår för att möta framtidens vårdbehov.
Vårt mål är att ge högsta kvalitet i det medicinska omhändertagandet.



Beskrivning
Avdelning 7 är en del av Medicinkliniken som består av två vårdavdelningar, en akutvårdsavdelning, medicinmottagning och dagvård.

Förutom internmedicin bedrivs kardiologi, diabetes/endokrinologi, hematologi och gastroenterologi.
Avdelning 7 är en allmänmedicinsk avdelning med inriktning mot hjärtinfarkt, hjärtsvikt och lungsjukdomar. På avdelningen finns specialistkompetens och avancerad teknik för att kunna ge vård till patienter som behöver avancerad medicinsk vård. Avdelningen är därmed en del av sjukhusets beredskap för patienter som behöver medicinsk akutsjukvård. Medicinkliniken är enligt återkommande mätningar bäst i Sverige på hjärtsjukvård och vi har mycket nöjda patienter.

Arbetssätt
Arbetet på avdelningen är kunskapsintensivt, spännande och utvecklande. Vi arbetar med personcentrerad rond vilket innebär att alla professioner sjuksköterskor, undersköterskor och läkare arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten. Med samlad kompetens och god kommunikation når vi fantastiska resultat vilket gör att vi känner arbetsglädje och gemenskap. Klimatet på avdelningen är hjälpsamt och hjärtligt och tillsammans hittar vi glädjen i vardagen.
För att möta våra utmaningar i arbetet satsar vi aktivt på kompetensutveckling och är involverade i förbättringsarbeten.  Till stöd i utvecklingsfrågor finns avdelningens specialistsjuksköterskor och klinikens verksamhetsutvecklare. Just nu förbereder vi oss på att tillsammans med övriga på Kungälvs sjukhus ta klivet – bokstavligen fysiskt rakt in i framtidens vård då vi i december 2019 flyttar in i helt nybyggda lokaler. Arbetet kommer att förändras i och med att varje patient vårdas i eget rum utrustad med ny teknik inom området. Den nya avdelningen är byggd så att varje team med undersköterskor, sjuksköterska, paramedicinare och läkare får bästa förutsättningar att ta vara på varandras och patienternas resurser och kompetens. Patientrummen och medarbetare utrustas med patientkallelsesystem – som bygger på tvåvägskommunikation. Vi har själva varit med och påverkat lokalernas utformning och utrustning och är stolta och förväntansfulla. Vi arbetar nu intensivt med att utveckla nya arbetssätt för att ta tillvara de nya lokalerna och teknikens möjligheter.
Vårdenhetscheferna har administrativt stöd och kliniken arbetar för att främja ett närvarande ledarskap. Avdelningen har ca 50 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi söker dig som vill vara med och i delat ledarskap tillsammans med befintlig vårdenhetschef driva utvecklingen mot framtidens sjukvård.

Arbetsuppgifter
Medicinkliniken har infört normtal för antal medarbetare per chef vilket har förbättrat arbetsmiljön för både medarbetare och chefer. 
Du kommer att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal för en grupp på ca 25 medarbetare. Som chef hos oss kommer du att ha ett nära samarbete med dina chefskollegor och vi ska tillsammans leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och ta oss an de utmaningar som finns. Du ingår i klinikens ledningsgrupp där du bidrar till klinikens samlade verksamhet men där vi också stöttar varandra i våra olika uppdrag och i helheten. Du är underställd verksamhetschefen. Du kommer att ingå i flera olika sjukhusgemensamma fora där du bidrar till sjukhuset som helhet.
Du kommer att tillsammans med befintlig chef få möjlighet till duo-coachning för att lägga upp arbete och ansvarsfördelning. Det finns också goda möjligheter till ledarskapsutbildning och utveckling.

Kvalifikationer
Du har sjuksköterskeutbildning eller lämplig högskoleutbildning och gärna tidigare erfarenhet av ledande befattning och sjukhusvård. Vi kommer att sätta stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat som ledare.
Vi tror att du som söker:

- Har en välutvecklad förmåga till kommunikation både på den egna avdelningen och utåt i verksamheten.
- Har ett tillgängligt förhållningssätt och tydligt ledarskap.
- Drivs av utmaningen att leda och inspirera team och individer att utvecklas utifrån vår gemensamma värdegrund.
- Bjuder in medarbetare och dem vi är till för till förbättringsarbete och stödjer deras utveckling och lust att bidra med sin kompetens.
- Är en chef som med din kompetens driver enheten utifrån VG regionens chefskriterier in i framtidens sjukvård.
- Ser en spännande utmaning i att vara med att utveckla enheten i det nya sjukhuset.
- Ser delat ledarskap som en tillgång och fördel.

Välkommen till Medicinkliniken!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre