Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Kungälv

Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! 




Beskrivning
Vi söker en engagerad rekryteringsspecialist som vill bli en del av vårt gäng och vår gemenskap, är du intresserad?

Rekryteringsenheten befinner sig i en expansiv period och genomgår en förändring för att effektivt hantera kommunens hela rekryteringsprocess.

Vi söker en engagerad rekryteringsspecialist som vill bidra till utveckling. Om du har en stark drivkraft och vill vara en del av ett dynamiskt team, är detta en unik möjlighet att vara med och påverka.

Arbetsuppgifter
Uppdraget är fyllt med intressanta uppdrag och spännande utmaningar med engagerade kollegor. Rollen som rekryteringsspecialist är mångsidig med många kontaktytor och olika sammanhang. Ditt främsta ansvar är att avlasta och stötta enhetscheferna med uppgifter som rör rekryteringsprocessen.  

I rollen som rekryteringsspecialist ansvarar du för att rekryteringsprocessen genomförs enligt plan. Du deltar även löpande i arbetet med att utveckla och effektivisera arbetsmetoder och processer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som rekryteringsspecialist är att:

- Ha en nära dialog med verksamheternas chefer.
- Vara ute på olika arenor och rekrytera.
- Planera, annonsera samt göra urval.
- Genomföra telefon-, grupp- och personliga intervjuer.
- Genomföra och bedöma referenstagning.
- Tillsammans med enhetschef besluta om anställning, lönesättning mm.
- Lägga upp anställningar.
- Göra kontinuerliga uppföljningar.
- Bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs.
- Vid behov ha kontakt med andra myndigheter.
- Hantera LAS.
- Dokumentera och föra statistik.
- Omvärldsbevaka inom området.
- Stötta bemanningsplanerarna i olika frågor relaterade till HR-administration.

Här får du tillfälle att vara med att utveckla vårt arbetssätt tillsammans med verksamheterna!

Arbetstiden är förlagd måndag-fredag.

Kvalifikationer
För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös, samarbetsvillig och bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt! Du trivs med utmaningar och kan se saker ur ett helhetsperspektiv, är lösningsfokuserad och strukturerad. Det är av stor vikt att du kan förmedla budskap både muntligt och skriftligt, rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska. 

Krav för tjänsten:
- Personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning (kandidatexamen).
- Erfarenhet av rekrytering, minst två år.
- Goda kunskaper i Word och Excel.

Meriterande:

- Erfarenhet av chefsrekrytering.
- Erfarenhet av volymrekrytering.
- Goda kunskaper i Varbi och Refensa. 
- Erfarenhet av att använda sociala medier i ett professionellt sammanhang. 

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev där du motiverar varför du söker jobbet och varför vi ska anställa just dig.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Övrigt


- Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com

- Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

- Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.

- Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

- Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.

- Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.

- Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.

- Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.

- Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

- Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

- Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker vår nästa konsultchef!

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Rekryteringskoordinator till lagerverksamheten i Kungälv
Som rekryteringskoordinator får du arbeta verksamhetsnära och har en viktig roll i att säkra bemanningen för lagret i Kungälv! Här blir du del av en engagerad organisation med fokus på förändring och utveckling!
Om jobbet som rekryteringskoordinator
Som rekryteringskoordinator kommer du framför allt arbeta med volymrekryteringar av lagerpersonal. Du driver, koordinerar och samordnar främst rekryteringsprocesser av lagermedarbetare och interna kompetensroller. Du ansvarar för stora delar av rekryteringsarbetet med mycket fokus på urval, administration och kommunikation med både kandidater och andra intressenter.
Utöver det löpande arbetet med rekrytering får du även möjlighet att jobba med uppgifter kopplat till arbetsgivarvarumärke och externa samarbeten. Vidare arbetar du med onboarding och introduktion av nya lagermedarbetare genom att bland annat uppdatera och utveckla introduktionsmaterial till faddrarna som lär upp våra nya kollegor på lagret.
Som rekryteringskoordinator arbetar du väldigt nära verksamheten vilket medför att arbetsuppgifter, projekt och ansvar kan variera utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.
Verksamheten står inför spännande förändringar och i din roll kommer du ha möjlighet att vara med och både förändra, utveckla och påverka. Som rekryteringskoordinator arbetar du i huvudsak med lokala behov och prioriteringar, men förväntas även bidra till centrala team och förbättringsarbeten inom ditt område.
I din roll tillhör du avdelningen som ansvarar för lagrets extraanställda medarbetare, vilket är avdelningen dit den största delen av rekryteringen sker. Du samarbetar nära avdelningens fyra gruppchefer och lagerchef, som även är din närmaste chef. Möjlighet till visst hemarbete finns och styrs av verksamhetens behov.
Är du den vi söker?
Vi söker dig med erfarenhet av volym-/bulkrekrytering och som tycker om att arbeta i en tempofylld miljö. Du är kommunikativ, lyhörd samt duktig på att skapa relationer och framgångsrika samarbeten med andra. Vi tror att du som söker trivs i en social roll med många kontaktytor, både interna och externa. Tjänsten innefattar koordinerande uppgifter och därför söker vi dig som är van att självständigt planera och organisera ditt och andras arbete.
Har du kompetens och erfarenhet av onboarding och Employer Branding sedan tidigare ses det som meriterande. Du som söker är en van användare av Office-paketet och har god systemvana i stort.
Därför ska du välja ICA
Vill du bli en del av ett team där du kan vara med och påverka förbättringar och förändringar, större som mindre? Den chansen får du om du jobbar inom någon av ICAs lagerverksamheter. Tillsammans ser vi till att alltid försöka leverera på topp och ge butikerna service i världsklass. Genom att se till att rätt butik får rätt varor i rätt tid bidrar vi till att göra vardagen lite enklare för många människor. Och vi gör det varje dag.
Läs mer om livet på ICA här.
Vad händer nu?
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 16/8, urvalet hanteras löpande.
För frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Emma Wass [email protected] eller rekryterande chef, lagerchef, Marcus Neime [email protected]
ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser. Om rollen kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.
Läs mer om hur det är att jobba på ICA. Visa mindre

Vi söker vår nästa konsultchef!

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker vår nästa konsultchef!

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Vi söker vår nästa konsultchef!

Aura personal är ett bemanning och rekryteringsföretag och vi söker nu "Aura" nummer tre som kommer att få möjligheten att under ett års tid arbeta med rekrytering, försäljning och personalansvar. Som "Aura" får du en unik inblick i ett företag med stark entreprenöriell anda där alla är delaktiga i bolagets framgång. Tjänsten som "Aura" är krävande men också oerhört givande för rätt person.

Vi söker dig som precis gått ut gymnasiet. Du är ambitiös och har tidigare erfarenhet från försäljning eller service. För tjänsten krävs att du är målinriktad och har siktet inställt på att i framtiden göra karriär men redan nu vill testa på att arbeta i en roll med mycket eget ansvar och tuffa mål. Du som söker ska ha gymnasieexamen från ekonomiskt, naturvetenskapligt eller samhällsvetenskapligt program. Om du har ett år som utbytesstudent är det meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du kommer att tillbringa mycket tid ute hos våra kunder.

Hos oss är ingen dag den andra lik varför stor förmåga till flexibilitet är avgörande. Vi tror på att våga så den som söker rollen är van att fatta beslut och inte rädd för att göra fel.

Som "Aura" kommer du att jobba tillsammans med ett team som brinner för uppgiften och inte går hem förrän arbetet är slutfört, vilket ger dig som "Aura" en unik bas att stå på inför framtiden. För rollen krävs känsla och intresse för affärer, service och analytisk förmåga. Hos oss får du möjlighet att testa dina gränser och utvecklas samtidigt som du har ett starkt team bakom dig.

Vi vågar sticka ut hakan och påstå att detta är marknadens starkaste jobberbjudande för dig som precis gått ut gymnasiet. Den erfarenhet du får som "Aura" kommer att ge dig en unik start efter skolan och något du kommer att bära med dig resten av livet. Visa mindre

Studerar du din sista termin och är sugen på att utöka dina erfarenheter på en HR-avdelning inom rekrytering och ta klivet ut i arbetslivet i en heltidsroll? Nu finns möjligheten att ta plats på Bilfinger i Kungälv! Sök idag!

OM TJÄNSTEN
Som rekryterare på Bilfinger ingår du i bolagets HR-team i Kungälv där du i huvudsak kommer arbeta med rekrytering. Upprätta kravprofiler, skriva och sprida annonser, searcha fram kandidater, stötta cheferna i urvalsprocessen och koordinera intervjuer och vid behov även delta i dem. Ditt fokusområde kommer vara att rekrytera ingenjörer och projektledare till Bilfingers kunder inom industrin men du kommer även vara delaktig i rekrytering av andra tjänstemannaroller och yrkesarbetare. Eftersom du kommer tillhöra HR-teamet som arbetar brett med olika HR-uppgifter kommer du också få en bred insyn i generellt HR-arbete. Eftersom rollen är relativt ny hos dem har du stora möjligheter att påverka både utformningen av rollen samt arbetssätt och processer kring rekrytering och employer branding.

För att du skall trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av rekrytering sedan tidigare, kanske har du haft ett deltidsjobb tidigare med liknande arbetsuppgifter? Utöver det är det en stor fördel om du också har erfarenhet av search och rekrytering via sociala medier, så som Linkedin eller Facebook.

Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd hos oss på Academic Work och arbetar sedan ute hos Bilfinger. Start är så snart som möjligt där vi ser att du kommer in extra under studietiden.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Du erbjuds


* Att utveckla och bygga på dina kunskaper inom rekrytering och HR
* Att få ta klivet in i en global organisation
* Stöttning och coachning av en dedikerad konsultchef under hela din anställning


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Upprätta kravprofiler
* Skriva annonser
* Searcha kandidater via sociala medier
* Stötta chefer i urvalsprocessen
* Koordinera intervjuer och ibland även delta


VI SÖKER DIG SOM
- Dig som har erfarenhet av rekrytering i någon skala
- Dig med god data och systemvana
- Dig som har obehindrade kunskaper inom svenska och engelska i tal och skrift - då det krävs i det dagliga ar arbetet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självutvecklande
- Innovativ
- Självgående

I rollen förväntas du bidra med ditt perspektiv på rekrytering och komma med nya idéer och tillvägagångssätt. Det är viktigt att du är drivande och kan bygga upp och underhålla ett nätverk för att hitta lämpliga kandidater. Du är social och uppsökande i ditt sätt och gillar kontakten med människor. Du är också öppen och kreativ och trivs när du får fria händer.

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vilka är Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics AB?
Vi ingår i Bilfingerkoncernen som är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontoret i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge och Finland, har vi 3 500 anställda i olika projekt hos spännande kunder, onshore och offshore.

Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, ingenjörskonst, produktion, montering, underhåll, revisioner – men även miljöteknik och digitala applikationer. På Bilfinger är vi engagerade i att skapa värde och att kontinuerligt arbeta med förbättringar tillsammans med våra kunder. Fokus på hälsa, säkerhet och miljö är en viktig del av våra leveranser och även det som gör oss konkurrenskraftiga. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Vi söker en engagerad rekryterare som vill bli en del av vårt gäng och vår gemenskap, är du intresserad?

Du kommer vara med och fortsätta forma planerings- och rekryteringsenheten.

Vi är en del i ett projekt som har i uppdrag att svara för rekryteringsprocessen. Vi är en stödverksamhet till våra Vård- och omsorgsboende, Korttidsenheten, Stöd i ordinärt boende, LSS boende samt Daglig verksamhet. Nu utökar vi och ska stödja även Måltid, Lokalvård och Förskola. Fler verksamheter kan tillkomma med tiden.

Är du intresserad av en utmaning där du får vara med och möta framtidens sätt att rekrytera på i en tid av omställning och förändring?

Arbetsuppgifter
Uppdraget är fyllt med intressanta uppdrag och spännande utmaningar med engagerade kollegor. Rollen som rekryterare är mångsidig med många kontaktytor och olika sammanhang.  Ditt främsta ansvar är att avlasta och stötta enhetscheferna med uppgifter som rör den kortsiktiga rekryteringen (timanställning och månadsvikariat).

I rollen som rekryterare ansvarar du för att rekryteringsprocessen genomförs enligt plan. Du deltar även löpande i arbetet med att utveckla och effektivisera arbetsmetoder och processer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som rekryterare är att:

- Ha en nära dialog med verksamheternas chefer
- Vara ute på olika arenor och rekrytera
- Planera, annonsera samt göra urval
- Genomföra telefon, - grupp, - och personliga intervjuer
- Genomföra och bedöma referenstagning
- Tillsammans med enhetschef besluta om anställning, lönesättning mm.
- Lägga upp anställningar
- Göra kontinuerliga uppföljningar
- Bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs
- Vid behov ha kontakt med andra myndigheter
- Hantera LAS
- Dokumentera och föra statistik
- Omvärldsbevaka inom området
- Stötta bemanningsplanerarna i olika frågor relaterade till HR-administration

Här får du tillfälle att vara med och fortsätta forma vår enhet och utveckla vårt arbetssätt tillsammans med verksamheterna!

Arbetstiden är förlagd måndag-fredag.

Kvalifikationer
För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös, samarbetsvillig och bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt! Du trivs med utmaningar och kan se saker ur ett helhetsperspektiv, är lösningsfokuserad och strukturerad. Det är av stor vikt att du kan förmedla budskap både muntligt och skriftligt, rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska. 

Du har en högskole- eller universitetsexamen med inriktning HR/PA alternativt att du arbetat minst i ett år med volymrekrytering. Du har förståelse för arbetsrätt och LAS. Om du förstår värdet och gillar att arbeta med sociala medier i kombination med rekrytering ser vi det som ett extra plus.

Det är meriterande om du har arbetat inom någon av de verksamheter du ska rekrytera till och om du arbetat i rekryteringsverktyget Varbi samt personalsystemen Personec och Winlas.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev där du motiverar varför du söker jobbet och varför vi ska anställa just dig.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!

Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens planerings- och rekryteringsenhet inom Trygghet och Stöd. Vi ska, som en del i ett projekt, starta en ny enhet som har i uppdrag att svara för samordning avseende schemaplanering, rekrytering och för vissa verksamheter korttidsrekrytering. Vi ska vara en stödverksamhet till våra Vård- och omsorgsboende, Stöd i ordinärt boende, LSS boende samt Daglig verksamhet. Fler verksamheter kan tillkomma med tiden.

Vi söker engagerade rekryterare. En första del i ditt arbete kommer vara att, tillsammans med dina kollegor, utveckla och forma rekryteringsprocessen. Arbetet kommer inledningsvis utföras måndag till fredag, men varierande arbetstider och arbete under helger kan komma att införas om verksamheten så kräver.

Är du intresserad av en ny utmaning där du får vara med och möta framtidens sätt att rekrytera på i en tid av omställning och förändring?

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är fyllt med intressanta uppdrag och spännande utmaningar med engagerade kollegor. Rollen som rekryterare är mångsidig med många kontaktytor och olika sammanhang. Verksamheternas enhetschefer och medarbetare är dina kunder. Ditt främsta ansvar är att avlasta och stötta enhetscheferna med uppgifter som rör både den kortsiktiga och den långsiktiga rekryteringen.

I rollen som rekryterare ansvarar du för att rekryteringsprocessen genomförs enligt plan. Du deltar även löpande i arbetet med att utveckla och effektivisera arbetsmetoder och processer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som rekryterare är att:
• Ha en nära dialog med verksamheternas chefer.
• Vara ute på olika arenor och rekrytera och skapa lockande annonser.
• Planera, annonsera samt göra urval.
• Genomföra telefon, - grupp, - och personliga intervjuer.
• Genomföra och bedöma referenstagning.
• Tillsammans med enhetschef besluta om anställning, lönesättning mm.
• Lägga upp anställningar, boka in introduktionsutbildningar mm.
• Göra kontinuerliga uppföljningar.
• Bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs.
• Vid behov ha kontakt med andra myndigheter.
• Hantera LAS.
• Stötta bemanningsplanerarna i olika frågor relaterade till HR-administration.
I tjänsten kan det också ingå att stötta bemanningsplanerarna med att tillsätta arbetspass i TimeCare Pool och med övriga administrativa uppgifter såsom mail, telefon osv.

Här får du tillfälle att vara med och fortsätta forma vår enhet och utveckla vårt arbetssätt tillsammans med verksamheterna!

Rekryteringsarbetet sker löpande så vänta inte med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös, samarbetsvillig och bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt! Du trivs med utmaningar och kan se saker ur ett helhetsperspektiv, är lösningsfokuserad och strukturerad. Det är av stor vikt att du kan förmedla budskap både muntligt och skriftligt, rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska.

Du har en högskole- eller universitetsexamen med inriktning HR/PA. Du har minst ett års erfarenhet av bemanning eller rekrytering och har förståelse för arbetsrätt och LAS. Om du förstår värdet och gillar att arbeta med sociala medier i kombination med rekrytering ser vi det som ett extra plus.

Det är meriterande om du har erfarenhet av volymrekrytering och har arbetat i rekryteringsverktyget Varbi, bemanningsplaneringssystemet Time Care Pool samt personalsystemet Personec och Winlas.

Vi vill att du i din ansökan bifogar CV och personligt brev där du motiverar varför du söker jobbet och varför vi ska anställa just dig.

Vi söker en person på tillsvidaretjänst och en person på allmän visstidsanställning.


Övrigt
Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!

Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens planerings- och rekryteringsenhet inom Trygghet och Stöd. Vi ska, som en del i ett projekt, starta en ny enhet som har i uppdrag att svara för samordning avseende schemaplanering, rekrytering och för vissa verksamheter korttidsrekrytering. Vi ska vara en stödverksamhet till våra Vård- och omsorgsboende, Stöd i ordinärt boende, LSS boende samt Daglig verksamhet. Fler verksamheter kan tillkomma med tiden.

Vi söker nu en engagerad bemanningsplanerare. En första del i ditt arbete kommer vara att, tillsammans med dina kollegor och verksamheterna utveckla bemanningsprocessen.

Är du intresserad av en ny utmaning där du får vara med och möta framtidens sätt att bemanna på i en tid av omställning och förändring?

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är fyllt med intressanta och spännande utmaningar med engagerade kollegor. Du kommer att ingå i ett team med flera bemanningsplanerare och rekryterare. Ni ansvarar tillsammans för att bistå verksamheternas enhetschefer och medarbetare på ett effektivt, tillgängligt och serviceinriktat sätt med både den kort- och långsiktiga schema- och bemanningsplaneringen. Rollen som bemanningsplanerare är mångsidig med många kontaktytor och olika sammanhang.

I rollen som bemanningsplanerare ansvarar du för att bemanningsprocessen genomförs enligt plan. Du deltar även löpande i arbetet med att utveckla och effektivisera arbetsmetoder och processer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som bemanningsplanerare är att:
• Ha en nära dialog med verksamheternas chefer och medarbetare. Stödja och utbilda dessa i schemaprocessen och Time Care Planering.
• I dialog med chef utifrån verksamhetens behov kartlägga bemanningsbehov och rekryteringsbehov inom schemaområdet.
• Ansvara för att administrera i schemaläggningssystemet TimeCare Planering, vikariehanteringssystemet TimeCare Pool samt rapportering i Personec.
• Kontrollera lagar, avtal och regler i schemaplaneringen.
• Ansvara för de strategiska och ekonomiska lösningarna ur ett helhetsperspektiv i den slutgiltiga schemaplaneringen.
• Bemanna verksamheten vid korttidsfrånvaro.
• Göra kontinuerliga uppföljningar på exempelvis bemanningsprocessen.
• Aktivt bidra till att utveckla och effektivisera arbetet kring bemanning och schemaläggning för verksamheten genom utvärdering och omvärldsbevakning.
• Samarbeta med andra stödfunktioner kopplade till bemanningsprocessen som tex. rekryterare, bemanningscontroller, ekonom och HR-specialist.
Arbete pågår just nu med att införa heltid som norm i våra verksamheter. Där kommer du ha en viktig roll att utveckla och bidra till det nya arbetssättet. Du är en nyckelperson för schemaplaneringen och korttidsrekryteringen. Du kommer att stötta chefer och tillsammans arbeta för en effektiv och optimal bemanningsprocess.

Arbetstiderna är varierande, måndag till fredag mellan 6-30-17.00 till att börja med. Helgarbete kan bli aktuellt om verksamheten så kräver och bör därför inte vara något hinder för dig.

Här får du tillfälle att vara med och fortsätta forma vår enhet och utveckla vårt arbetssätt tillsammans med verksamheterna!

Rekryteringsarbetet sker löpande så vänta inte med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du som söker verkligen tycker om att arbeta med människor! Du har en utpräglad känsla för service, god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande i alla situationer. Då vi är en verksamhet med ett stort utvecklingsfokus är det viktigt att du trivs med att arbeta i en händelserik miljö och har lätt för att snabbt ändra ditt arbetssätt och prioritera om. Som person är du initiativtagande och strukturerad och har förmågan och ta ansvar och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi ser att du är intresserad av schemaläggning och har lätt för att sätta dig in i och lära dig nya system och andra digitala lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du har relevant högskoleutbildning inom ekonomi och goda kunskaper i lagar, avtal och regler som avser arbetstidsförläggning. Du har minst ett års erfarenhet av bemanning eller rekrytering och två års erfarenhet från verksamhetsområdet.

Det är ett krav att du har erfarenhet av bemanningsplanering och schemaläggning och har arbetat i schemasystemet TimeCare Planering, bemanningsplaneringssystemet Time Care Pool samt personalsystemet Personec och Winlas.

Vi vill att du till ansökan bifogar CV och personligt brev där du motiverar varför du söker jobbet och varför vi ska anställa just dig.


Övrigt
Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre