Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Kungälv

Se lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Kungälv. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Kungälv som finns hos arbetsgivaren.

HR-chef

Kungälv Energis uppgift är att skapa elektrisk stämning i Kungälv. Vi gör det genom att erbjuda el, fiber och fjärrvärme till våra kunder. Jobbet vi gör är viktigt och samhällsbärande. Och vi gör det med hjärtat och siktet inställt på en hållbar morgondag. Kungälv Energi söker HR-chef  som sprider energi, värme och elektrisk stämning •    Vill du vara med och bidra till att Kungälv Energi blir branschens bästa arbetsgivare? •    Har du intresse för... Visa mer
Kungälv Energis uppgift är att skapa elektrisk stämning i Kungälv. Vi gör det genom att erbjuda el, fiber och fjärrvärme till våra kunder. Jobbet vi gör är viktigt och samhällsbärande. Och vi gör det med hjärtat och siktet inställt på en hållbar morgondag.




Kungälv Energi söker HR-chef 
som sprider energi, värme och elektrisk stämning

•    Vill du vara med och bidra till att Kungälv Energi blir branschens bästa arbetsgivare?

•    Har du intresse för energibranschen och erfarenhet från ledande ställning inom HR?

•    Har du jobbat med hållbarhetsfrågor och internkommunikation?

Dina främsta arbetsuppgifter 
Som HR-chef hos oss får du ett helhetsansvar för våra HR-processer och därmed en viktig roll i att driva och utveckla HR-arbetet för att matcha Kungälv Energis nuvarande och framtida utmaningar.

Du kommer att verka på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå med ansvar för att utveckla, förankra, implementera och följa upp HR-processer så att de stödjer Kungälv Energi och våra mål. Som HR-chef på Kungälv Energi verkar du verksamhetsnära och proaktivt för att säkerställa att det strategiska HR-arbetet för verksamheten framåt. Du får också en viktig roll i att stötta och coacha verksamhetens chefer i frågor rörande ledarskap och medarbetarskap samt frågor kring policies, rutiner, arbetsrätt, rekrytering, introduktion och företagskultur. Du kommer att arbeta fokuserat med strategisk kompetensförsörjning utifrån målet om att bli branschens bästa arbetsgivare.

Vi tror att du tycker om kommunikation och vi vill därför att du också ansvarar för vår interna kommunikation. Hållbarhetsfrågor är också viktiga för oss och du får stor del i att skapa mål och ramar samt kommunikationen kring vårt hållbarhetsarbete tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen.

Formella Kvalifikationer/ Tidigare erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR, eller likvärdig utbildning. Du har också kompetens avseende kommunikation och hållbarhet. Du har självständigt arbetat med personalfrågor avseende hela HR-området. Några års ledarerfarenhet med liknade arbetsuppgifter är ett krav. 

Personliga egenskaper
Som person har du ett involverande arbetssätt och du är engagerad, strukturerad och prestigelös. Är du dessutom trygg, glad och har glimten i ögat, passar du bra in hos oss.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete i ett företag som växer med trevlig stämning och goda framtidsutsikter. Du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp och du blir en viktig lagspelare i att driva utvecklingen av Kungälv Energi. I din vardag arbetar du nära både VD och Administrativ/Ekonomichef samt vår löneansvariga HR-stöd/ekonom.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att godkänd säkerhetsprövning krävs inför tillsättning.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast den 6 februari! 

 

https://www.kungalvenergi.se/ Visa mindre

HR-chef

Ansök    Dec 23    Kungälvs kommun    Personalchef/HR-chef
I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv - nu rekryterar vi vår nästa HR-chef! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill utveckla och ta ansvar för det övergripande HR-arbetet i Kungälvs kommun... Visa mer
I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv - nu rekryterar vi vår nästa HR-chef!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill utveckla och ta ansvar för det övergripande HR-arbetet i Kungälvs kommun. Uppdraget innefattar ett helhetsansvar för HR-enheten och att dess arbete sker i enlighet med gällande lagar och förordningar. Arbetet ska även bedrivas utifrån den vision och de processer som politik och verksamhet har beslutat.

HR-enheten består av tio HR-specialister och två HR-administratörer. Till HR-enheten hör också Säkerhetsenheten med en säkerhetschef och två säkerhetssamordnare samt Kommunikationsenheten med en kommunikationschef och två kommunikatörer.

HR-enheten är en stödenhet för hela förvaltningen och stöttar verksamhetens chefer i alla HR kommunikations- och säkerhetsrelaterade frågor. HR-enheten arbetar bland annat med kompetensförsörjning och rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och löneöversyn, avtalsfrågor, förhandlingar och samverkan med våra fackliga organisationer. Kommunikationsenheten är ett kommunikationsstrategiskt stöd till ledning och verksamhet. I deras arbete ingår bland annat att förmedla nyheter, utveckla och förvalta kommunens intranät och publika webbplatser. I Säkerhetsenhetens uppdrag ingår exempelvis arbete med internt skydd, personsäkerhet, preventivt säkerhetsarbete, försäkringar samt att förebygga brand och andra typer av olyckor.

Som HR-chef rapporterar du till kommundirektören, du ingår i förvaltningsledningen där du har ett övergripande ansvar för HR-processerna i hela förvaltningen. Du bedriver ett strukturerat och målinriktat arbete med ett nära och utvecklat samarbete med såväl politik, kommunledning, verksamhet och medarbetare som fackliga organisationer. Som HR-chef är du kommunens representant i exempelvis kommunövergripande samarbeten så som löneadministrationen som finns inom det gemensamhetsägda kommunala bolaget SOLTAK AB.

I uppdraget som HR-chef ansvarar du för HR-perspektiv i verksamhetens strategiska och operativa utvecklings- och förändringsarbete. Du tar fram underlag för kommunövergripande styrdokument och mål som beslutas av den politiska nivån. Du ansvarar för uppföljning och redovisning till kommunstyrelse inom HR-området. Du är också vår erfarna HR-chef med stor kunskap inom arbetsrättsliga frågor och anställningsfrågor.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som HR-chef hos oss ser vi att du har:
• relevant universitets- eller högskoleexamen såsom tex personalvetarprogrammet eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• god arbetsrättslig kunskap och kännedom om de avtal som styr den kommunala verksamheten.
• chefs- och ledarerfarenhet inom HR-området gärna inom politiskt styrd organisation.
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete i en större organisation.
• erfarenhet av ett såväl operativt som strategiskt HR-arbete
• erfarenhet av samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer.

Som ledare och person:
• ser du värdet av delaktighet, samverkan och gemensamma mål.
• har du både helhetssyn och strategiskt perspektiv.
• är du flexibel och kan med lätthet röra dig mellan strategiskt och operativa frågor.
• är du lösningsorienterad, prestigelös och kommunikativ.
• leder du utifrån förändringsledning och med en hög tillit till din verksamhet och dina medarbetare.
• har du förmåga att sätta dig in i verksamheternas olika behov och förutsättningar.
• ser vi gärna att du har vana av mediakontakt och att vara en företrädare för organisationen både internt och externt.

Har du erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation med goda kunskaper om den kommunala verksamhetens regelsystem, myndighetsutövning, organisationsstruktur och förutsättningar ser vi det som meriterande.

Välkommen med din ansökan senast 2021-01-16.


Övrigt
Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

HR-chef - Kungälvs kommun

Ansök    Feb 9    Tarasso AB    Personalchef/HR-chef
Om Kungälv I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv - nu rekryterar vi vår nästa HR-chef!    Arbetsbeskrivning Då vår nuvarande HR-chef går i pension, söker vi dig som vill utveckla och ... Visa mer
Om Kungälv

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans.

Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten.

Välkommen till Kungälv - nu rekryterar vi vår nästa HR-chef! 
 

Arbetsbeskrivning
Då vår nuvarande HR-chef går i pension, söker vi dig som vill utveckla och ta ansvar för det övergripande HR-arbetet i Kungälvs kommun. Uppdraget innefattar ett helhetsansvar för HR-enheten och att dess arbete sker i enlighet med lagar och förordningar som finns samt utifrån de beslut och de processer samt den vision som politik och verksamhet har beslutat att arbeta utifrån.

HR-enheten består av nio HR-specialister och två HR-administratörer. Till HR-enheten hör också Säkerhetsenheten med en säkerhetschef och två säkerhetssamordnare samt Kommunikationsenheten med en kommunikationsstrateg och två kommunikatörer.

HR-enheten är en stödenhet för hela förvaltningen och stöttar verksamhetens chefer i alla HR – kommunikations- och säkerhetsrelaterade frågor. Enheten arbetar bland annat med kompetensförsörjning och rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och löneöversyn, avtalsfrågor, förhandlingar och samverkan med våra fackliga organisationer samt intern och extern kommunikation och säkerhetsfrågor.

Som HR-chef rapporterar du till kommundirektören, du ingår i förvaltningsledningen där du har ett övergripande ansvar för HR-processerna i hela förvaltningen. Du bedriver ett strukturerat och målinriktat arbete med ett nära och utvecklat samarbete med såväl politik, kommunledning, verksamhet och medarbetare som fackliga organisationer. Som HR-chef är du kommunens externa representant i exempelvis kommunövergripande samarbeten så som löneadministrationen som finns inom det gemensamhetsägda kommunala bolaget SOLTAK AB.

I uppdraget som HR-chef ansvarar du för HR-perspektiv i verksamhetens strategiska och operativa utvecklings- och förändringsarbete. Du tar fram underlag för kommunövergripande styrdokument och mål som beslutas av den politiska nivån. Du ansvarar för uppföljning och redovisning till kommunstyrelse inom HR-området men också för våra prognoser och behov av kompetensförsörjning. Du är också vår erfarna HR-chef med stor kunskap inom arbetsrättsliga frågor och anställningsfrågor.


Vem söker vi?

För att lyckas i rollen som HR-chef hos oss ser vi att du har

- relevant universitets- eller högskoleutbildning såsom tex personalvetarprogrammet eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- god arbetsrättslig kunskap och kännedom om de avtal som styr den kommunala verksamheten.
- flerårig chefs- och ledarerfarenhet inom HR-området gärna inom politiskt styrd organisation.
- erfarenhet av ledningsgruppsarbete i en större organisation.
- erfarenhet av ett såväl operativt som strategiskt HR-arbete och erfarenhet av samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer.



Som ledare och person

- ser du värdet av delaktighet, samverkan och gemensamma målbilder.
- har du både helhetssyn och strategiskt perspektiv.
- är du flexibel och kan med lätthet röra dig mellan stora och små frågor om verksamheten så kräver.
- är du en lösningsorienterad, prestigelös och god kommunikatör.
- leder du utifrån förändringsledning och med en hög tillit till din verksamhet och dina medarbetare.
- har du förmåga att sätta dig in i verksamheternas olika behov och förutsättningar.
- ser vi gärna att du har vana av mediakontakt och att vara en företrädare för organisationen både internt och externt.

 

Har du erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation med goda kunskaper om den kommunala verksamhetens regelsystem, myndighetsutövning, organisationsstruktur och förutsättningar ser vi det som meriterande.

 

Välkommen med din ansökan senast 2021-03-01.

 

Ansök
I den här rekryteringen samarbetar Kungälvs kommun med Tarasso AB. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Ylva Dahl 0730–263834 eller Håkan Olsson 0705–817918.



Alla kontakter behandlas med hög sekretess och diskretion. Visa mindre

Konsultchef till växande bemanningsbolag inom vård och omsorg

Ansök    Okt 28    Te Crea Care AB    Personalchef/HR-chef
Information om uppdraget Engagerad, ansvarstagande och kan bygga långvariga relationer? Te Crea Care har länge varit ett av de största bemanningsföretagen inom vård i södra Sverige. Nu förstärker vi vårt Göteborgskontor och söker dig som har tidigare erfarenhet av rollen som Konsultchef alternativt en vilja att bli riktigt duktig Konsultchef! Vården och vårdpersonal har en tuff tillvaro. Därför är det många som väljer att jobba via bemanningsföretag för ... Visa mer
Information om uppdraget
Engagerad, ansvarstagande och kan bygga långvariga relationer?

Te Crea Care har länge varit ett av de största bemanningsföretagen inom vård i södra Sverige. Nu förstärker vi vårt Göteborgskontor och söker dig som har tidigare erfarenhet av rollen som Konsultchef alternativt en vilja att bli riktigt duktig Konsultchef!

Vården och vårdpersonal har en tuff tillvaro. Därför är det många som väljer att jobba via bemanningsföretag för att kunna styra sin vardag. Vår uppgift är att hitta den bästa personalen och erbjuda dem uppdrag som stämmer så väl som möjligt utifrån deras behov. Vi har väldigt många ramavtal och bemannar kommuner, regioner och privata vårdgivare i hela Sverige med sjuksköterskor. Det innebär att du måste gilla att ha många bollar i luften!

Du kommer ha en betydelsefull roll och vi tror att du är som oss; lösningsorienterad, målinriktad, relationsbyggande och gillar att lösa konsulter och kunders behov. Du är självständig och motiveras av att ta stort ansvar och att tilldelas frihet i ditt arbete men samtidigt ingå i ett team. Hos oss får du möjlighet att påverka företagets utveckling, vi har högt i tak.

Arbetsuppgifter
KORT OM ROLLEN
Dina uppgifter kommer att vara att utveckla en befintlig stab av sjuksköterskor och bemanna ut dem på uppdrag som stämmer med deras önskemål, samtidigt rekryterar du kontinuerligt utifrån dina kunders behov så att du har tillgängliga sjuksköterskor som stämmer med kundernas behov.
För att klara detta behöver du antingen ha tidigare erfarenhet eller vara väldigt fokuserad och drivas av resultat.
Du får all stöttning du behöver men du driver själv ditt område.
Rollen som konsultchef är komplex; du ska kunna förstå innebörden i ramavtalen, rekrytera och kvalitetssäkra konsulterna, förstå konsulterna och kundernas behov, kunna planera strategiskt samtidigt som du kan lösa akuta behov.
Ingen dag är exakt den andra lik och du får alla möjligheter att utvecklas.

Kvalifikationer
DU har högskoleexamen inom tex vård, ekonomi, försäljning eller HR.

Personliga egenskaper
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, är du positiv och glad, har driv, förmågan att fokusera, önskan om att ta ansvar och utvecklas så passar du in hos oss.
Är du främst intresserad av administration och ordermottagning är detta inte rollen för dig.

Vi erbjuder dig
Vi har roligt, det går snabbt, vi är bra på det vi gör och firar våra segrar! Vårt kontor ligger vid centralt vid Korsvägen i Göteborg.

Tillsvidareanställning med provanställning
Tjänstgöringsgrad 100%
Arbetstider: 08.00 - 17.00 med en timmes flextid.
Start: Snarast möjligt
Plats: Göteborg

OM OSS Te Crea Care AB bemannar vård och omsorgspersonal till kommuner, sjukhus, primärvård och skolor sedan 2013.

Ansökan

OM URVALSPROCESSEN Intervjuer sker löpande så var snabb med din ansökan. Visa mindre