Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Kungälv

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan har som uppdrag att i konkurrens med andra aktörer driva vårdcentraler och rehabmottagningar i Västra Götaland.

Krav och kvalitetsboken anger förutsättningar för att bli godkänd och för att bedriva vårdverksamhet inom Västra Götalands Primärvård. Närhälsan driver 106 vårdcentraler och 61 rehabmottagningar och finns i regionens samtliga kommuner. Närhälsan är indelat olika primärvårdsområden där varje område leds av en primärvårdschef.

I aktuellt primärvårdsområde ingår 15 vårdcentraler, 3 jourcentraler och mobilt vårdteam Fyrbodal samtliga belägna inom Ale, Kungälv, Stenungsund, Tjörn, Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg. I vårdcentralernas uppdrag ingår allmänmedicinsk verksamhet inklusive hälsofrämjande och förebyggande insatser, åtagande om psykisk och somatisk ohälsa och sjukdomar samt medicinsk fotvård. Även läkarmedverkan i kommunal hälso- och sjukvård, samverkan, närområdesansvar, barnhälsovård, verksamhetsförlagd utbildning, handledning samt deltagande i utvecklingsarbeten och FoU ingår. Jourcentralerna är öppna för patienter med akuta besvär på primärvårdsnivå under helger och kvällar då vårdcentralerna är stängda.

Om arbetet

Som primärvårdschef är du direkt underställd primärvårdsdirektören och ingår i Närhälsans förvaltningsledning. Du är chef för vårdcentralcheferna inom ditt område och leder den lokala ledningsgruppen. Detta innebär att du ger cheferna tydliga förutsättningar för ledning av den operativa verksamheten med ett utvecklingsfokus och en ekonomi i balans samt hög patientsäkerhet och god kvalitet.

I ditt uppdrag kommer du att samverka både internt och externt för ett sammanhållet hälso- och sjukvårdsystem och en omställning till en nära vård. Du arbetar med verksamhets- och kvalitetsutveckling, verksamhetens planering och uppföljning, kompetensförsörjning, rehabilitering och hälsofrämjande insatser. Arbetsmiljö och samverkansfrågor står högt på dagordningen i området. Du har stöd i ditt arbete av olika stabsfunktioner och sekreterare.

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och förståelse för ledning i en politiskt styrd organisation samt har gedigen erfarenhet av arbete som chef/ledare inom hälso- och sjukvård. Du har även chefs- eller ledarutbildning samt erfarenhet av strategiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. Har du tidigare erfarenhet från arbete i primärvården ses detta som meriterande.

Du ser ett närvarande chefskap som nyckeln till ett framgångsrikt samarbete och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. I ditt arbetssätt är du strukturerad, har god beslutsförmåga, tydliga mål och är bra på att följa upp resultat. Vi ser även att du är lyhörd, förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation. Som person trivs du med att ta ansvar och självständigt initiera verksamhetsutveckling med en förmåga att inspirera andra, skapa engagemang och delaktighet. Du vill även samverka med övriga primärvårdschefer och staben i Närhälsan för att tillsammans utveckla verksamheten.

Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer under vecka 43 på Regionens Hus i Göteborg.

Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg onsdag den 30 oktober där du förväntas vara tillgänglig.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap.




Vi ser fram emot din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Verksamhetsområdet Funktionsstöd ansvarar för kommunens olika utförarinsatser till brukare främst inom funktionsstödsområdet och individ- och familjeomsorg. I verksamhetsområdet ingår bland annat LSS-boenden, daglig verksamhet samt personlig assistans. Insatserna till brukarna ges både på individ och gruppnivå, samt serviceinsats och som biståndsinsats.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens funktionsstödsverksamhet, med fokus på att utveckla de interna arbetsprocesserna inom sektor Trygghet och stöd, såväl som externa samverkansprocesser med andra viktiga aktörer som t ex hälso-sjukvården. Målet är att man som brukare skall kunna erbjudas en tydlig, individanpassad, sammanhållen och trygg insats. Du skall vara beredd att anta framtidens utmaningar och vara med och driva frågor framåt i en tid av omställning och förändring.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Kungälvs kommun med Randstad. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt och senast den 11 oktober. Du är varmt välkommen att ta kontakt med ansvarig rekryteringskonsult [email protected] vid frågor.

Ansvarsområden
Som verksamhetschef i Kungälvs kommun har du ett strategiskt och långsiktigt fokus med ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, ekonomi, utveckling, kvalité och arbetsmiljö. Du är underställd sektorchef och ingår i sektorn Trygghet och Stöds ledningsgrupp som består av fyra verksamhetschefer. Där bidrar du med kompetens och engagemang till ett framgångsrikt ledningsgrupparbete med sektorns bästa som mål. Du har förmågan att ha helhetssyn, kunna överblicka ditt arbetsområde och sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Som stöd i ditt arbete har du även de olika stödfunktionerna inom staben till hjälp för att tillsammans ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag.

Ditt ledarskap präglas av engagemang, tydlighet, lyhördhet, prestigelöshet och god kommunikativ förmåga. I din roll som verksamhetschef driver du tillsammans med cirka 20 enhetschefer verksamhetens utveckling för att möta ett föränderligt samhälle och skapa fungerande organisatoriska förutsättningar för chefer och medarbetare. Ditt uppdrag att leda enhetschefer innebär att du behöver kunna lyfta fram andras kompetens och kunna delegera. Brukarfokus och helhetssyn är en förutsättning för arbetet.

Du ska ha förmåga att kunna implementera nya arbetssätt i verksamheten över tid, och själv vara flexibel i att kunna visa på, styra och leda arbetet på såväl strategisk som operativ nivå. Vi ser därför att du är förändringsorienterad med förmågan att se möjlighet till förändringar och skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du behöver också ha förmågan att driva frågor i olika sammanhang samtidigt som du är en tydlig och god kommunikatör.

Som övergripande chef krävs en hög kapacitet att se sammanhang och mönster samt att ha en analytisk förmåga där du på ett noggrant och effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du behöver vara målinriktad, kunna prioritera och ta beslut.

Som verksamhetschef är du en nyckelperson i samverkan med andra aktörer, verksamheter och enheter. Du kan skapa förtroendefulla kontakter med såväl medarbetare, chefer, fackliga parter och politiker. I uppdraget ingår att bidra till arbetet med helheten i förvaltningen, arbeta nära den politiska nivån och bereda och föredra ärenden i politiska sammanhang när det krävs.

Kvalifikationer
Krav:
• Socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Dokumenterad genomförd ledarskapsutbildning i att vara chef över chef
• Erfarenhet av arbete i ledande befattning på strategisk nivå inom funktionsstödsverksamhet
• Erfarenhet av att vara chef över chefer
• Erfarenhet av att var chef för utförarinsatser inom funktionsstödsverksamhet
• Erfarenhet driftansvar inom något av de områden som ingår i arbetet
• God analytisk förmåga samt ha kunskaper inom ekonomiområdet med tidigare erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete med gott resultat samt god erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
• Flytande svenska, både i tal och skrift

Meriterande:
• Kunskap om och erfarenhet av målgrupper inom funktionsstödsverksamhet
• Kunskap i systemen Public 360, Stratsys, Adato och KIA

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om företaget
I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv! Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Arbetsuppgifter som verksamhetschef
Som verksamhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp.

Ledningsgruppens ansvar är att utveckla och driva förvaltningen för att möta de mål som satts genom politiska beslut och i förvaltningens arbete med verksamhetsplan och strategiska frågor. Som deltagare i ledningsgruppen förväntas du bidra till och ta ansvar för en helhetssyn på utmaningar och lösningar där horisontella prioriteringar kommer bli nödvändiga.

Som verksamhetschef har du det yttersta verksamhetsansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Det innebär att du ansvarar för att tillhandahålla tillgänglig och högkvalitativ vård, att uppdraget utförs inom ramen för verksamhetens resurser samt att arbetsmiljön är god och utvecklande för din personal. Med ett tydligt ledarskap utvecklar du din ledningsgrupp så att beslut kan tas så nära berörd del av verksamheten som möjligt.

Verksamhetsområde Diagnostik och service har ca 180 medarbetare och innefattar Radiologi, Medicinsk teknik och Sjukvårdsapoteket VGR SV. Radiologi förser sjukhusets kliniker och vårdcentraler i vårt närområde med diagnostisk service. Medicinsk teknik förser förvaltningen och Närhälsan i vårt närområde med medicinteknisk service. Sjukvårdsapoteket VGR SV ansvarar för förvaltningens läkemedelsförsörjning och andra läkemedelsfrågor.

En viktig del i arbetet kommer vara att stärka samarbetet inom hela din verksamhet och utveckla lokala processer i samarbete med andra verksamheter samt att förbereda inför att förvaltningen öppnar Högsbo närsjukhus årsskiftet 2023/24. I uppdraget ingår att delta i regionala samordningsgrupper samt interna styrgrupper t ex om Högsbo närsjukhus.

Kvalifikationer
Du har en för uppdraget adekvat högskoleutbildning. Vidare har du flerårig erfarenhet av en högre chefsroll inom offentlig förvaltning. Eftersom rollen som verksamhetschef är förvaltningsövergripande är det nödvändigt med god samarbetsförmåga om och förståelse för vårdflöden. Du har ett utvecklingsorienterat chefskap som främjar nya arbetssätt och t ex genomförandet av relevanta delar i de regionalt beslutade omställningsområdena.

Då arbetsuppgifterna har en stor spännvidd krävs ett strukturerat arbetssätt samt en skicklighet i att hantera och prioritera arbetsuppgifter. Rollen kräver en god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt och stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet då arbetet innebär hög grad av samarbete och samverkan såväl inom organisationen som med andra parter inom regionen och externt.

Som person är du prestigelös, har lätt för att samarbeta samt har förmåga till helhetssyn. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmågan att ta det egna ansvaret för det gemensamma uppdraget. Dina ledaregenskaper är goda och du utvecklar varje medarbetare utifrån deras förutsättningar. Du är dessutom lyhörd och intresserad av att lyssna och kommunicera med andra för att uppnå engagemang och delaktighet. Att samverka och ge de befogenheter som krävs för att nå effektivitet ser du som framgångsfaktorer för ditt uppdrag.

Villkor
Placering blir på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, kan diskuteras utifrån dina önskemål.

Frågor
Vid frågor kan kontakt tas med Tobias Nilsson, biträdande sjukhusdirektör, mailto:[email protected], 0700-824221.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan:
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:518048/

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Arbetsuppgifter som verksamhetschef
Som verksamhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp.

Ledningsgruppens ansvar är att utveckla och driva förvaltningen för att möta de mål som satts genom politiska beslut och i förvaltningens arbete med verksamhetsplan och strategiska frågor. Som deltagare i ledningsgruppen förväntas du bidra till och ta ansvar för en helhetssyn på utmaningar och lösningar där horisontella prioriteringar kommer bli nödvändiga.

Som verksamhetschef har du det yttersta verksamhetsansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Det innebär att du ansvarar för att tillhandahålla tillgänglig och högkvalitativ vård, att uppdraget utförs inom ramen för verksamhetens resurser samt att arbetsmiljön är god och utvecklande för din personal.

Verksamhetsområde Akutsjukvård innefattar akutmottagningarna, ambulanssjukvården och bårhusen på Alingsås lasarett och Kungälvs sjukhus samt en bemanningspool vid Alingsås lasarett. Verksamheten har ca 300 medarbetare. En viktig del i arbetet kommer vara att stärka samarbete inom hela din verksamhet och utveckla lokala processer i samarbete med andra verksamheter. Med ett tydligt ledarskap utvecklar du även din egen ledningsgrupp så att beslut kan tas så nära berörd del av verksamheten som möjligt. Verksamhetsledningen består i nuläget av nio chefer, stabsfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling och verksamhetsassistent. I uppdraget ingår också att delta i regionala samordningsgrupper för akutmottagningar och den prehospitala vården samt interna styrgrupper t ex inom traumasjukvård.

Kvalifikationer
Du har en för uppdraget adekvat högskoleutbildning. Vidare har du flerårig erfarenhet av en högre chefsroll inom offentlig förvaltning. Eftersom rollen som verksamhetschef är förvaltningsövergripande är det nödvändigt med god samarbetsförmåga om och förståelse för vårdflöden. Du har ett utvecklingsorienterat chefskap som främjar nya arbetssätt och t ex genomförandet av relevanta delar i de regionalt beslutade omställningsområdena.

Då arbetsuppgifterna har en stor spännvidd krävs ett strukturerat arbetssätt samt en skicklighet i att hantera och prioritera arbetsuppgifter. Rollen kräver en god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt och stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet då arbetet innebär hög grad av samarbete och samverkan såväl inom organisationen som med andra parter inom regionen och externt.

Som person är du prestigelös, har lätt för att samarbeta samt har förmåga till helhetssyn. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmågan att ta det egna ansvaret för det gemensamma uppdraget. Dina ledaregenskaper är goda och du utvecklar varje medarbetare utifrån deras förutsättningar. Du är dessutom lyhörd och intresserad av att lyssna och kommunicera med andra för att uppnå engagemang och delaktighet. Att samverka och ge de befogenheter som krävs för att nå effektivitet ser du som framgångsfaktorer för ditt uppdrag.

För att söka tjänsten, gå in via länken
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:476495/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Kongahälla vårdcentral ligger i fräscha och nya Kongahälla Center.

Vi flyttade in i dessa mycket fina lokaler i maj 2019 och har sedan dess ökat listningen, har nu drygt 6000 listade patienter, och listningen går stadigt uppåt. Här finns både mycket bra pendlingsmöjligheter med Kungälvs resecentrum i direkt anslutning, alldeles vid E6 men också tillgång till alla begivenheter i köpcentret. På denna vårdcentral gäller att tänka nytt, vara flexibel både gällande öppettider och i samarbete över gränser – teamarbete – då både rehab, mödravård och ungdomsmottagning, hälsa& habilitering samt SU:s ögonmottagning ligger här och vi bl.a. delar reception mm. Men också att dra nytta av den nya lokalisationens fördelar, utnyttja de digitala resurser som finns att tillgå och givetvis hela tiden ha fokuset på och för de patienter och kunder vi är till för.

Om arbetet

Vi söker dig som vill ha ett intressant och kreativt arbete. Som vårdcentralchef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att tillsammans med medarbetarna ständigt förbättra och utveckla verksamheten för att den ska vara attraktiv och konkurrenskraftig och för att driva denna vårdcentral till att bli Närhälsans flaggskepp. Som chef ska du alltid ha kundens bästa som ledstjärna. Du skall vilja vara med i att leda omställningen till Nära vård. Tjänsten kan vid behov, efter överenskommelse, kombineras med kliniskt arbete. Samverkan med kommunen och andra vårdgrannar är en viktig del av arbetet.

Till ditt stöd finns stabsfunktioner för ekonomi, personal och utvecklingsfrågor. Din närmaste chef är primärvårdschefen och du ingår i primärvårdsområde 2:s ledningsgrupp där du kommer att vara engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat inom Primärvården. Du ska även ha erfarenhet av att ha bedrivit ett gott chef- och ledarskap, med fördel inom Hälso- och sjukvårdsverksamhet.

Du är en person med stark personlighet och integritet som vill leda, utveckla och förbättra vår verksamhet mot uppsatta mål i dialog med medarbetare, kunder och områdesledning. Du tar beslut och initiativ, är drivande, ansvarstagande och ser till helheten där du bidrar med ditt strategiska och analytiska tänkande för att stödja verksamheten. Som chef har du alltid kundernas bästa som ledstjärna och du delar Närhälsans kärnvärden pålitlig, omtänksam och nytänkande. Verksamhetsutveckling är en självklar del av det dagliga arbetet.

Du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra, bygger relationer och är synlig och tillgänglig.

Övrigt

Vi planerar för intervjuer 7/6 och/eller 11/6 och förväntar oss att Du finns tillgänglig dessa tider.

I rekryteringsprocessen kan tester komma att ingå. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!

Sektor Trygghet och stöd är en av tre sektorer i Kungälvs kommun. Sektorn har sex verksamhetsområden som förutom hälso- och sjukvård omfattar socialtjänst. Trygghet och stöd ansvarar även för kommunövergripande arbete med folkhälsa och social hållbarhet. Sektorn har ca 1400 anställda. Övriga två sektorer är Bildning och lärande samt Samhälle och utveckling.

I verksamhetsområde Hälso- och sjukvård, hälsofrämjande ingår rehabenhet, sjuksköterskeenhet, korttidsenhet för äldre samt enhet för förebyggande arbete och anhörigstöd. Inom verksamhetsområdet finns 4 enhetschefer.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetsprocesserna inom sektor Trygghet och stöd, inom förvaltningen och tillsammans med de aktörer vi samverkar med. Du skall vara beredd att anta framtidens utmaningar och vara med och driva hälso- och sjukvårdsfrågor framåt i en tid av omställning och förändring.

Du leder, planerar och utvecklar verksamheten utifrån uppställda mål och anpassar verksamheten efter behov och resurser. Inom vår sektor arbetar vi aktivt med verksamhetsutveckling och det ställer krav på dig som chef att kunna leda i förändringsarbete. Du ska ha förmåga att kunna implementera nya arbetssätt i verksamheten över tid.

Vi söker en tydlig ledare som är uppgiftorienterad och har förmåga att motivera och entusiasmera.

Att du har en förmåga att skapa effektiva och kvalitativa former för samverkan med berörda aktörer är väsentlig. Du ska ha förmåga att skapa en förtroendefull kontakt med såväl medarbetare som chefer och politiker. Ditt uppdrag att leda enhetschefer innebär att du måste kunna lyfta fram andras kompetens och delegera. Som ledare ska du arbeta målmedvetet och strukturerat, samtidigt som du är öppen för flexibla lösningar och nytänkande. Patient/brukarfokus och helhetssyn är en förutsättning för arbetet.

Att vara chef inom vår organisation innebär att du har fokus på samarbete, samverkan och helhetssyn.

Som verksamhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och är underställd sektorchef.

Som verksamhetschef är du:
- ansvarig för verksamhetsområdet Hälso- och sjukvård och hälsofrämjande.
- ansvarig för att bereda ärenden till politiken inom ditt verksamhetsområde.

Du har det samlade ledningsansvaret för ditt verksamhetsområde vilket innebär:
- personalansvar
- personalrekrytering samt strategisk inriktning av kompetensförsörjning
- ekonomi och resultatansvar

Du har det samlade ledningsansvaret för ditt verksamhetsområde vilket innebär:
- personalrekrytering samt strategisk inriktning av kompetensförsörjning
- ekonomi och resultatansvar

KVALIFIKATIONER
Du kommer att vara chef inom en organisation med stort fokus på samarbete och helhet. Förmågan att skapa effektiva och kvalitativa former för samverkan med alla berörda aktörer är väsentlig.

Den vi söker är en tydlig ledare, uppgiftsorienterad och med förmåga att motivera och entusiasmera medarbetarna.

Du ska vara drivande och kunna utveckla verksamheten metodmässigt.

Du ska ha en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård.

Tidigare chefserfarenhet är ett krav, du ska ha erfarenhet av att ha varit chef för andra chefer. Erfarenhet av arbetsledning inom politiskt styrda organisationer är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Visa mindre

Fröken Fridas Assistans är ett litet och personligt assistansföretag med stor omsorg för våra anställda. Vi önskar engagerade och positiva medarbetare som brinner för att arbeta med människor.

I rollen som uppdragschef/kundansvarig ansvarar du för den dagliga driften som ges till kund och personliga assistenter. Varje kunds behov är individuellt anpassat vilket gör att du som uppdragschef/kundansvarig arbetar väldigt nära den operativa delen av verksamheten. 

Som uppdragschef/kundansvarig arbetar du efter vår värdegrund "Helhet, Närhet, Tillit" och implementerar denna i den dagliga driften.
Du utgår från kontoret i Göteborg.

Du har en coachande ledarstil och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback samtidigt som du är varm och energisk. 

Det här får du hos oss:

* Grundutbildning under din provanställning
* Friskvårdsbidrag 
* Coachande och stöttande chefer nära dig
* Goda Karriär- och utvecklingsmöjligheter
* Kollektivavtal 
* Tjänstepension
* Tillgång till tjänstebil (under arbetstid)



Du som söker skall ha dessa kvalifikationer:

* Tidigare erfarenhet av LSS-verksamhet samt god branschvana
* Arbetar individuellt och lösningsfokuserat
* God fysisk och psykisk hälsa
* Har förmågan att uttrycka dig tydligt i tal och skrift
* Har en god förmåga att på egen hand strukturera din arbetsdag
* Har en mycket god servicekänsla
* Tidigare erfarenhet från arbetsledning
* Körkort


Övrigt:
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning (månadslön)
Tillträdesdag: Enligt ö.k.
Sista ansökningsdag: 11 december 2019
För mer information kontakta: Verksamhetschef Mikael Frisk 031-383 26 41
Löpande intervjuer, vänta inte med din ansökan. Visa mindre