Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Kungälv

Kundflödeschef/Saluhallschef till Coop Bäckebol!

Har du en passion för mat och älskar att skapa minnesvärda upplevelser i butik? Är du redo för en ny och spännande utmaning? Då kan denna tjänst vara perfekt för dig!
 
Vi på Coop Bäckebol söker en engagerad och kreativ Kundflödeschef/Saluhallschef. I denna roll ansvarar du för våra manuella områden som delikatess, fisk, bröd, frukt och grönt, med fokus på kundmötet och upplevelse i butik. Du kommer att driva initiativ och aktiviteter för att maximera NKI och ha fullt personalansvar. Ditt ledarskap kommer att inspirera och engagera dina medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Du säkerställer högklassiga kundmöten i butiken samt planerar och genomför marknadsaktiviteter som stärker "matupplevelsen på den lokala marknaden".
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Högklassig kundupplevelse och utveckling av kunderbjudande: Implementera och arbeta med ständiga förbättringar i kundmötet.
• Aktiviteter och event: Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för att maximera NKI samt ansvara för butikens matupplevelser och event.
• Bemanning och säljplanering: Säkerställa optimal bemanning och arbeta med säljplanering tillsammans med ledningsgruppen.
• Marknadsföring och sociala medier: Ansvara för lokala marknadsaktiviteter och vara aktiv på sociala medier som TikTok och Instagram.
• Ledning och KPI-ansvar: Driva KPI, fastställa och följa upp mål och handlingsplaner samt säkerställa att butiken levererar på kundlöftena "prisvärd, hållbar, matglädje".



Din profil:
• Du har bred erfarenhet och utbildning från detaljhandeln samt erfarenhet inom ledarskap.
• Dokumenterade goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar 
• Dokumenterad kunskap inom matlagning och festarrangemang
• Du är bekväm att prata inför människor.
• Du är social och trygg med att arbeta med sociala medier.

 
Vad vi erbjuder: 
• Ett spännande och stimulerande chefsjobb i en dynamisk och växande verksamhet.
• Möjlighet att arbeta med ett mobilt kök för att skapa inspirerande matlagningsevent.
• Frihet att skapa merförsäljning och förbättra kundupplevelser i butiken.
• Ett inkluderande arbetsklimat med stort fokus på utveckling och innovation.


Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde senast 1 januari 2025.

Vi värdesätter jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald.
 
Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att uppfylla kraven i GDPR och hålla god kommunikation med våra sökande tar vi emot ansökningar digitalt via annonsen, inte via e-post eller brev.
 
Välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av vårt team på Coop Bäckebol!
 
Coop Väst samarbetar med Retail Recruitment i denna rekrytering.



Coop Väst AB har drygt 940 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.
Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.
Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.


Ansvar för att leda och utveckla andra

Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.


För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 


Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar

Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  


Resultatansvar

Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.


Verksamhetsnära

Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  


Avdelningschefen ansvarar för



• Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
• Avdelningens personal och arbetsmiljö
• Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
• Varuexponering, inköp och försäljning
• Avdelningens ekonomiska resultat


Avdelningschefens arbetsuppgifter



• Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
• Anställa och bemanna effektivt
• Genomföra och förmedla säljstrategier
• Genomföra och förmedla standards och koncept
• Inköp
• Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal


Tech-avdelningen

Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. .


Profil & Bakgrund

Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.


Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  


Arbetsglädje

Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.


Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.


De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!


Utveckling på Elgiganten

Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.


Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.


Elgiganten erbjuder



• Avtalsenlig lön och pension
• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter


På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.


Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Stefan Vajta på [email protected].


Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!

Varmt välkommen med din ansökan.


Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Till vår City Gross i Ytterby söker vi en vikarierande Säljchef Färskvaror

City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

Som Säljchef Färskvaror kommer du att:

- Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du avdelningsansvariga och en grupp duktiga butiksmedarbetare som du också har personalansvar för.

- Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området färskvaror samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll.

- Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom ditt område. De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är bageri, fisk & deli och frukt & grönt.

- Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål.

- Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.

- Själv delta aktivt i arbetet i butiken.

Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen.

Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet.

Vi söker dig som:

- Har gymnasial utbildning och flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattningar, inom minst ett av dina ansvarsområden.

- Har gedigen erfarenhet inom?något av färskvaruområdena du ansvarar för och gärna erfarenhet från flera färskvaruområden.

- Har erfarenhet från roller med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning. Vi ser dessutom gärna att du är väl insatt i HACCP och arbetet kring livsmedelshygien.

- Brinner för att leverera ett gott kundmöte.

- Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror.

- Är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål.

- Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet.

- Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.

- Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna. samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat.

Vi erbjuder
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ?

Startdatum: 2023-12-01 - 2024-10-31

Tjänstens omfattning: Heltid

Anställningsform: Vikariat

Sista ansökningsdag: 2023-10-01

Din ansökan

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.citygross.se (http://www.citygross.se/) Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo?

Som team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. Ditt dagliga arbete omfattar också uppgifter som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, står i kassan och fyller på varor. Som team leader inspirerar, motiverar och driver du gruppen mot de uppsatta målen.

Som team leader säljcoach är ditt primära ansvarsområde att coacha dina kollegor inom försäljning för att möjliggöra positiva shoppingupplevelser inklusive en kommersiell butik för våra kunder. Du ansvarar också för omhändertagandet av vårt kundservicekoncept och våra lojalitetsprogram. Vid behov kan du, eller någon annan medlem av ledningsgruppen, behöva agera ställföreträdande butikschef.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Ge löpande feedback, coacha och utveckla medarbetarna inom personlig försäljning

- Leda och utveckla rutiner för hur butiken arbetar med kundservicekoncept, lojalitetsprogram och produktutbildningar

- Samarbeta tätt med avdelningsansvariga för att skapa en bra struktur i den dagliga driften

- Säkerställa medarbetarnas introduktion, utbildning samt löpande kompetensutveckling tillsammans med butikschef

- Följa upp och analysera definierade nyckeltal samt besluta åtgärder för dessa

Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning

- Minst ett års arbetslivserfarenhet inom handel eller serviceyrken, meriterande med erfarenhet av arbete med ledarskap inom detaljhandeln

- Grundläggande färdigheter inom MS Office

- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

- Du måste vara 18 år för att arbeta hos oss

För att trivas i rollen som team leader säljcoach är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Du har också ett genuint intresse för, och förmåga att, skapa goda säljresultat. Vi tror att du som söker denna roll är en person som drivs av att arbeta i team och att du med högt engagemang har förmågan att utveckla dina kollegors kunskap inom försäljning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid cirka 38,25 timmar i veckan med start enligt överenskommelse. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning.

Passar vi dig?

Vi vill att du ska kliva in här i butiken och känna att du kan vara precis den du är. Vår arbetsplats erbjuder en tillåtande och uppmuntrande miljö där vi förväntas ta initiativ och ha mod att prova nya saker. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald och att våra medarbetares olika bakgrund, personlighet, erfarenhet och kompetenser är vägen till framgång. Tillsammans med dig vill vi förenkla vardagen för alla våra kunder!

För att veta mer om vi är ett företag som passar Dig, klicka på den här länken (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://open.spotify.com/embed/episode/5hSLMdD0rlz3yBXHtjNLvw?utm_source=generator&theme=0&data=05|01|[email protected]|9bb0d03f4f3d4b21e7d408dab7f63b91|080917a78e764eca9b40d8771092fc58|0|0|638024565987226614|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=SJPTUkiidVCjna28hedTKndiyMKxLWFHc2OBofuGFX0=&reserved=0) och lyssna när några av våra medarbetare berättar om hur det är att jobba på Clas Ohlson!

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 230815. Tjänsten kan dock bli tillsatt innan senaste ansökningsdatum.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef på: [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till vår City Gross i Ytterby söker vi en Säljchef Färskvaror
City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

Som Säljchef Färskvaror kommer du att:

- Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du avdelningsansvariga och en grupp duktiga butiksmedarbetare som du också har personalansvar för.
- Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området färskvaror samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll.
- Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom ditt område. De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är Bageri, Kött & Fisk/Deli.
- Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål.
- Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.
- Själv delta aktivt i arbetet i butiken.


Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen.

Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet.

Vi söker dig som:

- Har gymnasial utbildning och flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattningar, inom minst ett av dina ansvarsområden.
- Har gedigen erfarenhet inom?något av färskvaruområdena du ansvarar för och gärna erfarenhet från flera färskvaruområden.
- Har erfarenhet från roller med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning. Vi ser dessutom gärna att du är väl insatt i HACCP och arbetet kring livsmedelshygien.
- Brinner för att leverera ett gott kundmöte.
- Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror.
- Är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål.
- Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet.
- Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.
- Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna. samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat.

Vi erbjuder
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ?

Startdatum: 22 augusti 2022

Tjänstens omfattning: Heltid

Anställningsform: Provanställning/Tillsvidare

Sista ansökningsdag: 16 maj 2022

Din ansökan

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.citygross.se (http://www.citygross.se/) Visa mindre

Drömmer du om att bli ICA-handlare en dag? Vill du vara med och utveckla vår butik till en självklar destination för Kungälvs invånare? ICA Maxi Stormarknad i Kungälv söker nu en försäljningschef med ett starkt entreprenörskap och ett stort engagemang som vill finslipa förmågan att driva butik effektivt.

Vilka är vi?
Maxi ICA Stormarknad Kungälv är en av Sveriges största matbutiker med mer än 60 000 butiksbesök varje vecka. Butiken omsätter över en halv miljard kronor och har drygt 170 anställda. Butiken har på senare år genomgått en omfattande modernisering med tillbyggnad av café- och restaurang, fiskbutik, apotek, stor entré, parkeringshus och ny förbutik/kundtjänst. Butikens mål är att erbjuda Kungälvs bästa pris och sortiment med Kungälvs bästa kundbemötande. Butiken har stort fokus på hållbarhetsfrågor och närproducerade varor.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som försäljningschef är du ytterst ansvarig för att skapa ett attraktivt, kundanpassat och lönsamt sortiment i kolonialavdelningen inklusive frys, dryck, hälsa & skönhet och grovkem. Du ansvarar för hyllor, gavlar och kampanjer och en omsättning på ca 200 miljoner kronor.
Du leder, coachar, utvecklar och inspirerar ditt team som består av två teamledare och en säljledare. Dina teamledare leder team som totalt består av ca 40 medarbetare. Som försäljningschef kolonial är du en viktig del av butikens ledningsgrupp och du ansvarar för att din avdelning når uppsatta mål.

Dina personliga egenskaper
Du är en engagerad och kommunikativ ledare med mycket driv och energi
Du har flera års erfarenhet av dagligvaruhandel, kanske i rollen som teamledare eller säljledare
Du har god känsla för affärens helhet men är också detaljorienterad, analytisk och noggrann
Du har lätt för att bygga relationer med såväl leverantörer som medarbetare och kunder
Du älskar kundkontakt och vill leverera ett kundbemötande i världsklass varje dag
Du har erfarenhet av budget- och resultatansvar

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Att du är en god ledare och inspiratör för människor kring dig är viktigare än dina meriter. Du hjälper oss leva upp till vår målsättning om att vara Kungälvs bästa arbetsgivare och att leverera Kungälvs bästa kundservice till våra många kunder i butiken.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid där provanställning tillämpas. Arbetspassens tider är fördelade över alla butikens öppettider. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse. Lön enligt avtal (Handelsavtalet).

Är du intresserad?
Sista ansökningsdag är 2021-07-31. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Har några frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen? Då är du varmt välkommen att kontakta Sofie Klingberg via mail på [email protected]
Observera att vi inte tar emot några ansökningar via e-post, du ansöker via länken nedan.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo?

Som team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. Ditt dagliga arbete omfattar också uppgifter som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, står i kassan och fyller på varor. Som team leader inspirerar, motiverar och driver du gruppen mot de uppsatta målen.

I rollen som team leader merchandiser leder du arbetet med produkt- och butikskommunikation för att skapa positiva shoppingsupplevelser för våra kunder. Du ansvarar för att coacha och utbilda dina kollegor kring omhändertagandet av butikskonceptet i syfte att maximera inspiration och försäljning. Vid behov kan du, eller någon annan medlem av ledningsgruppen, behöva agera ställföreträdande butikschef.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Utbilda, coacha och utveckla medarbetarna i kunskap om merchandising och Clas Ohlsons butikskoncept
- Leda och säkerställa att presentationen av sortimentet går i linje med gällande butikskoncept och säsong
- Säkerställa tidsplanering och byggnation inför alla kommersiella aktiviteter
- Samarbeta tätt med avdelningsansvariga för att skapa en god struktur i den dagliga driften
- Säkerställa medarbetarnas introduktion, utbildning samt löpande kompetensutveckling tillsammans med butikschef
- Följa upp och analysera definierade nyckeltal samt beslutar åtgärder för dessa


Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning
- Minst ett års arbetslivserfarenhet av merchandising inom detaljhandeln, meriterande med erfarenhet av arbete med ledarskap inom detaljhandeln
- Grundläggande färdigheter inom MS Office
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- Du måste vara 18 år för att arbeta hos oss


För att trivas i rollen som team leader merchandiser är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Vidare har du förmågan att hitta kreativa lösningar och förverkligar dem i butik utifrån dess förutsättningar. Du har också ett öga för detaljer, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att planera på kort och lång sikt.

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 2022-01-02.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskad start senast 1 Mars 2022. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef på: [email protected]

Mångfald & inkludering

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem, för alla typer av människor. Vi uppskattar, respekterar och värderar varandras skillnader och delar med oss av information och kunskap för att lära av varandra. Mångfald är för oss att vara en dynamisk organisation som uppmuntrar till olika idéer och perspektiv. Vi hoppas att du, med din personlighet och bakgrund, vill vara med på vår resa som ska ta oss framåt i ytterligare 100 år. En resa där vi gör det möjligt för alla att bidra med sin fulla potential i vår dagliga verksamhet. Visa mindre

Jula erbjuder händiga människor ett brett och noga utvalt sortiment av produkter för hemmet, trädgården och fritiden till låga priser. Vi vill motivera människor att själva förenkla sin vardag och skapa sig ett aktivt och roligt liv. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Julas omsättning 2019 var 7,5 miljarder SEK.

Jula Sverige har idag 56 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Till Julas varuhus i Kungälv söker vi nu en ställföreträdande Varuhuschef. 

Det här gör man som ställföreträdande Varuhuschef
Du ingår i varuhusets ledningsgrupp tillsammans med Varuhuschefen och Gruppledarna. Som ställföreträdande Varuhuschef är du tillsammans med Varuhuschefen ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Du och övriga ledningsgruppen ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål.

Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. När Varuhuschefen inte är på plats företräder du Jula som arbetsgivare och har det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.


Det här är du som ledare och person
Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placering Kungälv. Som ställföreträdande Varuhuschef arbetar man dagtid, kvällar och helger. Vi erbjuder dig kul och utvecklande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder! 

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Malin Karlsson.

Välkommen till Jula! Visa mindre

Just nu söker vi en erfaren husbils säljare då vi behöver förstärka vårt säljteam med ytterligare en person för att möta framtiden med våra varumärken Knaus husbilar, Mazda, Mitsubishi, Fiat, Jeep, Alfa Romeo. Du kommer att jobba i fräscha lokaler med trevliga kollegor där vi håller ett högt tempo och gillar att göra bilaffärer.


Vi önskar att du som söker har erfarenhet från husbilsförsäljning eller från bilbranschen,
Viktigt är att du bidrar i vårt team med en go´ och positiv anda, samt har B-körkort. Visa mindre